Личный кабинет

САМ СЕБЕ РЕВИЗОР


САМ СЕБЕ РЕВИЗОР

Журнал «Лидеры образования», № 1–2 2006. Подписаться

ТЕХНОЛОГИИ САМОКОНТРОЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Семен Резник, директор Института экономики и менеджмента Пензенского государственного университета архитектуры и строительства, доктор экономических наук, профессор, победитель конкурса «Лидер в образовании-2001»

Постоянный самоконтроль результатов собственной деятельности служит улучшению, а в идеальном случае - оптимизации личной жизнедеятельности руководителя. Ведь именно контроль позволяет выявить, были ли достигнуты поставленные цели, и произвести, если нужно, необходимую корректировку. Под контролем понимают процесс оценки и сопоставления фактических результатов деятельности с запланированными.

ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ
В организационном плане контроль реализации собственных планов необходим уже на самых ранних стадиях. Чем раньше обнаружится факт неблагоприятного развития событий, тем больше шансов переломить ситуацию, изменить и преодолеть возможные проблемы или затруднения.

Своевременный и постоянный самоконтроль результатов собственной деятельности позволяет человеку учиться на собственных, а не чужих ошибках, приобретать необходимый жизненный опыт. Кроме того, в психологическом плане контроль способствует повышению личной мотивации труда и, тем самым, задает мощные импульсы для постановки руководителем новых целевых задач.

Как функция персонального менеджмента контроль охватывает три главные задачи:
* оценка фактического состояния своих дел;
* сравнение достигнутых результатов с запланированными;
* корректировка собственных целей и действий по выявленным отклонениям.

А вот продолжительность и регулярность контроля зависят от значимости поставленных целей и особенностей личности самого руководителя. В этой связи различают:
* контроль результатов деятельности - целевой контроль;
* контроль процессов деятельности.

Наука и практика менеджмента сформулировали несколько обязательных принципов контроля, который должен быть:
* разумным и уместным;
* своевременным;
* оперативным, упреждающим развитие негативных событий;
* постоянным.

Далее

Добавлено: 22.02.2007
Рейтинг: -
Комментарии:
0
Просмотров 2357
Сказали спасибо 0
Сказать спасибо
footer logo © Образ–Центр, 2021. 12+