Личный кабинет

Работа воспитателей на 1,5 ставки - 10,5 часов в день

Анатолий Булатов ( Пользователь )
Екатеринбург.
Хотелось бы поговорить о работе воспитателей на 1,5 ставки - 10,5 часов в день
У нас теперь повсеместно переводят воспитателей на 1,5 ставки. Это выгодно заведующей, сокращает расходы, выполняет поручение Президента Путина, по доведению до средней в отрасли.

А для детей и родителей, это конечно очень плохо. Да и воспитателям думаю не лучше.
Что может дать воспитатель, работающий каждый день по 10,5 часов? Долго ли протянет, не протянув ноги?:)
Конечно все бумажки подложены, все представлено как это воспитатели САМИ очень желают работать 1,5 ставки.
только так можно получить обещанную "среднюю" зарплату в 23,4 тыс.

Фактически воспитателя превратили в раба, отменили 8 часовой рабочий день, и переработку платят в одинарном размере! И все вроде по закону. Похоже и учителя придут к этому, ради выполнения поручения Президента, как всегда без выделения финансирования.

Как с этим бороться? Мне кажется самим воспитателям это не под силу. Они забиты, подневольны до предела. поробуй пикни и лишишься стимулирующей части, а она что то очень выросла.
А с этого года, видимо с переходом на финансирование из федерации, зарплата резко упала. порой в 2 раза. Хотя еще осенью чиновники обещали увеличения зарплаты с 1 января. Люди так ждали, а получили уменьшение, особенно с декабрем, когда была большая стимулирующая часть, в 2,5 раз больше январской.
В чем причина? Кто как с этим борется? И борется ли вообще?
В Екатеринбурге дошло до того, что воспитатели пошли писать письма в органы власти, пошли на прием, такого раньше не было.
Елена Широковских ( Пользователь )
В органы власти ходить бесполезно. Это может дать временный эффект, а потом закрутят гайки. Нужно организовываться в НЕЗАВИСИМЫЕ ПРОФСОЮЗЫ.
Сергей Галаган ( Пользователь )
При нынешнем законодательстве профсоюзы фикция, банный лист. Совет, собрание - имеет вес, если директор дурак и не подмял его под себя...
Елена Широковских ( Пользователь )
Если директор порядочный человек и будет отстаивать интересы коллектива, его "cожрёт" Учредитель и коллективу отстоять такого директора невероятно трудно, а бОльшей частью - невозможно. Если директор не порядочный (мягко говоря), он будет нагло и бессовестно пользоваться неограниченной властью, которое государство сейчас ему законодательно обеспечило: директор-полновластный владелец и распорядитель ФОТ, его з.-п. может быть кратна з.-п. педагога в 1-3-5-8 раза, такой директор нещадно эксплуатирует пед. труд для зарабатывания себе тех же повышающих коэффициентов к з.п., удовлетворения своих тщеславных амбиций и амбиций своего Учредителя. Коллектив с таким директорм обычно деморализован, разобщён, развращён. Совет состоит из приближённых, а собрание - жалкие рефлексии и эмоции. Официальный профсоюз, действительно, никчемная структура. Нужно примыкать к уже существующим НЕЗАВИСИМЫМ.
Сергей Галаган ( Пользователь )
Цитата (Елена Широковских, 16.02.2014, 21:14) <{POST_SNAPBACK}>
Если директор порядочный человек и будет отстаивать интересы коллектива, его "cожрёт" Учредитель и коллективу отстоять такого директора невероятно трудно, а бОльшей частью - невозможно. Если директор не порядочный (мягко говоря), он будет нагло и бессовестно пользоваться неограниченной властью, которое государство сейчас ему законодательно обеспечило: директор-полновластный владелец и распорядитель ФОТ, его з.-п. может быть кратна з.-п. педагога в 1-3-5-8 раза, такой директор нещадно эксплуатирует пед. труд для зарабатывания себе тех же повышающих коэффициентов к з.п., удовлетворения своих тщеславных амбиций и амбиций своего Учредителя. Коллектив с таким директорм обычно деморализован, разобщён, развращён. Совет состоит из приближённых, а собрание - жалкие рефлексии и эмоции. Официальный профсоюз, действительно, никчемная структура. Нужно примыкать к уже существующим НЕЗАВИСИМЫМ.

Независимые такие же зависимые и бесправные., пустое!

footer logo © Образ–Центр, 2018. 12+