Где репетитору искать работу

Многие учителя начинают заниматься репетиторством: просто подрабатывать или сменить основное место работы. Но даже опытным педагогам не всегда удается быстро найти учеников. В таких случаях помогают специальные сервисы и платформы. В статье собрали популярные площадки и другие способы, которые помогут продвигать свои услуги и начать работать со школьниками.

Специализированные платформы для репетиторов

Некоторые сервисы изначально создавались для поиска преподавателей и учеников. Репетитор заполняет анкету, указывает предмет, опыт и формат занятий, после чего платформа начинает предлагать его профиль ученикам или присылает заявки на уроки.

1. TutorOnline — онлайн-школа, где преподаватели проводят дистанционные занятия по школьным предметам. Перед началом работы кандидаты проходят регистрацию, собеседование и пробный урок. После этого преподавателю открывают доступ к платформе: занятия проходят через виртуальную доску и встроенные инструменты для онлайн-обучения. Организацию уроков и оплату сервис берет на себя.

Форма на сайте позволяет рассчитать приблизительный доход. Источник — TutorOnline

2. Skysmart — образовательная онлайн-платформа, где проводят занятия по школьным предметам. Преподаватели регистрируются на сайте, подтверждают образование и проходят отбор, который может включать тестирование, собеседование и демонстрационный урок. После подключения к платформе можно настроить расписание и начать занятия. Ученики приходят через сервис, а рейтинг преподавателя формируется на основе отзывов и результатов уроков.

Доход зависит от количества проведенных уроков, предмета и может увеличиваться благодаря бонусам. Источник — Skysmart

3. Repetitor.ru — сервис подбора преподавателей, где ученики оставляют заявки на занятия. Репетитор создает анкету и может получать подходящие запросы или откликаться на них. После принятия заказа и оплаты комиссии становятся доступны контактные данные ученика. Комиссию списывают один раз за заказ, обычно она равна стоимости одного часа занятий.

Расчеты за занятия репетитор ведет напрямую с учеником: способ и порядок оплаты стороны определяют самостоятельно. Источник — Repetitor.ru

Универсальные сервисы поиска специалистов

На досках объявлений пользователи ищут специалистов самых разных сфер — от ремонта и дизайна до обучения. Репетиторы также могут размещать там свои предложения и общаться с учениками и родителями напрямую. В отличие от специализированных сервисов, на таких площадках выше конкуренция, но и шире аудитория.

Если вам хочется узнать, как развивать потенциал каждого ребенка и помогать ему становится лучше, можно послушать один из наших вебинаров. Пример такого вебинара:

Подробнее

Социальные сети и родительские сообщества

Социальные сети тоже могут помочь найти учеников. Родители часто спрашивают рекомендации или просматривают объявления в разных онлайн-сообществах, например:

• в родительских группах;
• районных и городских сообществах;
• образовательных группах, которые посвящены подготовке к ОГЭ и ЕГЭ;
• чатах домов и жилых комплексов.

Во многих подобных группах и чатах владельцы разрешают размещать объявления или платную рекламу. Перед публикацией стоит посмотреть, насколько сообщество подходит для таких услуг: кто состоит в группе, обсуждают ли там вопросы обучения, появляются ли запросы на репетиторов.

Если аудитория совпадает с тематикой занятий, такой способ помогает найти первых учеников. Со временем расходы на размещение обычно окупаются, особенно если дети остаются заниматься на долгий срок.

Пример рекламного объявления в группе Нижнего Новгорода. Источник — VK

Сарафанное радио

Родители часто выбирают учителя, которого им посоветовали знакомые. Стоит сообщить о занятиях людям, которые уже знают преподавателя: коллегам, знакомым, родителям нынешних или бывших учеников. Обычно достаточно коротко объяснить, по какому предмету проходят уроки, с какими классами и есть ли свободные места.

Например: «Провожу индивидуальные занятия по русскому языку для 8–9 классов. Помогаю разобрать сложные темы и подготовиться к экзаменам. Сейчас готова взять троих учеников». Такое сообщение звучит естественно и не воспринимается как навязчивая реклама.

Чтобы педагога чаще рекомендовали, полезно:

• поддерживать связь с родителями учеников;
• просить отзыв о занятиях, особенно если есть ощутимый прогресс;
• сообщать, когда появляются свободные места.

Если детям и родителям нравятся уроки и они видят результат, новые ученики со временем будут чаще приходить по рекомендациям.