Личный кабинет
Мой блог

Практический опыт организации научно-исследовательской работы в вузе






Программа семинара содержит следующие вопросы:

1. Виды интеллектуального продукта, производимого исследователем. Оформление интеллектуального продукта в научной работе. Особенности правового регулирования исследований и разработок (НИОКР). Изменения в законодательстве после 01.01.2008 г. Критерии отнесения работы к НИР, ОКР и ТР. Риск невыполнения НИОКР: последствия для заказчика и исполнителя. Права на результаты НИОКР. Предшествующая и созданная интеллектуальная собственность. Права на результаты НИОКР, созданные по государственному и муниципальному заказу.

2. Создание бюджетными образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях внедрения результатов интеллектуальной деятельности. Изменения в законодательстве Российской Федерации, связанные с принятием Федерального закона от 2 августа 2009 N 217-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности». Условия создания хозяйственных обществ. Особенности и порядок регистрации лицензионного договора при создании хозяйственного общества. Определение стоимости доли, приобретаемой в уставном капитале создаваемого общества. Отношения с авторами результатов интеллектуальной деятельности, права на которые использованы при приобретении доли в уставном капитале общества. Распределение дохода от использования результатов интеллектуальной деятельности.

3. Практические навыки и формы включения студентов в научное сообщество: западный опыт и отечественная практика. Опыт преподавания курса "Основы научно-исследовательской работы". «Научный проект» как форма академической работы. Обучение практическим навыкам академического письма и представления научного текста. Использование информационной среды в обучении основам научно-исследовательской работы. Контроль и обратная связь при преподавании курса.

4. Дипломное и диссертационное руководство. Квалификационная работа: оценка или возможность наиболее интенсивного обучения? Проблема мотивации руководителей и руководимых. Уровни дипломного руководства. Понятие «социального контракта» в дипломном проекте. Типология проблем, возникающих в рамках дипломного и диссертационного руководства, варианты их решения.

5. Соотношение науки и образования в функционировании университета, формы трансляции академической культуры. Участие студентов в работе научных подразделений. Программа общеуниверситетских факультативов как форма развития исследовательской составляющей в образовании. Формы студенческой научной самоорганизации. Опыт организации научно-исследовательской работы в ГУ-ВШЭ.

6. Управление по координации вузовских проектов и программ: цели и принципы функционирования. «Измерения» научно-исследовательской работы: отчетное, учебное, финансовое, научное. Программы поддержки научных мероприятий. Минимизация и автоматизация отчетов. Опыт организации научно-исследовательской работы в РГГУ.

7. Подготовка и организация научных конференций. Концепция конференции: принципиальный выбор альтернатив. Технология подготовки и проведения конференции. Полезные ресурсы. Опыт больших и маленьких конференций (опыт вузов Москвы).

8. Научно-исследовательский семинар как компонент магистерской программы: опыт вузов в инновационной организации.

9. Реализация издательских проектов.

Занятия проводит профессорско-преподавательский состав ведущих вузов Москвы.

Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.

Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/13841.aspx.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.


Дата регистрации: 13.05.2013
Комментарии:
0
Просмотров 16
Коллеги 0
Подписаны 0
Сказали спасибо 0
Сказать спасибо
footer logo © Образ–Центр, 2020. 12+