Личный кабинет

В чём смысл?

Юга Школа ( Пользователь )
В нашей школе, к сожалению, сейчас заставляют учителей сентябрём подписывать приказы на нагрузку в этом учебном году(с сентября по декабрь работали без приказов). Причём дополнительных соглашений к трудовому соглашению ещё нет. Всем, у кого больше ставки, часы разделили хитро, на ставку - в основной приказ, а всё, что выше - в дополнительный как увеличение нагрузки (естественно без заявлений согласия). В школе НСОТ. Всякие доплаты (тетради и т.п.) уменьшены до чуть ли не до 2-3 процентов. Мы предполагаем, что это сделано для того, чтобы часть часов перевести в компенсационный фонд и сьэкономить общую часть базового фонда. А потом выплатить "себе любимым" премии за экономию фонда заработной платы. То, что нас обворовывают с момента прихода нового директора, мы понимаем. Вопрос в том, а какие ещё подводные камни есть в этом решении? Педстаж вроде идёт, ставка то есть?

footer logo © Образ–Центр, 2018. 12+