Личный кабинет

Критика руководителей, предложения

Книга жалоб и предложений
Валерий Мир ( Пользователь )
От имени всех руководителей Союза приглашаю всех моих коллег по секции время от времени высказывать свои замечания по оценке руководства Союзом, предложения, советы.

Ваши советы, замечания, предложения помогут нам лучше организовать работу секции, наладить взаимодействие между нами более эффективно.

Заранее благодарим за помощь и содействие. :)
Лилия Воропаева ( Пользователь )
Цитата (Валерий Мир @ 06.01.2009, 08:04) <{POST_SNAPBACK}>
От имени всех руководителей Союза приглашаю всех моих коллег по секции время от времени высказывать свои замечания по оценке руководства Союзом, предложения, советы.

Ваши советы, замечания, предложения помогут нам лучше организовать работу секции, наладить взаимодействие между нами более эффективно.

Заранее благодарим за помощь и содействие. :)


Все руководители - это кто?
Валерий Мир ( Пользователь )
Цитата (Воропаева Лилия @ 07.01.2009, 14:50) <{POST_SNAPBACK}>
Все руководители - это кто?

Имеются в виду все сегодняшние и последующие высшие руководители Союза БВП.
Лилия Воропаева ( Пользователь )
Цитата (Валерий Мир @ 07.01.2009, 23:33) <{POST_SNAPBACK}>
Имеются в виду все сегодняшние и последующие высшие руководители Союза БВП.


То есть, это Вы и Элла. Пока к вам претензий нет.
Валерий Мир ( Пользователь )
Цитата (Воропаева Лилия @ 08.01.2009, 10:20) <{POST_SNAPBACK}>
То есть, это Вы и Элла. Пока к вам претензий нет.

Спасибо за доброе слово. :)

И, тем не менее, мы всегда готовы к толковым критическим замечаниям.
А также к предложениям по улучшению нашей работы.
Лилия Воропаева ( Пользователь )
Цитата (Валерий Мир @ 08.01.2009, 21:31) <{POST_SNAPBACK}>
Спасибо за доброе слово. :)

И, тем не менее, мы всегда готовы к толковым критическим замечаниям.
А также к предложениям по улучшению нашей работы.


Всякому овощу своё время.
Wladislav Nosyrev ( Пользователь )
Как на блог зайти посмотреть ?
Валерий Мир ( Пользователь )
Цитата (Wladislav, 22.01.2009, 12:45) <{POST_SNAPBACK}>
Как на блог зайти посмотреть ?

Вопрос в тему "Технический отдел". К Александру и Элле.
Но я к нему тоже присоединяюсь.
Валерий Мир ( Пользователь )
Друзья, я рад снова встретиться с вами и продолжить начатую работу.
Сейчас, когда я чуть-чуть окреп после вынужденного отсутствия, предлагаю подвести некоторые промежуточные итоги сделанного нами, членами совета Союза БВП, за прошедший период. Т.е. провести своеобразный первый наш «разбор полётов».
Думаю, критика и самокритика будет всем нам очень полезна.

1. До Нового года, как известно, мы взяли очень резкий старт и заложили принципиальные основы нашего будущего Союза.
2. Точно также мы сформировали основу рабочего механизма Союза – механизма принципиально нового, в общем и целом ещё нигде и никогда не применявшегося.
За что нам всем большое спасибо, честь и хвала.
3. Но дальше наступило некоторое торможение и охлаждение в нашей работе, которые продолжаются и по сей день.
Т.е. пришло то, чего я боялся больше всего и от чего больше всего предостерегал: наш актив стал проявлять пассивность.
Видимо, толчком послужил мой совет сделать небольшой перерыв в общей работе. Сейчас вижу, что это была моя ошибка.
Естественные барьеры собственного отдыха каждый определит для себя сам. Но общая коллективная работа от этого страдать не должна.
Коллективная саморасслабленность, падение дисциплины («мы – сами себе указ!») – смерть любой демократии.
Тем более надо обязательно учитывать одновременно дополнительную двойную специфику нашего Союза, которая в будущем также всемерно будет тормозить всю нашу работу.
а) Его организационную форму: как общественную организацию, т.е. дело исключительно добровольное, непринудительное.
б) И виртуальный (интернетовский) вид, который уже самой своей сутью до сих пор всегда и везде был предназначен исключительно для отдыха почти всех его участников (за исключением его организаторов), но не для работы.

Отсюда вывод: только наше постоянное самоподстёгивание, самоподталкивание единственно могут привести к каким-то результатам, если мы действительно хотим их получить.

Теперь детальная конкретика.
Перед своим последним вынужденным исчезновением я оставил для общей проработки сразу несколько предложений: четыре для голосования и новый форум для общей работы. Надеясь, что при моём последующем появлении, помимо нашего нового сайта, блога и баннеров, у нас уже будут полностью проголосованы те самые четыре предложения, проведена регистрация всех имеющихся членов нашего Союза на общем форуме, будет налажен контроль за дисциплиной, общей работой и (в моё отсутствие) будет созвано (по возможности) первое заседание членов нашего нового высшего исполнительного органа – совета Союза, для обсуждения текущего состояния всех наших дел.
Ничего этого сделано, как известно, сделано не было.
Я понимаю – загруженность по основной работе, масса личных дел, болезни, другие важные обстоятельства.

Друзья, но именно для компенсации всех этих обстоятельств мы и создали механизмы подстраховки руководства нашим Союзом: заместителей руководителей, коллективный совет - высший орган нашего управления. Где эти механизмы?

Общая работа не должна страдать от всех этих причин ни в коем случае. Вы согласны со мной?

Неиспользование же всех этих компенсационных механизмов ясно говорит только об одном: мы ещё абсолютно не прониклись пониманием самого их наличия.

Если мы уже сегодня, при малой нашей численности, фактически не справляемся с руководством нашим Союзом – что будет при увеличении нашей численности вдвое, втрое, вдесятеро и далее? Получим полный развал всей нашей работы, обычный сумбур.

P.S. Извиняюсь за не совсем праздничное содержание своего выступления. Но для меня дело - прежде всего.
А отметить свои успехи, думаю, мы всегда успеем. Будут они ещё, будут обязательно.))

С наступающими праздниками всех! :)
Эльвира Федюшина ( Пользователь )
Цитата (Валерий Мир, 22.02.2009, 22:17) <{POST_SNAPBACK}>
Друзья, я рад снова встретиться с вами и продолжить начатую работу.
Сейчас, когда я чуть-чуть окреп после вынужденного отсутствия, предлагаю подвести некоторые промежуточные итоги сделанного нами, членами совета Союза БВП, за прошедший период. Т.е. провести своеобразный первый наш «разбор полётов».
Думаю, критика и самокритика будет всем нам очень полезна.

1. До Нового года, как известно, мы взяли очень резкий старт и заложили принципиальные основы нашего будущего Союза.
2. Точно также мы сформировали основу рабочего механизма Союза – механизма принципиально нового, в общем и целом ещё нигде и никогда не применявшегося.
За что нам всем большое спасибо, честь и хвала.
3. Но дальше наступило некоторое торможение и охлаждение в нашей работе, которые продолжаются и по сей день.
Т.е. пришло то, чего я боялся больше всего и от чего больше всего предостерегал: наш актив стал проявлять пассивность.
Видимо, толчком послужил мой совет сделать небольшой перерыв в общей работе. Сейчас вижу, что это была моя ошибка.
Естественные барьеры собственного отдыха каждый определит для себя сам. Но общая коллективная работа от этого страдать не должна.
Коллективная саморасслабленность, падение дисциплины («мы – сами себе указ!») – смерть любой демократии.
Тем более надо обязательно учитывать одновременно дополнительную двойную специфику нашего Союза, которая в будущем также всемерно будет тормозить всю нашу работу.
а) Его организационную форму: как общественную организацию, т.е. дело исключительно добровольное, непринудительное.
б) И виртуальный (интернетовский) вид, который уже самой своей сутью до сих пор всегда и везде был предназначен исключительно для отдыха почти всех его участников (за исключением его организаторов), но не для работы.

Отсюда вывод: только наше постоянное самоподстёгивание, самоподталкивание единственно могут привести к каким-то результатам, если мы действительно хотим их получить.

Теперь детальная конкретика.
Перед своим последним вынужденным исчезновением я оставил для общей проработки сразу несколько предложений: четыре для голосования и новый форум для общей работы. Надеясь, что при моём последующем появлении, помимо нашего нового сайта, блога и баннеров, у нас уже будут полностью проголосованы те самые четыре предложения, проведена регистрация всех имеющихся членов нашего Союза на общем форуме, будет налажен контроль за дисциплиной, общей работой и (в моё отсутствие) будет созвано (по возможности) первое заседание членов нашего нового высшего исполнительного органа – совета Союза, для обсуждения текущего состояния всех наших дел.
Ничего этого сделано, как известно, сделано не было.
Я понимаю – загруженность по основной работе, масса личных дел, болезни, другие важные обстоятельства.

Друзья, но именно для компенсации всех этих обстоятельств мы и создали механизмы подстраховки руководства нашим Союзом: заместителей руководителей, коллективный совет - высший орган нашего управления. Где эти механизмы?

Общая работа не должна страдать от всех этих причин ни в коем случае. Вы согласны со мной?

Неиспользование же всех этих компенсационных механизмов ясно говорит только об одном: мы ещё абсолютно не прониклись пониманием самого их наличия.

Если мы уже сегодня, при малой нашей численности, фактически не справляемся с руководством нашим Союзом – что будет при увеличении нашей численности вдвое, втрое, вдесятеро и далее? Получим полный развал всей нашей работы, обычный сумбур.

P.S. Извиняюсь за не совсем праздничное содержание своего выступления. Но для меня дело - прежде всего.
А отметить свои успехи, думаю, мы всегда успеем. Будут они ещё, будут обязательно.))

С наступающими праздниками всех! :)

Я думаю, все верно. Только перерыв все же нужен был. У меня, по крайней мере, после перерыва "прочистились мозги" и "взгляд стал осмысленным"!)))))
ПРОДОЛЖАЕМ РАБОТАТЬ УДАРНЫМИ ТЕМПАМИ!!!!
ГОТОВИМСЯ К ОТКРЫТИЮ!!!!

footer logo © Образ–Центр, 2018. 12+