Личный кабинет

Создание условий для профессиональной компетенции педагогов до-полнительного образования.


Центр творчества – многопрофильное учреждение дополнительного образования. задачей руководителя учреждения дополнительного образования является создание эффективной системы управления персоналом в современных условиях, учитывая правительственные программы, правовые аспекты и нормативные документы.

Центр творчества г. Зеленодольска Республики Татарстан– многопрофильное учреждение дополнительного образования, в котором реализуются программы по 6 направлениям:

  • социально-педагогическое;
  • художественное;
  • техническое;
  • спортивно-оздоровительное;
  • естественнонаучное;
  • туристско-краеведческое.

 

На сегодняшний день в Центре организована работа объединений по 56 образовательным программам, которые ежегодно совершенствуются. Вместе с тем, создаются новые образовательные программы по приоритетным направлениям и запросам общества. Кроме того, Центр детского творчества оказывает платные дополнительные, образовательные, развивающие услуги.

Основной проблемой в управлении персоналом в учреждениях дополнительного образования считаем слабую мотивацию педагогических работников (низкая заработная плата), предъявление высоких требований к качеству предоставляемых услуг. Вместе с тем, в 2014 году введена дорожная карта по повышению заработанной платы ПДО до 2018 года, разработана система грантовой поддержки педагогов, реализующих дополнительные программы. Таким образом, задачей руководителя учреждения дополнительного образования является создание эффективной системы управления персоналом в современных условиях, учитывая правительственные программы, правовые аспекты и нормативные документы.

 

В Центре творчества работают 80 человек. Из них 57 педагогов дополнительного образования.

Для педагогических работников созданы, на наш взгляд достойные условия.

Все кабинеты оснащены современным оборудованием и методическими материалами для реализации программ дополнительного образования. Педагоги систематически по графику проходят аттестацию, необходимое обучение по повышении квалификации.

В Центре творчества реализуется проект «Школа педагогического мастерства», в рамках которого проводятся различные занятия с педагогами. На занятиях рассматриваются темы:

  • Нетрадиционные формы обучения в деятельности педагогов дополнительного образования социально-педагогического отдела.
  • Метод проектов как способ в формировании творческих умений и навыков обучающихся в техническом творчестве.
  • Мастер-классы в художественном отделе «Технология мастерских как территория развития личностного роста»

Занятия ШПМ проводятся в разных интересных формах: квесты, интерактив, мини-лекции и др.

 

Все педагоги Центра творчества являются членами профсоюзного комитета и получают социальную поддержку согласно коллективному договору. Профсоюзный комитет работает по программе поддержки педагогов, систематически проводит различные мероприятия по созданию благоприятного климата в коллективе (посещение театра, субботники, творческие вечера), всеобучи по знанию прав и обязанностей человека, трудовых нормативов и новшеств. В настоящее время председатель профкома изучает материалы по внедрению стандарта педагога и готовит мероприятие для коллектива Центра. Вместе с тем, при участии профкома в Центра организован ежегодный конкурс лучший по профессии, где выбирают и чествуют отличившихся сотрудников.

 

С 2013 года в Центре творчества реализуется экспериментный проект «Совершенствование системы управления персоналом в учреждении дополнительного образования», за основу которого взята форма тимбилдинга – построение команды. В рамках проекта для педагогов были организованы и проведены педагоги ряд мероприятий:

-  тестирование  по выявлению отношения коллектива к работе, руководству;

- психологические тренинги;

- практический семинар по составлению SWOT-анализа работы учреждения.

- квесты, верёвочные курсы, выездные мероприятия,  направленные на сплочение коллектива и командообразование.

По итогам первых этапов эксперимента педагоги  в микро-группах   работали над созданием и  реализацией  долгосрочных проектов по совершенствованию условий и работы Центра творчества:

  • «Малый университет»
  • «Детский сад на час»
  • «Культурная мозаика»
  • «Народные традиции в повседневной жизни»
  • Добрая суббота
  • «Клуб выходного дня»,

Вышеуказанная работа привела к хорошим результатам и коллектив продолжает жить в данном ракурсе. В настоящее время в Центре творчества разработаны и реализуются педагогические командные проекты:

- «Введение в народоведение»;

- «Мастер Град»;

- «Юный экскурсовод»;

- «Сувенирная лавка» и др.

 

Вместе с тем, считаем, что в работе с педагогическим коллективом большую роль играет организация социального взаимодействия. Центр сотрудничает кругом организаций и предприятий. Особо хочется отметить сотрудничество Центра творчества с АНО «Университет талантов 2.0» в рамках реализации Государственной программы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015-2020 годы». Коллектив ЦДТ с 16 по 19 декабря 2015 года принял участие в Республиканском форуме «Открытие талантов». В рамках форума МБОУ ДОД «ЦДТ ЗМР РТ» признан Лауреатом II степени Республиканкой премии «Открытие талантов» в номинации «Территория, открытая для таланта».   Благодаря премии педагоги Центра получили

   получило возможность:

  • представлять лучшие практики на ведущих коммуникационных площадках Госпрограммы: Экспо «Мой Город. Мой Талант», «Летняя школа «Открытие Талантов», Экспертный Форум «Открытие Талантов» в 2016 году;
  • получать рекомендации Министерств о введении лучших практик в программы профессиональной подготовки для профильных групп профессионалов;
  • обучения и повышения квалификации по курсу «Продюсирование талантов».

 

Таким образом, считаем, что в Центр творчества на сегодняшний день выстроена система управления персоналом, создана команда, что подтверждают результаты Центра:

- сохранность контингента воспитанников, стабильность в посещаемости занятий;

-  наличие призовых мест, благодарственных писем по итогам мероприятий различного уровня;

-  получение грантов «Педагог дополнительного образования» - за три года грант получили 8 человек;

- по итогам Межрегионального конкурсов воспитательных систем, программ внеурочной деятельности и методических материалов – 2016 г. (г. Ижевск) Центр творчества занял первое место в номинации: «Воспитательная система детского объединения».

 

Добавлено: 30.12.2016
Рейтинг: 8.05
Комментарии:
0
Сказали спасибо 0
Сказать спасибо
footer logo © Образ–Центр, 2017. 12+