Назад К другим статьям
#Учиться #Жить

Какие доплаты и компенсации полагаются педагогам в 2025 году

Какие доплаты и компенсации полагаются педагогам в 2025 году

26 декабря, 08:44

#Подборки #Читателям

26 декабря, 08:44

Статья подготовлена с участием эксперта:

Екатерина Волкова, Автор Педсовета
Екатерина Волкова

Автор Педсовета

Иллюстрация: Юлия Замжицкая 

Учителя в России не только учат детей, но и проводят внеклассные занятия, обсуждают вопросы воспитания с родителями и помогают ученикам развиваться. Чтобы повысить их доходы и сделать профессию привлекательной, государство увеличивает зарплаты, вводит единые правила оплаты труда, предоставляет льготы и помогает решить жилищные вопросы.

В 2025 году учителя получат надбавки за квалификацию, поддержку при покупке жилья, выплаты для молодых специалистов и повышенную зарплату. В статье расскажем, как изменится оплата труда, какие программы начнут работать и как воспользоваться помощью.

Доплата за классное руководство

Сколько можно получить. 5000 рублей из федерального бюджета в месяц, а в населенных пунктах с численностью менее 100 000 человек — 10 000 рублей в месяц. Регионы могут устанавливать дополнительные выплаты.

Кто может рассчитывать. Следующие категории педагогов:

  • классные руководители школ и лицеев при вузах;
  • кураторы групп в техникумах, училищах и колледжах.

Доплата по-прежнему полагается только работникам федеральных учреждений. Сотрудники школ и колледжей при региональных вузах, а также военных училищ не могут на нее рассчитывать.

Как получить. Заключают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописывают обязанности классного руководителя и соответствующую доплату. Её включают в зарплату педагога.

Если вы хотите стать преподавателем с нуля, вдохновлять учеников на новые свершения и помогать им становиться лучше, можно пройти обучение.

Узнать подробнее

Доплата за квалификационную категорию

Сколько можно получить. 15—25% от оклада за первую категорию, 25—35% за высшую. Размер устанавливается на региональном уровне.

Кто может рассчитывать. Первая квалификационная категория выдается педагогам с опытом работы не менее двух лет. Чтобы ее получить, нужно написать заявление в аттестационную комиссию, собрать портфолио с примерами своих успехов и пройти аттестацию.

Высшая категория доступна тем, кто уже работает с первой категорией не менее двух лет. Учителя должны показывать высокие результаты у учеников, участвовать в методической работе и в профессиональных конкурсах.

Как получить. Вот что нужно сделать:

  • пройти аттестацию;
  • раз в пять лет подтверждать квалификацию.

Категории сохраняются при переходе в другую школу и при работе по совместительству.

Стимулирующие выплаты: премии и разовые надбавки

Сколько можно получить. Решает руководство школы.

Кто может рассчитывать. Педагоги дошкольного, общего, начального и среднего профессионального, дополнительного образования.

Как получить. Заполнить оценочный лист с критериями за соответствующий период.

В нем могут быть отмечены:

  • разработка и организация внешкольных проектов с классом — например, экскурсий, экспедиций;
  • участие в социальных проектах и культурно-просветительских акциях.

Учитывается успеваемость и качество знаний учеников, подготовка одаренных детей к участию в олимпиадах и конференциях.

Сам педагог должен быть вовлечен в научно-практическую деятельность, накапливать и распространять профессиональный опыт: выступать на семинарах с докладами, уделять время самообразованию. В отдельный пункт оценочного листа выносится стабильное взаимодействие с родителями, их участие в жизни школы.

Компенсационные выплаты

Сколько можно получить. До 200% от оклада ежемесячно.

Кто может рассчитывать. Все категории педагогов.

Как получить. Работать в условиях, которые отличаются особой сложностью или опасностью. Так, не менее 4% от оклада получают учителя химии, информатики, технологии.

Компенсацию платят за:

  • сверхурочную работу;
  • проверку письменных работ;
  • заведование кабинетами;
  • руководство предметными комиссиями;
  • работу в сельской местности;
  • работу с детьми-сиротами.

Установлена надбавка за работу в особых климатических условиях: районах с коротким световым днем, холодной зимой или слишком жарким летом.

Важно: в федеральных и региональных документах указаны только примерные виды выплат. Организация сама должна составить положение об оплате труда работников и установить суммы с учетом мнения представительного органа.

Доплаты за «Разговоры о важном»

Сколько можно получить. Считается по ставке оплаты внеурочной деятельности, она зависит от стажа учителя и региона России, где он работает.

Кто может рассчитывать. Классные руководители.

Как получить. Проверить, отражены ли «Разговоры о важном» в вашем индивидуальном плане работы. Если нет, написать заявление на имя директора школы с просьбой включить эти занятия в вашу нагрузку.

Звания «Почетный работник» и «Заслуженный учитель»

Сколько можно получить. Около 10% от должностного оклада для почетного работника и не менее 15% от оклада для заслуженного учителя.

Кто может рассчитывать. Вот каким специалистам полагается выплата:

  • воспитатели ДОУ;
  • педагоги различных учебных заведений, в том числе дополнительного образования;
  • профессора вузов.

Как получить. Для этого нужно:

  • иметь высшее образование;
  • стаж непрерывной работы 12 лет для «Почетного работника» и
  • от 20 лет — для «Заслуженного учителя»;
  • неоспоримые достижения в профессии.

Заслуги можно условно разделить на несколько категорий, из которых формируют портфолио. Например, учитывают результативность освоения программы учениками. Она должна быть стабильно выше среднего уровня. Прикладывают дипломы победителей и призеров региональных и всероссийских олимпиад, конференций, научных и творческих конкурсов.

Также смотрят на наличие публикаций, в том числе научных статей, собственных учебно-методических пособий и программ. А еще большим плюсом будет опыт наставничества над молодыми специалистами, членство в составе аттестационных комиссий, проведение мастер-классов. Все достижения подобного рода должны быть подтверждены документально.

В качестве дополнения можно предоставить отзывы работодателей и коллег.

Пособия молодым учителям

Сколько можно получить. От 15 000 рублей — зависит от региона.

Единовременная выплата, или так называемые подъемные, составляет от 15 000 рублей. В Москве молодые учителя получают 100 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 50 000 рублей.

Дополнительно педагоги получают надбавку 20—50% от размера оклада каждый месяц на протяжении трех лет работы.

Кто может рассчитывать. Выпускники педагогических вузов до 30—35 лет в зависимости от региона трудоустройства.

Как получить. Вот что нужно сделать:

  • устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
  • заключить трудовой договор не менее, чем на три года.

Есть и другие выплаты: дотации на канцтовары и учебные пособия, компенсации за проезд на общественном транспорте, премия по итогам трехлетней успешной работы. Но, если молодой учитель увольняется с места работы по личному желанию, он обязан выплатить все деньги, которые ему предоставлялись.

Максимальную надбавку получают молодые специалисты, которые окончили вуз с красным дипломом

Максимальную надбавку получают молодые специалисты, которые окончили вуз с красным дипломом. Источник — нейросеть Шедеврум.

Пособия педагогам в селах: проект «Земский учитель»

Сколько можно получить. компенсация 1 млн рублей и 2 млн рублей при переезде на Дальний Восток и единовременная выплата от 5 до 19 окладов, чтобы обустроить жилье.

Учителя в сельских школах также вправе на компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг – 1 200 рублей. Деньги выплачиваются вместе с заработной платой с первого месяца трудоустройства.

Кто может рассчитывать. учителя в возрасте до 55 лет, у которых есть среднее профессиональное или высшее образование. Они должын переехать в село или удаленные районы страны, чтобы учить местных детей.

Как получить. Что нужно сделать: переехать для работы в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 000 человек и учить детей в течение пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.

Чтобы участвовать в программе, нужно зарегистрироваться на официальном сайте проекта с 1 января по 15 апреля и предоставить требуемый пакет документов:

  • копию паспорта;
  • документ об образовании;
  • трудовую книжку;
  • согласие на переезд и другие.

Регионы размещают список актуальных вакансий, требования к претенденту по каждой из них и дополнительную информацию для своей территории. Анкета кандидата проходит экспертную оценку, по результатам которой формируется балльный рейтинг участника. При отборе учитывают:

  • достижения в научной и профессиональной сфере;
  • уровень квалификации;
  • стаж и опыт работы.

Учителя-победители подписывают трехсторонний договор с правительством региона и школой и подают заявку на выплату денег в региональный департамент образования.

Деньги можно потратить на любые цели по своему усмотрению. Но чаще всего это покупка или строительство жилья.

Подобрать вакансию можно на сайте проекта

Подобрать вакансию можно на сайте проекта. Источник — сайт «Земской учитель»

Прочие выплаты

Учителя на пенсии могут получить звание «Ветеран труда» и рассчитывать на различные льготы в виде денежных выплат и социальных мер защиты, например:

  • получать ежемесячную денежную выплату;
  • компенсировать расходы на оплату коммунальных услуг;
  • получать медицинскую и протезно-ортопедическую помощь и бесплатный санаторно-курортный отдых.

Дополнительные деньги получают педагоги, которые имеют государственные награды: им полагается надбавка 10% от оклада.

Учителей могут поощрять муниципальные органы власти. Например, в Московской области есть рейтинги школ. Они попадают в зеленую, желтую или красную зону. «Зеленые» имеют лучшие показатели по числу олимпиадников и 100-балльников ЕГЭ, применению инноваций в обучении и другим критериям. Им выделяют гранты, которые идут на повышение зарплат педагогам.

Жилищные льготы учителям

В 2025 году учителя в России могут получить помощь с жильем: служебную квартирy, снижение ипотечной ставки и выплаты на покупку жилья. Условия зависят от региона и школы, где работает педагог.

Служебные квартиры. Обычно выдают в тех областях, где особенно чувствуется нехватка педагогов. Учителя могут жить там, пока работают в школе. Для этого они обращаются с заявлением к муниципальным властям, которые принимают решение об аренде квартиры. В некоторых регионах разрешают приватизировать квартиры после нескольких лет работы. Например, в сельских школах предлагают такие варианты, чтобы привлечь новых специалистов.

Льготная ипотека. Если учитель работает в школах на Дальнем Востоке не менее пяти лет, он может оформить ипотеку по сниженной ставке — 2% годовых. Размер кредита — до 6 млн на срок до 20 лет. Первоначальный взнос должен быть не менее 15%. Ограничений по семейному положению или возрасту педагога нет.

Выплаты на покупку жилья. Некоторые регионы помогают учителям оплатить часть ипотеки или предоставляют деньги, чтобы улучшить жилищные условия.

В Тюменской области учителя могут получить до 400 000 рублей и дополнительные 100 000 рублей на каждого ребенка. А также льготный заем — 1 000 000 ₽ под 1% годовых на 10 лет. Условие — проработать в бюджетных организациях не менее 10 лет и встать в очередь на получение жилья в социальный наем.

В Крыму учителя смогут бесплатно получить земельные участки под строительство жилых домов.

Сколько в среднем получают учителя в России: статистика и мнение экспертов

В 2024 году средняя заработная плата учителей в России варьируется в зависимости от региона и образовательного учреждения. По данным Росстата, в первом квартале 2024 года средняя зарплата учителя составила 58 109 рублей в месяц.

В Москве учителя получают в среднем 115 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 83 000 рублей. В регионах с более низким уровнем экономического развития зарплаты учителей значительно ниже. Например, в Республике Ингушетия и Карачаево-Черкесской Республике средняя зарплата учителей составляет около 25 000–27 000 рублей.


Читайте также: Как формируется зарплата педагога


Что изменится в 2025 году

Согласно проекту федерального бюджета, с 1 января 2025 года планируется индексация заработной платы работников бюджетной сферы на 13,2%. Если в 2024 году средняя зарплата учителя по стране составляла 58 109 рублей, после индексации она вырастет до 65 800 рублей. Это позволит частично компенсировать рост стоимости жизни, который в 2024 году составил 6,7%, по данным ЦБ России.

В 2025–2026 годах Правительство начнет внедрять единую систему начисления заработной платы для педагогов. Главная цель этой реформы — устранить существенные различия в оплате труда учителей в разных регионах. Сегодня учителя с одинаковым уровнем квалификации и стажем могут получать абсолютно разные суммы. Например, педагог с высшей категорией в Москве зарабатывает в среднем 115 000 рублей, а в Республике Тыва — всего 30 000 рублей.

После изменений базовый оклад станет одинаковым для учителей по всей стране. Ожидается, что он составит не менее 50% от средней зарплаты по региону.


Материалы по теме:


Если вы хотите получить все необходимые знания для работы учителем, можно пройти обучение.

Узнать подробнее