САМ СЕБЕ РЕВИЗОР
САМ СЕБЕ РЕВИЗОР
Журнал «Лидеры образования»,
ТЕХНОЛОГИИ САМОКОНТРОЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Семен Резник, директор Института экономики и менеджмента Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, доктор экономических наук, профессор, победитель конкурса «Лидер в образовании-2001»
Постоянный самоконтроль результатов собственной деятельности служит улучшению, а в идеальном случае - оптимизации личной жизнедеятельности руководителя. Ведь именно контроль позволяет выявить, были ли достигнуты поставленные цели, и произвести, если нужно, необходимую корректировку. Под контролем понимают процесс оценки и сопоставления фактических результатов деятельности с запланированными.
ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ
В организационном плане контроль реализации собственных планов необходим уже на самых ранних стадиях. Чем раньше обнаружится факт неблагоприятного развития событий, тем больше шансов переломить ситуацию, изменить и преодолеть возможные проблемы или затруднения.
Своевременный и постоянный самоконтроль результатов собственной деятельности позволяет человеку учиться на собственных, а не чужих ошибках, приобретать необходимый жизненный опыт. Кроме того, в психологическом плане контроль способствует повышению личной мотивации труда и, тем самым, задает мощные импульсы для постановки руководителем новых целевых задач.
Как функция персонального менеджмента контроль охватывает три главные задачи:
* оценка фактического состояния своих дел;
* сравнение достигнутых результатов с запланированными;
* корректировка собственных целей и действий по выявленным отклонениям.
А вот продолжительность и регулярность контроля зависят от значимости поставленных целей и особенностей личности самого руководителя. В этой связи различают:
* контроль результатов деятельности - целевой контроль;
* контроль процессов деятельности.
Наука и практика менеджмента сформулировали несколько обязательных принципов контроля, который должен быть:
* разумным и уместным;
* своевременным;
* оперативным, упреждающим развитие негативных событий;
* постоянным.
Комментарии (0)