К другим статьям
В Минпросвещения РФ рассказали о главных итогах мониторинга формирования зарплат педагогов в разных регионах.
Кроме того, директор Департамента подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников Минпросвещения Андрей Милехин озвучил предложения о том, как выработать единые подходы к оплате труда учителей и усовершенствовать систему выплат.
В частности, в ведомстве предложили:
- провести дифференциацию размера ставки с учетом сложности труда и уровня квалификации;
- разработать единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат, на которые смогут рассчитывать все учителя, на уровне правительства РФ;
- создать механизмы повышения ставок зарплат педагогов.
По словам министра просвещения Сергея Кравцова, эти предложения в дальнейшем обсудят с членами Всероссийского экспертного педагогического совета (ВЭПС) и проработают.
«Мы видим, что нужны единые принципы начисления заработных плат, когда есть фиксированная база и понятно, за что выплачиваются стимулирующие. Уверен, что путем обсуждения и голосования мы придем к оптимальной модели», — отметил Кравцов.
Ранее стало известно, что власти готовят постановление об общих требованиях к оплате труда педагогов по всей России. Как отмечалось, из-за существенной разницы в оплате труда учителей даже на уровне одного региона заметна их «миграция». Это негативно влияет на качество образования и на престиж профессии преподавателя.
- В каких регионах учителя зарабатывают больше всего и меньше всего — читайте в подробном обзоре Педсовета.
Если вам нравятся материалы на Педсовете, подпишитесь на наш канал в Телеграме, чтобы быть в курсе событий раньше всех.
Подписаться
