Личный кабинет
Новости

«РЫБАКОВ ФОНД» представил проект «ПОЛИВЕРСИТЕТ» на образовательной конференции SXSWedu-2017 в США




На седьмой ежегодной глобальной образовательной конференции SXSWedu в Остине (Техас, США) состоялась сессия «Образование будущего: мотивация, основанная на развитии компетенций», организованная «Рыбаков Фонд».



Исполнительный продюсер SXSWedu Conference & Festival Рон Рид подчеркнул важность участия российских спикеров в мероприятии и отметил, что проблемы, с которыми образование сталкивается сегодня, носят международный характер, и искать решения необходимо сообща. По словам господина Рида, его участие в конференции по новым образовательным технологиям #EdCrunch в сентябре прошлого года в Москве наглядно продемонстрировало то, что насущные вопросы сферы образования в России ничем не отличаются от вопросов, интересующих специалистов в США или Европе.

В России, как и во всем мире, активно развиваются проекты цифрового образования, внедряются новые форматы обучения. Но несмотря на то, что современный мир наполнен образовательными возможностями, работодатели тратят значительное количество времени, энергии и денег для развития необходимых профессиональных компетенций сотрудников. Российские эксперты на сессии поделились видением того, как объединить возможности образовательных учреждений, выбрать будущее место работы и создать образовательное портфолио, которое заинтересует потенциального работодателя уже в процессе обучения.

На конференции был представлен один из инструментов решения этой непростой задачи – проект «Поливерситет». Это разработанный экспертами «Рыбаков Фонд» агрегатор образовательных возможностей под конкретную профессиональную цель, совмещающий интересы работодателей, пользователей и образовательных площадок. «Поливерситет» призван изменить стандартный подход к обучению и создать современную систему коммуникации, развития и подбора кадров. В экосистеме «Поливерситета»:

∙          работодатели формулируют требования к претендентам, основываясь на необходимых компетенциях идеальных кандидатов на должность;

∙          образовательные учреждения/ресурсы предлагают он-лайн курсы для развития этих компетенций/желаемых результатов обучения;

∙          пользователи создают резюме на основе описания требований работодателя;

∙          платформа анализирует соответствие компетенций претендента на должность и, в случае отсутствия тех или иных знаний, предлагает ему пройти обучение, автоматически создавая индивидуальный план.

«Поливерситет» помогает работодателю существенно экономить расходы на обучение и переобучение персонала, приглашая на работу кандидатов со всеми необходимыми навыками, образовательным учреждениям – соответствовать требованиями современности и привлекать высокомотивированных студентов, а кандидатам, ищущим работу – понимать, насколько их навыки конкурентны на рынке труда.        




Дата регистрации: 16.08.2016
Комментарии:
0
Коллеги 0
footer logo © Образ–Центр, 2020. 12+