Личный кабинет

Мой блог


Программа развития АУ "Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж" до 2016 года содержит перспективные цели, задачи, основные направления, планы мероприятий по развитию колледжа, в условиях происходящих и планируемых изменений в системе отечественного профессионального образование в среднесрочном периоде
В работе содержатся замечания в адрес проекта модели взаимодействия органов управления образованием федерального, регионального и муниципального уровней для обеспечения в субъекте Российской Федерации контроля и оценки качества реализации образовательных программ профессионального образования
В тезисах приведены причины обуславливающие смену организационно-правовой формы колледжа
Совместный проект колледжа с работодателями по формированию уровня информационно-коммуникационной компетентности у студентов, сопоставимого с требованиями регионального рынка труда
14.10.2006, 08:40
Владимир Каргаполов  разместил публикацию

К вопросу о социализации студенческой молодежи

К вопросу о социализации студенческой молодежи
13.10.2006, 19:19
Владимир Каргаполов  разместил публикацию

Практические результаты по реализации модели ССУ ХМПК

Практические результаты по реализации модели ССУ ХМПК
13.10.2006, 19:04
Владимир Каргаполов  разместил публикацию

Модель студенческого самоуправления

Модель студенческого самоуправления
08.10.2006, 00:00
Владимир Каргаполов оставил комментарий к публикации

МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ: ПОТЕНЦИАЛ, РЕЗУЛЬТАТЫ

Согласен, с оценками уровня подготовки школьников. Сам работаю в приемной комиссии, знаком с данными по уровню качественной успеваемости по вступительным экзаменам. Думается, что каждый специалист должен на своем месте реализовывать программы развития, повышая системные показатели, в данном случае, как результаты педагогической деятельности. Считаю, что только при системном подходе, даже в одном образовательном учреждении или его структурном подразделении, возможно, добиваться успеха. Собственно благодаря именно этому в системе, как среднего профессионального, так и общего, обнаруживаются лидеры и аутсайдеры, ведь сейчас идет борьба, конкуренция (в профессиональном образовании за абитуриентов).
08.10.2006, 00:00
Владимир Каргаполов оставил комментарий к публикации

Информационная культура в образовательном учреждении

Думается, что при комплексном подходе (элементы которого в целом показаны), возможно достижение успеха в формировании информационной среды в образовательном учреждении. Действительно, необходимо добавить в составляющие, обеспечивающие результативность рассматриваемого процесса, кадровый фактор. Что касается, важности финансового обеспечения (вкупе с остальными составляющими) любого процесса, ориентированного на результат, то это, на мой взгляд, является однозначным, не требующим доказательств (извините за категоричность, но это так). Занимаюсь не первый год управленческо-организационной работой в сфере образования (имеются серьезные результаты), знаю, что если целенаправленно работать над конкретными проблемами, их можно «снимать», «решать», как хотите, однако из «нечего» «что-то» не создается. В представленной работе, все вышеобозначенное имеется ввиду и рассматриваемый предмет изложен доступным и логичным языком.
Дата регистрации: 23.09.2006
Комментарии:
0
Просмотров 147
Коллеги 0
Подписаны 0
Сказали спасибо 0
Сказать спасибо
footer logo © Образ–Центр, 2019. 12+