Личный кабинет

Применение активных методов обучения на практических уроках дисциплины «Управление персоналом» (на примере кейс -технологии)


Одной из новых форм эффективных технологий обучения является проблемно-ситуативное обучение с использованием кейсов. В статье рассматривается методика оценки сотрудников с помощью системы критериев в игровой форме.

 

document
использование кейсов в Управлении персоналом.docx

Добавлено: 27.12.2018
Рейтинг: 7
Комментарии:
0
footer logo © Образ–Центр, 2020. 12+