Личный кабинет
Мой блог

Инновационные методики преподавания дисциплин управленческого цикла (менеджмент, маркетинг) в ВУЗах и ССУЗах






ПРОГРАММА СЕМИНАРА (5 дней):

Результатом преподавания дисциплин управленческого цикла в процессе подготовки и повышения квалификации современных специалистов, кроме формирования системы знаний, должны стать востребованные работодателями практические умения и знания.
Интерактивные методы обучения являются ключевым инструментом достижения этой цели. Кроме того, их использование делает изложение теоретического материала гораздо более интересным. Обучаемый превращается в соучастника творческого процесса.

1. Концепции, цели и задачи курсов «Основы менеджмента» и «Основы маркетинга» в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.

2. Компетентностный подход в преподавании дисциплин управленческого цикла. Концепция, цель и задачи. Преимущества и проблемы. Разновидности компетенций. Компетенции менеджера. Роль самостоятельной работы студента в процессе формирования компетенций.

3. Современные методы обучения в бизнес-образовании. Взаимосвязь между результатами и технологиями обучения.

4. Методология преподавания теории дисциплин управленческого цикла с использованием приемов и методов активизации восприятия слушателей, техника применения различных средств визуализации.

5. Интерактивные методы преподавания дисциплин управленческого цикла.
Специфика применения проектного метода в преподавании дисциплин управленческого цикла.
Методология применения деловых игр, практика использования деловых игр, примеры деловых игр, используемых в преподавании дисциплин управленческого цикла, деловые игры – ролевые и симуляторы.
Применение кейс-метода, классификация, комплекс материалов по кейс-стади в преподавании дисциплин управленческого цикла, практические аспекты применения данного метода. Сценарий проведения занятия с использованием кейс-метода. Оценка качества кейс-стади, критерии их оценки и тест. Особенности и отличия кейсов по дисциплинам управленческого цикла.
Ситуационный анализ. Различные формы – обзор и сравнение.
Модерация. Алгоритм использования в преподавании дисциплин управленческого цикла.
Круглые столы. Рекомендации по технике организации и проведения.

6. Управление процессом анализа, дискуссии, презентации в процессе обучения дисциплинам управленческого цикла. Особенности подбора информации для данных занятий. Индивидуальная и коллективная самостоятельная работа.

7. Методики оценки результатов обучения: самооценка, взаимооценка, комплексное оценивание. Балльно-рейтинговая оценка.

8. Психологические аспекты работы преподавателя при проведении занятий.

Авторы программы и преподаватели семинара: Козлов Александр Владимирович – доктор экономических наук, профессор факультета экономики и менеджмента Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, Международный эксперт по обучению проекта BRIDGE (совместная программа СПбГУ и City University, Лондон), международный эксперт по обучению проектов программы TACIS, реализуемых ECORYS (Нидерланды) и ТПП Южного Эльзаса (Франция), автор ряда книг и статей по современным методам бизнес-образования; Розова Наталья Константиновна – кандидат экономических наук, доцент международной высшей школы управления, автор ряда методических пособий и статей по современным методам бизнес-образования.

Курс предусматривает очно-заочную форму обучения.

Участники обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.

Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.

Всем участникам семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (лицензия А № 283263 от 11.12.2007).

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/SeminarsForColumn/10255.aspx.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.



Дата регистрации: 13.05.2013
Комментарии:
0
Просмотров 83
Коллеги 0
Подписаны 0
Сказали спасибо 0
Сказать спасибо
footer logo © Образ–Центр, 2020. 12+