Директор школы города Златоуста в Челябинской области ожидает решения суда по уголовному делу, заведенному на нее по статье о превышении должностных полномочий, сообщает U24.
Почти три года директор выписывала премии учителям с условием их возврата. Средства она направляла на оплату труда технического персонала, а также на нужды школы. Размер премий составлял от 1 тыс. до 18 тыс. рублей.
В ходе предварительного следствия, руководитель вину признала и возместила материальный ущерб.
В данном случае деньги возвращались на нужды школы. Это распространённая практика. Ну нет в школе денег "на текущие нужды", а необходимость есть. Например, приехала проверка - покорми, компьютер предоставь, ещё и переночевать за счёт школы норовят. На какие?
Доходит до анекдота: приехали проверят - не кормят ли учителей за счёт тех денег, что выделяют на питание детей, ничего не нашли, но три раза за этот же счёт покушали, не поперхнулись.
Кому-то директор дорогу перешла, или премию не дала.
На сайте: 11 лет
Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: Ямало-Ненецкий АО, Россия
15
Доходит до анекдота: приехали проверят - не кормят ли учителей за счёт тех денег, что выделяют на питание детей, ничего не нашли, но три раза за этот же счёт покушали, не поперхнулись.
Кому-то директор дорогу перешла, или премию не дала.
Так это или не так, не важно. Я ТОЧНО ЗНАЮ, что во многих конкретных школах воруют. И если человек решился на уголовное преступление, то делай так, чтобы не попадался. А покормить можно и из школьной столовой, если что.
На сайте: 10 лет
Род деятельности: Иное
Регион проживания: Новосибирская область, Россия
4
А из школьной столовой бесплатно кормить?
На сайте: 12 лет
Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: Пермский край, Россия
5
Доходит до анекдота: приехали проверят - не кормят ли учителей за счёт тех денег, что выделяют на питание детей, ничего не нашли, но три раза за этот же счёт покушали, не поперхнулись.
Кому-то директор дорогу перешла, или премию не дала.
У нас в Ярославле питание детям предоставляет некое ООО, которое выиграло конкурс. Школы, по сути, предоставляют этому ООО помещение и оборудование. И вы думаете, что они будут бесплатно кормить проверяющих школу? Это оплачивает директор.
На сайте: 14 лет
Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: Ярославская область, Россия
4
Супер. Она премии за красивые глаза выписывала? Значит еще и подлог))
На сайте: 4 года
Род деятельности: Учитель старшей школы в общеобразовательной организации
Регион проживания: Новосибирская область, Россия
1
У нас так же. Думаю, при подобной системе оплаты всё так и дальше будет.
На сайте: 3 года
Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: —
1
Подлог, говорите.Какой год школе на нужды не дают ни копейки.Дайте совет как выжить.
На сайте: 3 года
Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: Хакасия, Россия
2
Поражаюсь: находятся коллеги, которые оправдывают этого "руководителя". А если бы она была чиновником рангом выше, например, на месте Васильевой. И прибирала к рукам "во благо" миллионы - тоже не осуждали бы? Воруют, значит, надо наказывать. И не превышение должностных полномочий, а банальная коррупция. Вызывает отчаяние то, что подчинённые идут у неё на поводу.
На сайте: 4 года
Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: Воронежская область, Россия
1
А что "поражаться"? Директорам ЭТО разрешили, дав в руки распределять деньги так, как им хочется. Директорам развязали руки, лишь бы они держали учителей в ежовых рукавицах. Ну а этому директору просто не повезло. Поверьте, его никто не накажет.
На сайте: 3 года
Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: —
4
Необходимо добиваться нормализации системы оплаты труда. Слишком большой стимулирующий фонд дает возможности для коррупции и других нарушений законодательства
Однако, почти все самые острые проблемы оплаты труда можно снять, если выполнить Единые рекомендации Российской трехсторонней комиссии по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, которые подписали не только представители профсоюза и самого большого объединения работодателей, но и представители Правительства РФ. К сожалению, уже не первый год, как Единые рекомендации игнорируются.
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год разработаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
Десятый раздел данных Единых рекомендации посвящен особенностям формирования систем оплаты труда работников сферы образования.
В нем указано, «чтобы на установление размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников направлялось не менее 70 процентов фонда оплаты труда организации».
Это значит, что ставки и оклады в сумме должны составлять не менее 70% от фонда оплаты труда. Остальные 30% - это сумма оплаты за работу сверх ставок и окладов, стимулирующие и компенсирующие выплаты, оплата за заведование кабинетами, проверку тетрадей, за классное руководство и т.д. Элементарные подсчеты покажут, что многие организации, особенно школы, вначале будут не в состоянии выполнить эти условия. Почему?
Очень низкие размеры ставок и окладов, поэтому их придется существенно увеличить
Из- за слишком большой учебной и другой нагрузки. Следовательно, образовательным учреждениям придется не сокращать сотрудников, а увеличивать количество ставок и работников.
На сайте: 10 лет
Род деятельности: —
Регион проживания: Брянская область, Россия
1
Она какой ущерб возместила? Средства, истраченные на нужды школы? Так это не ущерб по большому счёту. Сильно подозреваю, что эта директриса вовсе не робин гуд в юбке.
На сайте: 3 года
Род деятельности: Учитель старшей школы в общеобразовательной организации
Регион проживания: Калужская область, Россия
0
Это следствие. Причина нет денег у школы для технического персонала. Кто виноват?
На сайте: 3 года
Род деятельности: Пенсионер
Регион проживания: Россия
0