Выступая на заседании Совета, Министр образования Андрей Фурсенко, подчеркнул, что в нынешнем году завершается реализация Концепции модернизации российского образования, принятая в 2001 году (она была подписана еще председателем Правительства Михаилом Касьяновым). Национальная образовательная инициатива "Наша новая школа" должна обеспечить преемственность основных направлений концепции. На ее реализацию выделяется 15 миллиардов рублей из госбюджета.
Оплата труда
«В течение ближайших трёх лет, - сказал Д.Медведев, - во всех регионах должна быть введена новая система оплаты труда педагогов. Работа по пилотным проектам дала очень неплохой результат, в некоторых регионах, просто я бы сказал, весьма обнадеживающий, где-то, может быть, более сложный, но тем не менее мы переходим к сплошному внедрению новой системы оплаты труда педагогов на основе того эксперимента, который проводился в регионах последние несколько лет».
Как подчеркнул Президент, речь идёт не только об увеличении фонда оплаты труда, но и о целом комплексе стимулов для тех, кто добивается высоких результатов. «Это должна быть современная, грамотная, разумная система, которая будет стимулировать учителей к тому, чтобы они правильным образом применяли свой труд, стимулировать к хорошей работе».
Повышение квалификации
«Нужно активнее внедрять новую систему повышения квалификации педагогов», - поставил задачу Д.Медведев, напомнив, что в России значительный корпус учителей – 1 миллион 350 тысяч. «В прошлом году свою квалификацию повысили 130 тысяч учителей. Новые модели повышения квалификации также применялись в 31 регионе. Надо эту работу продолжать».
Министр пояснил, что речь идет о переходе к новым новым
моделям повышения квалификации. «В первую очередь речь идет об индивидуальных
программах повышения квалификации, в рамках которых учитель может осваивать
отдельные модули в короткий срок (например, в каникулярное время). Накопление
этих модулей в течение учебного года даст ему возможность пройти полноценное
обучение, не отрываясь при этом надолго от учебного процесса. При этом
необходимые средства направляются в школу, учителю, и они решают, где и в какое
время учитель будет проходить обучение, а нашей первоочередной задачей является
создание возможностей для выбора программ повышения квалификации не только в
специальных институтах, но и на базе вузов и инновационных школ».
Фурсенко пообещал, что будет продолжена и программа повышения
квалификации руководителей школ.
Внеучебные достижения
«Уже к лету этого года должны быть разработаны методические рекомендации по учёту внеучебных достижений в новых образовательных стандартах. Надеюсь, что со следующего учебного года такого рода учёт достижений будет применяться», - высказал оптимистический прогноз Президент.
Андрей Фурсенко объяснил, в каком направлении движется мысль чиновников. Предполагается дальнейшее развитие школьных олимпиад; организация тесного взаимодействия школ и учреждений дополнительного образования (домов и дворцов детского творчества, станций юных техников, клубов); открытие при федеральных и национальных исследовательских университетах очных и заочных (дистанционных) школ для одаренных детей.
Стандарты
На заседании Совета обсуждался также вопрос стандартов. Уже утвержденный стандарт начальной школы должен быть введен с 1 сентября 2011 года. В нынешнем году Министерство будет заниматься подготовкой к работе в начальной школе по новому стандарту и начато обучение по нему там, где есть полная готовность. Министр пообещал в ближайшее время опубликовать примерную образовательную программу. Он заверил, что начата разработка учебников под новый стандарт. В этом году они пройдут экспертизу. До 1 июля – срок разработки стандарта для основной и старшей школы.
Аттестации
В своем выступлении Андрей Фурсенко заявил, что с 2011 года начнется
постепенный в течение пяти лет переход к аттестации на подтверждение
соответствия занимаемой должности. « При этом у всех учителей, имеющих
квалификационные категории, они будут сохраняться до конца срока их действия.
Кроме того, аттестация полностью перейдет на уровень региона. Это значительно
повысит ее статус, но одновременно повысит и ответственность региона. Поэтому
важно обратить внимание на формирование региональных аттестационных комиссий. В
них должны входить исключительно компетентные и заинтересованные люди».
«Важно отметить, - подчеркнул министр, что
принятие решения о несоответствии занимаемой должности не является для учителя
необратимым. Работодатель в данном случае будет обязан обеспечить обучение,
повышение квалификации такого учителя и повторное прохождение им процедуры
аттестации. Все, кто может и хочет продолжать работать в школах, будут в них
работать».
Молодые учителя
В числе первоочередных действий по реализации инициативы
"Наша новая школа" - грантовая поддержка успешных выпускников вузов,
которые изъявили желание работать в школе, отметил в своем выступлении Андрей Фурсенко. "Из федерального бюджета на эти цели
планируется выделить тысячу грантов на два учебных года. Проект будет
реализовываться совместно с субъектами федерации. В ближайшее время определим
потребность в таких специалистах и механизмы предоставления им грантов". Еще ранее министр говорил, что гранты будут действовать в
тех регионах, где ощущается недостаток учителей. Это Дальний Восток, некоторые
южные республики.
Региональные программы
Министерство предлагает в качестве приемственности комплексных программ
развития образования (КПМО) с 2011 года начать реализацию
нового мероприятия - "Современная школа". «Здесь будут поддержаны
региональные программы, те субъекты и школы, вложение средств в которые
обеспечит соответствующую отдачу в виде качественных условий обучения и
качественного результата», - сообщил Фурсенко.
«Ежегодно будет проводиться мониторинг создания в каждой
школе современных условий получения образования, в том числе требования к
безопасности, к санитарно-бытовым условиям, оснащенности учебным оборудованием.
Это будет содействовать развитию индустрии школьного оборудования, школьной
архитектуры, школьного строительства»
Министр заверил, что в текущем году будут разработаны
требования к региональным программам и критерии их поддержки, организовано
методическое сопровождение разработки таких программ.
Президент также коснулся вопроса совершенствования Единого госэкзамена в соответствии с утвержденным планом. Кроме того, правительству теперь предстоит готовить ежегодный сводный доклад о результатах реализации инициативы «Наша новая школа».




Комментарии (27)
Ну а уж потом - начнём с директоров школ, и, когда вся эта братия станет соответствовать..., потихоничко можно и к учителям приступать.
Ю.В.Куликов
Верное решение!!! Я "За".
Вот этот "АНАЛИЗ" результатов эксперимента потряс меня до потери дара речи... Перечитывала несколько раз, пыталась забыть и не могу... Люди, ну ведь "эксперимент" идёт по программе, разработанной экономистами. Неужели вот ЭТО и есть язык экономики?
во первых,кормушка для различного рода методистов чиновников от образования ;
во вторых, средство для устранения неугодных;
в третьих, средство для недобросовестной конкуренции...
Самый лучший и действенный и дешевый на мой взгляд метод аттестации , это аттестация с использованием ИКТ.
Проще говоря, сел за компьютер, зарегистрировался в базе данных центра повышения квалификации, прочел всё новоё, что они предлагают, тут же в онлайн режиме прошел тестирование,узнал результат и жди по почте подтверждения своей квалификации. Быстро , удобно, без нервотрепки. Этот метод хорош и тем,что проверяет умение учителя работать с компьютером.( но есть существенный недостаток в том плане,что полностью не индетифицируется личность сдающего, хотя, если всё хорошо продумать, можно устранить и эту проблему )
Однако , против этого метода выступает многочисленный отряд чиновников паразитирующих на образовании, поскольку в этом случае они выпадают из цепочки за ненадобностью...
.Получается. что все мы изначально под подозрением. А может мы безграмотные. или дебилы или хуже того -садисты или извращенцы скрытые.Какой у добный инструмент манипулирования и главное- все так просто, ведь у любого можно найти недостатки, а при желании и достоинства можно недостатками объявить.
А дети-то уже не научатся! Цель - детей научить, а самому надо было в институте учиться (больной вопрос)!
Давайте попробуем. Или все директора не просто, мягко говоря "неумехи", а ""неэффективные менеджеры". Так уж вот скоро всех 60 тысяч директоров обучат. Меня самого записали на март. Если, говорят не пройдёшь эти курсы, то .... вобщем не быть мне директором, хоть все мои ученики будут поголовно победителями всероссийских олимпиад, а на финале учителя года только все мои учителя встретятся.
Сколько там на каждого работника ВАЗа было в последний год выделено рублей.? Если бы дали каждому приусловии покупки "Жигулей" , то вряд ли кто то бы отказался. Ан нет, дали ЗАВОДУ.
А в Германии давали каждому, кто старый автомобиль сдаст и захочет новый.
Я на 250 тысяч, покрыл бы крышу в школе. А то, когда здание развалится, то ......
Это означает, что если учитель не соответствует, тем не менее он будет продолжать работать! Бог с ним, если этот учитель плохо решает задачи: научится к следующей аттестации! А если он "подкован" с точки зрения предмета, методики его преподавания, психологии и т.п., но сам по себе - сволочь с садистскими наклонностями, ненавидящий детей (так бывает, если он ненавидит свою профессию, но отыгрывается на беззащитных), изощренно измывающийся над школьниками, то, получив решение о несоответствии, он будет продолжать работать в школе?
Что будет проверять аттестация? Знание предмета, методики преподавания? Знание возрастной психологии, педагогики? А как проверить человеческие качества учителя, без которых учитель - не учитель? Думается, что все опять сведется к формализму. Чтобы один начальник отчитался перед другим об освоении средств и выполнении поставленной задачи построения "нашей новой школы"...
Изменения в отечественном образовании, произошедшие за последние годы:
я поддерживаю отчасти
105 42.5%
я НЕ поддерживаю
89 36%
я категорически протестую и готов к активным дейстиям против них
42 17%
я поддерживаю полностью
11 4.5%
Кол-во голосов : 247
Первый голос : 19.01.2010 20:13
Последний голос : 20.01.2010 16:56
госование на http://www.zavuch.info/component/poll/18-izmeneniya-zabast.html
Отчего же не по этой?
Читаем внимательнее раздел "Региональные программы" о том, что поддержаны будут далеко не все школы, а только те, где возможна соответствующая отдача.
Сергей Викторович, раздать федеральные деньги по школам предлагает Юрий Викторович в #7.
Я же, наоборот, считаю, что размазывать тонким слоем - бестолку. Надо концентрировать на нескольких направлениях, которые представляются главными.
Тем более, что 99% финансирования школ идёт не из федерального бюджета. И недофинансирование образования сохранится ещё долго. Ло кризиса так было, а на ближайшие годы - тем более. Так что о латании дыр - не по этой новости...:(
кто кого: учитель работодателя или наоборот?
"Стимул (лат. Stimulus) — у древних римлян — заострённый прут, кол или палка, с помощью которой погоняли скот. Иносказательно: сильный побудительный момент; внутренний или внешний фактор, вызывающий реакцию, действие."
сойдутся два "стимула" , что дальше? например, директор болеет душой за школу, за ее престиж, а тут "стимул"учитель, или наоборот, "стимул"-директор такой, что и надо бы работать в этой школе, и результаты выше крыши, а не хочется...
слишком прямолинейные решения... все в "должно быть" ... а как?
В том то и дело, что незалатанных дыр больше, чем выделяемых средств. :(
Я не понимаю. Чтобы у моего ребенка в школе стояла новая парта, местный чиновник должен доказать им сверху, что учитель с моим ребенком будет качественно работать и что мой ребенок даст потом государству результат??? Это же бред... Это же куча бумаг, времени и нервов еще на несколько лет.. Это же просто обглоданая кость голодному обществу, одна на всех... Доказывать на бумаге очевидные вещи, доказывать то, что для развития ребенка нужно тратиться???...господи, тогда о каком величии русском тогда вообще можно говорить........ в космос летаем.. нефтью торгуем..
Да, Сергей Михайлович, каждой школе по 250 тыс.... И какое бы решение ни придумал учитель - не поможет!
Юрий Викторович, на школу придётся 250 тысяч... Вы же лучше меня знаете, что ничего серьёзного в школе на эти деньги не сделаешь. Ну залатаете пару самых зияющих дыр. И ф-ф-фсё-о-о :(
[quote]Если посмотреть со стороны анализа информации, то обладатель КМ оперирует только смыслами фиксированной длины и не может работать с семиотическими структурами произвольной сложности. Внешне это проявляется в том, что человек не может длительное время сосредотачиваться на какой-либо информации, и у него снижена способность к анализу.
Естественно, человек не рождается с таким мышлением. Оно вырабатывается при длительном потреблении информации в мозаичном и препарированном виде через музыкальные каналы, СМИ, интернет.[/quote]
Вот как с ними показывать результат?
15 МИЛЛИАРДОВ рублей.
Если 15 млрд. разделить на 60 тыс. российских школ, то каждая школа ...
Ну так дайте эти деньги каждой школе.
Проверьте потом, накажите тех кто не так сделал....
Но сначала дайте.
А вот если на работу не выйдет уборщица, моющяя туалеты, то ...
А кто будет, извините, всё это убирать?
А.Фурсенко.
Вот это конечно правильно. Мне кажется, что первым, в прямом эфире на всех центральных телеканалах это, безусловно, сделает сам наш министр, естественно все его замы, все директора департаментов министерства, потом все региональные руководители .................................
Ну а уж потом - начнём с директоров школ, и, когда вся эта братия станет соответствовать..., потихоничко можно и к учителям приступать.
Вот если министра снять с должности - ни одна школа не пострадает.
Я так думаю, что если упразднить всё нынешнее министерство - особо никто (я опять же про школы) и не расстроиться.
Оставить десяток чиновников, которые будут транслировать в бумажном выражении желания Президента и Премьера на места, и всё.
Опять требования. А деньги на это надо как то, где то найти.
Мудрый у нас министр.
Хотя.... Вон, Зурабова, послом на Украину.
Мудрые у нас Президент и Премьер.
Правильно - своих не бросаем.
...
"Как подчеркнул Президент, речь идёт не только об увеличении фонда оплаты труда, но и о целом комплексе стимулов для тех, кто добивается высоких результатов. «Это должна быть современная, грамотная, разумная система, которая будет стимулировать учителей к тому, чтобы они правильным образом применяли свой труд, стимулировать к хорошей работе»."
Очень жаль, что НСОТ все же вводят повсеместно. С грустью наблюдаю после введения НСОТ разлад в родном коллективе из-за дележки стимулирующей части, "копание" в критериях ради мизерных стимулирующих выплат, раздраженность, постоянный стресс, падение заработков у коллег, подавленность, безразличие и т.п. Все это отвлекает учителей от главного - от обучения. А аукнется в итоге на учениках.
Само слово "стимул" вообщем-то очень неприятное по смыслу, зря его муссируют в связи с НСОТ.
Стимул (лат. Stimulus) — у древних римлян — заострённый прут, кол или палка, с помощью которой погоняли скот. Иносказательно: сильный побудительный момент; внутренний или внешний фактор, вызывающий реакцию, действие.
Ваш комментарий
Для того, чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться.
Стать участником »