Личный кабинет

Управление

актуальная как никогда тема патриотизма волнует всех. И начинать надо с самого маленького возраста.
Корпоративная культура имеет огромное значения для успешного функционирования образовательной организации. Любая успешная образовательная организация, в том числе и дошкольная, поддерживает ярко выраженную культуру, наиболее подходящую ее целям и отличающую ее от других образовательных организаций.
Лауреат Нобелевской премии К.Лоренц назвал разрыв с традицией одним из смертных грехов современного человечества. Эта оценка в полной мере выражает суть дела в системе образования в России сегодня.
Инновационная модель деятельности нашего педагогического коллектива с дошкольниками «Парк открытых разновозрастных студий «Карусель»» представлена единой системой, которая раскрывает новый подход в создании условий для поддержки детской инициативы, свободы выбора и самостоятельности в различных видах деятельности.
Автоматизированный электронный журнал разработан для учителей-предметников и зам.директоров в двух версиях: Демо-версия и версия Trial. В журнале реализованы следующие функции: P.S. Если хотите пользоваться Trial версией, то пишите заявку на электронную почту pavel933@yandex.ru с пометкой Trial-версия журнала.
type 31.07.2017, 17:46

Приемка школы

Приемка готовности школы или детского сада к новому учебному году – серьезное испытание для каждого руководителя. В эти дни мы, директора, очень волнуемся, хотя и делаем вид, что абсолютно спокойны. Но дергающиеся носики, нервные почесывания ушей, сжимание и разжимание кулачков выдают нас полностью.
Технология представляет собой основные направления – формирование социальной компетентности и социальное партнерство, которые реализуются через взаимодействие субъектов деятельности, через соответствующие формы, методы, средства работы и последующую внутреннюю и внешнюю экспертизу качества образовательного процесса.
Выбор темы данной инновационной разработки определен актуальной для современной школы проблемой формирования лингвистической грамотности выпускника в условиях ФГОС нового поколения, построенного на системно-деятельностном и компетентностном подходе.
"Начальство давит, учителя сопротивляются, родители всегда и всем недовольны. Постоянные отчеты и проверки. Прокуратура, пожарные, КРУ. Я же как в штрафном батальоне: хоть из кожи вылези, на голову встань, а все равно будешь крайним. Всегда найдётся, за что надбавки к зарплате лишить. Но я привыкла так жить. Стресс - это моя зона комфорта!"
"Получили нового выпускника школы, достойного члена общества - продвинутого, хваткого, умеющего приспосабливаться в современном мире, с полным отсутствием сострадания и сердечности".
Умение и привычка самостоятельно пользоваться толковым словарём является обязательным универсальным учебным действием, которое школа должна выработать у каждого ученика. Если, конечно, она следует требованиям ФГОС и законам здравого смысла.
Модернизация организационно-управленческих и финансово-экономических механизмов в системе дополнительного образования детей в субъектах РФ: внедрение нормативного подушевого финансирования, апробация и внедрение персонифицированного финансирования
Спортивно-оздоровительная деятельность – это одно из основных направлений деятельности нашего Центра, ориентированной на развитие физических, психических и личностных качеств и социальных потребностей обучающихся, на формирование ценностей здоровья и здорового образа жизни.
В статье автор говорит об отличительных чертах управления в образовании. О концептуальных подходах, на которые необходимо опираться современному руководителю в управлении своим педагогическим коллективом.
Автор обосновывает принцип «образование через всю жизнь» и значение аттестационных процедур для его реализации; раскрывает особенности современной аттестации педагогов и останавливается на условиях, повышающих её психологическую комфортность и эффективность для личностного и профессионального роста педагога.
footer logo © Образ–Центр, 2017. 12+