Личный кабинет

молодой специалист

вопрос
Наталия Невская ( Пользователь )
Здравствуйте!

Возможно, кто-нибудь мне подскажет, являюсь ли я молодым специалистом и имею ли я право на льготы, перечислненные в Законе?
В постановлении Правительства СПб от 28 августа 2007 г. №1055 "О мерах социальной поддержки работников гос. учреждений..." говорится о том, что льготный проездной билет, единовременная выплата, льготные путевки предоставляются следующим педагогическим работникам :

-в возрасте до 30 лет

- получившим впервые высшее или среднее профессиональное образование;

- приступивших к педагогической деятельностии в гос. образовательных учреждениях не позднее одного года после получения диплома гос. образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

Мне 24 года. В 2004 г. я закончила педагогический колледж, после чего сразу же была зачислена в Университет (РГПУ Герцена), который закончила летом 2008 г. Будучи студенткой 5 курса, устроилась работать в школу, где и работаю в настоящее время.

Как рассматривать слово "впервые" (получивший профессиональное образование)? Можно понять, как впервые получивший вообще диплом о профессиональном образовании, а можно считать - впервые получивший высшее образование, например.





Олег Фомин ( Пользователь )
сослаться на норматив. док не могу
Скажу как поступают у нас : в случае если вы работаете в начальном звене школы - то право молодого специалиста вы потеряли.
Если вы учитель предметник среднего и старшего звена - то вы еще имеете право на получение надбавки молодого специалиста еще 2 года - т.е в сумме ровно три года с момента начала работы в школе.
Насчет льготных путевок . здесь нужно учитывать доход семьи и особого значения молодой ли вы или старый у нас в Татарстане разнице нет.
Насчет льготного проезда - у нас речи не ведут вообще.
Что касается пособия или мат помощи на трудоустройства (единовременная выплата)- так это не выдают уже лет 10 - хотя в некоторых регионах ситуация может быть другая

Точнее можно выяснить в отраслевом соглашении той или иной области.
Сергей Гусев ( Пользователь )
Ответьте пожалуйста. В ионе 2006г я закончил Смоленский Педагогический колледж а 21 июля я был принят на работу в специальную коррекционную школу-интернат воспитателем, хотя по специальности учитель информатики. Являюсь ли я молодым специалистом и должны ли мне поризводить какие-нибудь доплаты и если да то какие.
Олег Фомин ( Пользователь )
Цитата (Сергей Гусев, 14.04.2009, 14:17) <{POST_SNAPBACK}>
Ответьте пожалуйста. В ионе 2006г я закончил Смоленский Педагогический колледж а 21 июля я был принят на работу в специальную коррекционную школу-интернат воспитателем, хотя по специальности учитель информатики. Являюсь ли я молодым специалистом и должны ли мне поризводить какие-нибудь доплаты и если да то какие.

Молодым специалистом, является работник системы образования (педагог , воспитатель) учившийся очно и устроившийся на работу в образование в течение 3 -х лет. надбавка составляет 30% от ставки соответствующего разряда - начисляется с момента устройства на работу.

Как правило специальность не имеет значения.
И если ваша должность является педагогической (иногда это не так - смотрим в списке должностей ),
то вам надбавка в принципе должна платиться до 30 августа 2009 года. ( хотя еще раз проверите в приложении к соглашению работников и работодателя вашего учреждения - о распределение фонда надбавок. Хотя там может этого и не быть - руководство могло умышленно упустить этот момент)
Алена Валеева ( Пользователь )
Могу ли я расчитывать на надбавку для молодого специалиста, если с момента окончания вуза прошло 4-5 месяцев? Сколько % составляет данная надбавка в Татарстане?
И если я с образованием учителя-предметника (иностранные языки) пойду работать воспитателем в детский сад, являюсь ли я молодым специалистом в данной области? И положена ли мне надбавка к зарплате?
Заранее спасибо.
Олег Фомин ( Пользователь )
молодой специалист, к примеру в татарстане - лицо со стажем работы до 3 лет с момента окончания учебного учреждения по должности и надбавка в татарстане молодому специалисту назначается из 20% фонда оплат (если он есть в школе) и составляет до 30%
Анастасия Домнина ( Пользователь )
Добрый вечер!
Я работаю в ДЮСШ тренером по легкой атлетике с 09.2009г, в 06.2009 я закончила Альметьевский техникум физической культуры по специальностям учитель - преподаватель по физ. культуре и специалист по физ.культуре. Положена ли мне надбавка к з/п, как молодому специалисту и в каком размере?Если есть возможность дайте ссылки на нормативные документы.
Заранее благодарю!
Андрей Сиденко ( Пользователь )
Добрый вечер. Меня инетерсует вопрос, имею ли я право на материальную надбавку к зарплате.как молодой специалист, при условии что после окончания ВУЗа, работал в одной школе 1 год, а затем перешел работать в другую...с момента окончания ВУЗа еще не прошло три года; на новом месте работы мне отказали в присвоении статуса молодого специалиста!
Олег Фомин ( Пользователь )
Берите соглашение между профсоюзом и работодателем - там прописаны условия.
Бесспорно вы являетесь молодым специалистом, но вам руководитель может и отказать на случай когда не имеет возможности обеспечить оплату к зарплате так как в школе попросту нет фонда и он уже распределен на другие цели, будте внимательны на распределение такового в августе этого года,, если отстоите свою точку зрения то надбавка у вас будет. Как правило руководители эту надбавку считают необязательной и пускают денежки на что не будь другое. А вот если в соглашении прописана надбавочка, а вам ее не выплачивают то это уже нарушение и у вас есть основания ее требовать.
Елена Болотникова ( Пользователь )
Здравствуйте! Я окончила педагогический университет в 2008 году с отличием, красным дипломом и с похвальной грамотой "За академическую доблесть". Устроилась на работу в некоммерческое образовательное учреждение менеджером и преподавателем иностранных языков, в январе этого года перешла работать в государственную школу педагогом дополнительного образования (преподаю английский язык в качестве подготовки детей к школе). Руководство школы оформило на меня документы на получение подъемных как молодому специалисту, но , к сожалению, моя кандидатура была откланена в вышестоящей организации.Работая на полную ставку педагога, используя собственные материалы для занятий с детьми, собственную оргтехнику и т.д., получая в месяц 4209 руб на руки заработной платы, я и не имею права на подъемные как молодой специалист?

footer logo © Образ–Центр, 2018. 12+