Личный кабинет

Формы и методы работы классного руководителя с одарёнными детьми


Цель организации работы с одарёнными людьми: Создание благоприятных условий для развития одарённых детей в интересах личности, общества и государства. Организовывая внеурочную деятельность, я исхожу из реальностей сегодняшнего дня, возросших требований к знаниям и необходимости подъёма уровня духовной культуры учащихся. Я, как классный руководитель, проявляю к детям с признаками одарённости такие качества как чуткость, индивидуальность, настойчивость, профессиональные качества, чувство юмора. Всё это способствует поддержке и развитию способных и талантливых детей, формирует навыки поисковой и познавательной деятельности во внеурочной деятельности. Огромную роль в этом оказывают и родители. Каждый учебный год по своему строится в зависимости от развития памяти, мышления, восприятия, внимания, осознания личного отношения к миру, возрастных особенностей детей.

 

document
Статья_оформах_работы_с__одарёнными_детьми_-_копия.doc

Добавлено: 25.11.2014
Рейтинг: -
Комментарии:
0
Сказали спасибо 0
Сказать спасибо
footer logo © Образ–Центр, 2021. 12+