Личный кабинет
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

Тамбовские педагоги обсудили модернизацию образования




Тамбовские педагоги обсудили модернизацию образования


Накануне состоялось общественное обсуждение реализуемого в регионе проекта «Модернизация системы общего образования Тамбовской области на 2011-2013 годы». Свое мнение об этом процессе, предложения и замечания по его реализации озвучили педагогические работники, директора школ, представители педагогической общественности региона. В обсуждении приняли участие губернатор Олег Бетин и председатель Тамбовской областной Думы Александр Никитин.

«В последнее время нашу школу просто не узнать», - рассказывает директор 2-й Гавриловской средней школы Анатолий Филимонов. Учебное заведение вошло в программу модернизации еще несколько лет назад. Было полностью реконструировано здание школы, удалось обновить материально-техническую базу. Учреждение получило президентскую премию в размере одного миллиона рублей.
И это – лишь один из примеров модернизации образования. Подобные истории могут рассказать директора многих тамбовских школ – регион занимает третье место в ЦФО по уровню федеральной поддержки системы образования.
Более того, на реализацию проекта «Модернизация системы общего образования Тамбовской области на 2011-2013 годы» регион из федерального бюджета получит 1 миллиард 200 миллионов рублей. Конечно, основная цель этого проекта – повысить качество образования. Его составляющие – качественная работа учителя и качественные условия обучения. Чтобы стимулировать педагогов, предлагается повысить уровень их заработной платы. «Нам необходимо поднять заработную плату педагогов до уровня средней заработной платы в экономике региона», - отметил Олег Бетин. Кстати, именно этот вопрос больше всего беспокоит простых учителей. К примеру, на общественное обсуждение педагог из Инжавинского района Татьяна Прохина приехала именно с этой проблемой. «На нас, педагогов дополнительного образования, ложится большая нагрузка и большая ответственность. А получаем мы от 4 до 6 тысяч рублей», - говорит она. Также Татьяна Викторовна предлагает увеличить затраты на материально-техническую базу, обеспечить возможность пользования интернет-ресурсами.
Как поясняет начальник регионального управления образования и науки Наталья Астафьева, не только повышению уровня заработной платы, но и привлечению большего числа молодых педагогов, созданию кадрового потенциала, улучшению пенсионного обеспечения учителей будет уделяться особе внимание. Так, в области учрежден памятный знак «За верность педагогической профессии». Это одна из дополнительных мер морального и материального стимулирования педагогов. Планируется также, что самым талантливым, преданным своему делу учителям, будет вручаться премия в размере 25 тысяч рублей.
Важными аспектами модернизации системы образования являются укрепление материально-технической базы школ, закупка нового оборудования, в том числе и пополнение базы электронных образовательных ресурсов, обновление транспортного парка, меры по энергосбережению зданий и много другое. Конечно, у каждой школы имеются свои «больные» места, свои проблемы, решать которые надо в первую очередь. Например, директор 2-й Гавриловской средней школы Анатолий Филимонов озабочен тем, что увеличение количества часов занятий физкультурой приведет к большой загруженности школьного спортивного зала. Он предлагает построить рядом с учебным заведением современный спортивный комплекс, в котором детям было бы удобно заниматься, оборудованный раздевалками и душевыми кабинами.
Общественное обсуждение, прошедшее накануне, стало «первой фразой» в длинном диалоге. Общественность должна знать о перспективах развития регионального образования, должна обладать рычагами влияния на местную образовательную политику, понимать, что происходит в наших школах. Ведь от этого, во многом, зависит то, как дальше будет развиваться система образования в области, каким будет уровень образованности наших детей. Глава региона Олег Бетин отметил, что тем для обсуждения в этой сфере хватает. А потому педагогической общественности региона он предложил встречаться чаще – раз в один-два месяца, чтобы в конструктивном диалоге искать решение для всех возникающих проблем.



Дата регистрации: 21.05.2009
Комментарии:
0
Просмотров 22
Коллеги 0
Сказали спасибо 0
Сказать спасибо
footer logo © Образ–Центр, 2020. 12+