Личный кабинет
Проект "Школа управления инновациями"

Кадры решают...






Прошло заседание Коллегии министерства общего и профессионального образования Свердловской области

"30 июня в министерстве образования прошло заседание Коллегии, на котором рассматривался вопрос кадровой политики в системе образования.

В последнее время вопросы кадровой политики в системе образования приобрели дополнительную актуальность в связи с принятыми, прежде всего, на уровне Российской Федерации Концепцией социально-экономического развития страны до 2020 года и инициативой Президента РФ Д.А. Медведева «Наша новая школа».

Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и Институтом развития образования с участием представителей других учреждений разрабатывается проект «Педагогические кадры», который нацелен на совершенствование кадровой ситуации в системе образования Свердловской области. Сейчас общая численность педагогических работников в учреждениях дошкольного, общего и профессионального образования Свердловской области – около 64 тыс. человек. Укомплектованность штатов в общеобразовательных учреждениях остается стабильной в течение последних пяти лет – от 98,6%. Доля педагогических работников с высшим образованием составляет 72,5 % от общей численности, со средним специальным - 25%. Каждый пятый школьный педагог – пенсионного возраста (19,9%). Численность педагогических работников в общеобразовательных школах со стажем свыше 20 лет – около 59,5%. За последние 5 лет этот показатель вырос на 7,4 %. Доля молодых специалистов (стаж работы до 2 лет) составляет 6,2 % от общей численности.

Основными составляющими кадровой политики в системе образования Свердловской области являются подготовка (в том числе целевая), переподготовка, повышение квалификации работников образования, аттестация руководящих и педагогических работников, мотивация и стимулирование работников образования (использование мер материального поощрения, внедрение новой системы оплаты труда, награждение работников образования различными видами наград), система поддержки педагогических кадров (пособия на обзаведение хозяйством молодых специалистов, присвоение первой квалификационной категории молодым педагогам по окончанию учреждения профессионального образования), оптимизация штатной численности работников образования, разработка подходов к формированию кадрового резерва в системе образования.

Профессиональная подготовка и повышение квалификации работников образования должны рассматриваться как этапы и формы непрерывного образования. Необходимо обеспечить на уровне Свердловской области координацию деятельности всех заинтересованных органов и учреждений по вопросам подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки работников образования в соответствии с нормами законодательства.

Действенным механизмом профессионального развития работников являются аттестационные процессы. Надо отметить, что работники системы образования области высокопрофессиональны, до 90 % аттестованы, более половины имеют первую категорию, до 15 % –в зависимости от ступени образования – высшую квалификационную категорию.

Важнейшей мерой поддержки работников образования является их представление к различным наградам. Необходимо усовершенствовать подходы к определению численности работников образования, представляемых на награждение различными видами наград, активизировать эту работу на уровне каждого образовательного учреждения.

Одним из стимулирующих факторов развития кадрового потенциала становится новая система оплаты труда. С 1 сентября 2010 года будет увеличена стимулирующая часть фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных учреждений до 20 %. В настоящее время речь идет об урегулировании вопросов оплаты труда учителей по отдельным предметам, требующим деление на подгруппы (информатика, иностранный язык, технология) и учителей начальной школы. С 1 декабря 2010 года будет осуществлен переход на новую отраслевую систему оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений.

Вопросы социальной поддержки работников образования – старшего поколения работающих педагогов и молодых учителей – остаются актуальными. Совместно с профсоюзом работников образования и науки работа по этим направлениям будет продолжена."

По материалам сайта министерства - http://www.minobraz.ru/news/document790/

Да-а-а...
.


Дата регистрации: 28.08.2007
Комментарии:
0
Просмотров 50
Коллеги 0
Подписаны 0
Сказали спасибо 0
Сказать спасибо
footer logo © Образ–Центр, 2019. 12+