Назад К другим статьям
#Психологи
19.09.25
Обновили
Опубликовали
19.09.25, 08:26
5

Как отказаться от клиента, который вам не нравится

Как отказаться от клиента, который вам не нравится Как отказаться от клиента, который вам не нравится

Статья подготовлена с участием эксперта:

Содержание:

Специалисты помогающих профессий — психологи, логопеды, дефектологи, тренеры — привыкли быть источником поддержки. Но иногда лучший способ помочь — это отказ. Умение сказать «нет» важно не меньше, чем профессиональные знания: оно защищает от выгорания, помогает сохранять границы и предотвращает вред клиенту. Отказ не уход от ответственности, а осознанное решение в пользу качества и заботы — и о себе, и о том, кто пришел за помощью.

Вместе с психологом и экспертом НИИДПО, образовательной компании, входящей в группу АкадемСити, Татьяной Вотинцевой разбираемся как тактично отказать клиенту в оказании услуги и избежать конфликтов.

Почему специалистам сложно отказывать клиенту

Специалистам помогающих профессий часто трудно отказать клиенту — даже если работа с ним кажется неэффективной или эмоционально тяжелой. Причины этого кроются в установках, ответственности и ожиданиях среды.

Установка «надо всегда помогать». Многие специалисты считают, что должны помогать в любой ситуации. Такая установка формируется еще в обучении, где помощь представляется как безусловное призвание. Отказ воспринимается как предательство профессии и клиента. Особенно трудно сказать «нет», когда человек уязвим: возникает страх, что отказ может ухудшить его состояние.

Чувство ответственности. Психологи, логопеды, дефектологи берут на себя большую долю ответственности за результат. Даже если работа зашла в тупик или запрос не соответствует компетенциям, специалист боится оставить клиента без поддержки. Кажется, что другой помощи он не получит — и это блокирует решение об отказе.

Эмоциональная вовлеченность. В процессе взаимодействия может возникать привязанность, сочувствие, желание «дотянуть до результата». Когда клиент воспринимается не просто как работа, а как человек в беде, отказ становится мучительным. Появляется вина: «если я откажу — подведу».

Страх разрушить доверие. Некоторые специалисты боятся, что отказ обесценит их в глазах клиента, приведет к конфликту или нарушит его доверие ко всей системе помощи. Особенно тревожно становится, если клиент уже вложился в процесс — эмоционально и материально.

Профессиональные нормы и давление среды. Среди коллег может существовать негласная установка: «настоящий специалист не бросает клиента». Это усиливает внутренний конфликт. Отказ воспринимается не как профессиональное решение, а как слабость или неспособность справиться с задачей. Страх быть осужденным сообществом мешает сказать «нет» — даже если это нужно.

“-icon
Общественные и профессиональные нормы требуют от специалиста быть всегда готовым помочь — это вызывает трудности в восстановлении границ. Помогающие специалисты настроены помогать, иногда даже спасать, и часто воспринимают необходимость отказа как личное поражение или профессиональную неудачу
author-img

Татьяна Вотинцева

 

Почему надо уметь говорить «нет»

Умение говорить «нет» — не слабость, а важная профессиональная компетенция. Отказ может быть проявлением заботы и зрелости, особенно в ситуациях, когда продолжение работы вредит обеим сторонам.

Этические границы и честность. Если запрос клиента выходит за рамки компетенций или нарушает границы специалиста, продолжать работу — неэтично. Профессионал должен уметь честно признать: «Я не тот, кто может вам помочь». Это не отвержение, а забота. В некоторых случаях отказ — единственно верное решение. Например, при подозрении на тяжелое депрессивное расстройство направить клиента к психиатру — обязанность специалиста.

Репутация и доверие в профессии. Честный и уважительный отказ укрепляет доверие к специалисту. Клиенты чувствуют, когда человек действует из заботы, а не по привычке «отрабатывать сессию». В долгосрочной перспективе это формирует репутацию надежного, честного и зрелого профессионала. А еще — отказ от неподходящего клиента позволяет сохранить качество работы с другими.

“-icon
Честность и открытость в отношении своих возможностей и ограничений часто воспринимаются клиентами положительно и укрепляют доверие к специалисту.
author-img

Татьяна Вотинцева

 

Защита ресурса и профилактика выгорания. Специалисты помогающих профессий работают своим внутренним ресурсом — вниманием, эмпатией, терпением. Их запас сил ограничен. Работа с «тяжелым» клиентом или с тем, чей запрос не соответствует квалификации, быстро истощает. Если не уметь отказывать, можно оказаться в состоянии хронической усталости и эмоционального выгорания.

Забота о клиенте — не всегда помощь любой ценой. В некоторых случаях работа с клиентом, которому вы не можете помочь, только усугубляет его состояние. Лучше честно передать клиента тому, кто даст реальную поддержку. Забота не всегда продолжение контакта. Иногда забота — это вовремя остановиться.

Примеры ситуаций, когда «нет» лучший вариант:

  1. Запрос клиента выходит за рамки вашей специализации — например, требуется психиатр, а не психолог.
  2. Клиент нарушает границы: пишет ночью, требует немедленного ответа, проявляет агрессию.
  3. Ваши личные обстоятельства мешают сохранять объективность. Например, клиент переживает ситуацию, схожую с вашей собственной.
  4. Клиент ищет директивных советов, а вы работаете в поддерживающем подходе — и найти общий язык не удается.

Во всех этих случаях отказ — не отвержение, а форма профессиональной ответственности.

idea-icon
Если вам хочется узнать, как развивать потенциал каждого ребенка и помогать ему становится лучше, можно послушать один из наших вебинаров. Пример такого вебинара:

С какими рисками сталкиваются специалист и клиент: опасности отказов

Даже самый корректный и обоснованный отказ может вызвать сложную реакцию. Клиент может почувствовать тревогу, обиду или потерю. Специалист — столкнуться с агрессией, нарушением границ и чувством вины. Чтобы отказ не стал травмой для обеих сторон, важно понимать возможные риски и заранее продумать, как их минимизировать.

Риск ухудшения состояния. Если клиент находится в кризисе, резкий отказ без поддержки может усугубить его состояние. Особенно опасно, если человек переживает острое расстройство, испытывает суицидальные мысли или находится в глубоком стрессе.

Клиенту в трудной ситуации обязательно предложите альтернативу: контакты коллег, кризисные службы, горячие линии. Источник — Шедеврум

Нарушение границ и давление. Некоторые клиенты воспринимают отказ как личное отвержение и пытаются восстановить контакт: звонят, пишут, проявляют агрессию. Специалисту важно четко обозначить завершение работы и, при необходимости, обратиться за супервизией или поддержкой коллег.

Читайте также:
Читайте также:
Зачем нужна супервизия и как выбрать наставника
Подробнее

Потеря доверия к системе помощи. Если отказ звучал резко, с осуждением или в форме упрека, у клиента может сформироваться негативное отношение ко всей сфере психологической или педагогической помощи. Он не пойдет к другому специалисту, даже если нуждается в поддержке. Экологичная коммуникация помогает избежать этого: спокойный тон, объяснение причин и искреннее участие в поиске решения.

Юридические и этические последствия. Если специалист работает с уязвимыми категориями клиентов — детьми, людьми с психическими расстройствами, жертвами насилия или клиентами в остром кризисе — отказ без должного объяснения и сопровождения может повлечь серьезные последствия.

Например, если психолог прекращает консультации с подростком без согласия родителей и без передачи дела другому специалисту, это может быть расценено как нарушение профессиональной этики. Или если дефектолог перестает работать с ребенком с инвалидностью без объяснений, родители могут подать жалобу в надзорные органы или даже в суд.

Чтобы избежать таких ситуаций, важно заранее обсудить условия прекращения работы и зафиксировать их в информированном согласии: например, «работа может быть завершена по инициативе любой стороны с предварительным уведомлением и передачей рекомендаций». Если клиент из группы риска, желательно вести краткие записи: когда и по какой причине принято решение о прекращении, что было предложено взамен, как клиент отреагировал. Это поможет подтвердить, что отказ был обоснован и корректен.

F.A.Q. Как научиться говорить «нет» и не чувствовать себя виноватым

Даже если вы понимаете, что отказ необходим, внутреннее напряжение может быть сильным. У специалистов помогающих профессий часто возникает чувство вины, страх показаться черствым или разочаровать клиента. Вот как отказать клиенту и не чувствовать себя виноватым.

1. Осознать, что отказ — часть профессии. Вы не обязаны помогать всем. Ваша задача: работать эффективно и в рамках своей компетенции. Если вы не можете помочь, отказ становится формой заботы.

2. Развивать навык твердых, но уважительных формулировок. Тренируйте простые, уверенные ответы:

  • «Я не смогу быть вам полезен в этом запросе»
  • «Ваш запрос требует другого подхода, который я не использую в своей практике»
  • «Благодарю за доверие, но считаю, что в вашей ситуации будет полезнее другой специалист»

Важно говорить спокойно и по делу, не оправдываться и не обвинять клиента.

3. Обсуждать сложные случаи с коллегами и супервизором. Если решение вызывает внутренний конфликт, не замыкайтесь. Коллеги помогут взглянуть со стороны, проанализировать чувства, отделить профессиональное от личного. Это особенно важно в ситуациях переноса и эмоциональной вовлеченности.

4. Уважать свои границы. Вы имеете право на отдых, личное время и эмоциональную устойчивость. Пренебрегая этим, вы подрываете свою способность быть полезным другим. Забота о себе — не эгоизм, а условие качественной работы.

“-icon
Регулярная перезагрузка, саморегуляция, техники релаксации, спорт, творчество — любые работающие способы восстановления — это профилактика чувства вины, тревожности и эмоционального выгорания.
author-img

Татьяна Вотинцева

 

5. Принять, что отказ не делает вас плохим человеком. Вы не отвергаете клиента, а заботитесь о нем так, как можете. И часто эта забота заключается именно в том, чтобы отпустить и направить к тому, кто действительно поможет.

6. Заранее подготовить клиента к завершению. Если есть возможность, лучше не делать отказ внезапным. Обсудите с клиентом текущую динамику: как он чувствует процесс, есть ли прогресс, чего он ожидает от работы.

Мягкие формулировки помогут подготовить почву: «Я замечаю, что наш процесс немного застопорился. Возможно, другой формат работы оказался бы полезнее».

Также можно предложить одну-две финальные встречи для подведения итогов и рекомендаций.

Для кого лучше сделать исключение

Иногда отказ от клиента — правильное решение. Но бывают ситуации, когда стоит сделать исключение. Это не значит нарушать свои границы. Это значит осознанно выбирать, где ваша помощь действительно может быть важной — несмотря на сомнения, усталость или сложности в коммуникации.

Ситуация

Описание

Клиент в кризисе

Если человек переживает острую ситуацию — утрату, паническую атаку, насилие, — и вы уверены, что справитесь, отказ может усилить травму. В таком случае стоит оценить: хватит ли вам сил хотя бы на краткосрочную помощь или сопровождение до момента передачи другому специалисту. Иногда в сложных случаях помогает работа в паре — можно пригласить второго психолога и вести клиента вместе

Отказ может нанести вред

Если вы понимаете, что клиент в уязвимом положении и после отказа останется без помощи, а перенаправить его некуда — стоит подумать о временном сопровождении или поддержке на минимальном уровне. Даже одна стабилизирующая встреча может сыграть важную роль

Личные переживания специалиста

Иногда запрос клиента отзывается вашим собственным опытом. Это не всегда повод завершать работу. Если вы осознаете свои чувства, умеете их отрефлексировать и можете сохранить профессиональную дистанцию, исключение допустимо. Иногда достаточно обсудить ситуацию на супервизии — это помогает отработать трудные чувства и сохранить контакт с клиентом

Клиенту трудно принять новую помощь

Некоторые люди боятся психиатров, не доверяют другим психологам или впервые обратились за поддержкой. Можно остаться на несколько встреч, чтобы подготовить человека к переходу, снизить тревогу, мягко объяснить, как работает помощь в других форматах

Причина отказа — только личный дискомфорт

Бывает, клиент просто неприятен. Но если при этом он уважает границы, сотрудничает и готов к работе — возможно, причина отказа в вашем раздражении или сопротивлении. Прежде чем говорить «нет», стоит обсудить ситуацию на супервизии

Умение вовремя завершить работу с человеком — важная часть профессиональной зрелости. Отказ не делает специалиста жестоким или равнодушным. Наоборот: он помогает сохранить качество помощи, защитить свои границы и направить клиента туда, где ему действительно смогут помочь.

Главное — делать это корректно. Если вы задаетесь вопросом, как отказать клиенту в услуге вежливо, ответ прост: с уважением, честно и по делу. Объясните причину, подчеркните заботу, предложите альтернативы. Такой подход не разрушает доверие, он его укрепляет.
 

Материалы по теме:

idea-icon
Если вы хотите изучить что-то новое или сменить профессию, можно пройти дистанционные курсы. Пример такого обучения:

Иллюстрация: Александр Митин

Программы обучения, которые могут вас заинтересовать
Для начинающих
На основании ФГОС ВО 37.03.01
НИИДПО
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Практическая психология. Технологии оказания психологических услуг населению и организациям (1490ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 11 месяцев (48 нед)
  • Квалификация: Психолог-консультант
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Отзывов: 290+
  • Получите профессию психолога с нуля
Для специалистов
НИИДПО
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Детская нейропсихология. Диагностика и коррекция высших психических функций у детей, имеющих нарушения различного генеза (340ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 3 месяца (12 нед)
  • Квалификация: Нейропсихолог
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Отзывов: 370+
Хит
Для начинающих
НИИДПО
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Психологическое консультирование и психодиагностика (620ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 5 месяцев (21 нед)
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Отзывов: 610+
  • Подготовка к открытию частной практики и трудоустройству
Для начинающих
Помощь в продвижении
НИИДПО
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Практическая психология с дополнительной специализацией в области применения психотерапевтических технологий (1840ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 14 месяцев (60 нед)
  • Квалификации: Практический психолог, Психолог-психотерапевт
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Отзывов: 220+
  • Получите знания и навыки для работы психологом-психотерапевтом
Для специалистов
Для начинающих
НИИДПО
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Детская психология. Практическая психологическая помощь детям и подросткам (340ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 3 месяца (12 нед)
  • Квалификация: Детский психолог
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Отзывов: 270+
Для специалистов
НИИДПО
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Семейная психология. Практическая психологическая помощь в области семейных и детско-родительских отношений (340ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 3 месяца (12 нед)
  • Квалификация: Семейный психолог
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Отзывов: 370+
Хит
Карьерные консультации
ИППСС
Институт прикладной психологии в социальной сфере
Консультативная психология: эффективные стратегии практической психологической помощи (1610ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 15 месяцев (65 нед)
  • Две квалификации в дипломе: практический психолог и психолог-консультант
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Начните практику сразу после обучения
Стажировки
Карьерные консультации
ИППСС
Институт прикладной психологии в социальной сфере
Психолог-практик. Базовая клиентоориентированная стратегия и основные методы психологической помощи (1164ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 11,5 месяцев (46 нед)
  • Квалификация: Практический психолог
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Профессия психолога с официальным дипломом и прикладные знания для жизни
Стажировки
Поддержка на старте карьеры
ИППСС
Институт прикладной психологии в социальной сфере
Клиническая психология (1560ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 15 месяцев (65 нед)
  • Квалификация: Клинический психолог
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Помогайте клиентам с проблемами здоровой психики, психическими расстройствами и пограничными состояниями
Две квалификации
Помощь в поиске клиентов
ИППСС
Институт прикладной психологии в социальной сфере
Психолог-психотерапевт с дополнительной подготовкой в методе транзактного анализа (1792ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 16 мес (64 нед)
  • Квалификации: Психолог-психотерапевт и практический психолог
  • Документ: Диплом о профпереподготовке с двумя квалификациями
  • Получите академическую базу по психологии и методу транзактного анализа
Две квалификации
Помощь в поиске клиентов
ИППСС
Институт прикладной психологии в социальной сфере
Практическая психология и коучинг: современные подходы к работе с клиентами (1564ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 15 месяцев (60 нед)
  • Квалификации: Практический психолог, Коуч
  • Документ: Диплом о профпереподготовке с двумя квалификациями
  • Станьте специалистом, который закрывает все потребности клиента: помогает преодолевать сложности и достигать цели
Для практикующих специалистов
ИППСС
Институт прикладной психологии в социальной сфере
Клиническая психология. Оказание клинико-психологической помощи населению (744ч)
Профпереподготовка
  • Срок обучения: 8 месяцев (32 нед)
  • Квалификация: Клинический психолог
  • Документ: диплом о профпереподготовке
  • Научитесь помогать клиентам с депрессией, психосоматикой, психическими расстройствами и пограничными состояниями.
Каталог курсов