Личный кабинет

Мой дневник

 


«Урок – это зеркало общей и педагогической культуры учителя, мерило его интеллектуального богатства, показатель его кругозора, эрудиции" (В.А. Сухомлинский. « Успех в учении - единственный источник внутренних сил ребёнка, рождающий энергию для преодоления трудностей, желания учиться…» К. Д. Ушинский
02.02.2014, 15:48
Наталья Хлыстова  разместил публикацию

Родительское собрание "Семья и школа: Детство без жестокости и насилия".

Цель проекта: Создание психолого-педагогической среды для повышения учебной мотивации детей из аддиктивных семей.
Всегда существовал интерес к проблемам личности. Но личностный подход ставит серьезные вопросы: Чем обусловлены яркие индивидуальные проявления того или иного ребенка? Можно ли предвидеть его поведение в определенной ситуации? Какой будет его реакция на критические замечания? Что можно сделать, чтобы помочь школьнику, используя сильные стороны его личности?
02.02.2014, 14:51
Наталья Хлыстова  разместил публикацию

Презентация Родительское собрание "Семья и школа: экология души"

Цель - привлечь внимание педагогов и родителей к воспитанию эмоциональной сферы детей в семье и школе. В гармонии с природой и с собою На свете чтобы жили малыши, Воспитывайте в детях, берегите, Храните экологию души!    
Толерантное отношение – это активные отношения на основе взаимного уважения и поддержки. Каждый человек хочет видеть своего ребенка благополучным и успешным, комфортно чувствующим себя в социальной реальности. Здесь же можно узнать о правилах поведения и секретах социального успеха.
Общение с другими людьми – неотъемлемая часть, необходимое условие полноценной жизни каждого человека. Самое хорошее в нашей жизни связано с общением и самое неприятное – тоже с общением. Нормальным взаимоотношениям мешают конфликты и конфликтные ситуации. Конфликты могут возникать практически во всех сферах человеческой жизни, в т.ч. и при осуществлении профессиональной деятельности. В докладе говорится об особенностях педагогических конфликтов, о типе поведения людей в конфликте, о правилах поведения и запретах в конфликте, о способах разрешения и способах реагирования на конфликт, о сотрудничестве.
16.09.2012, 04:52
Наталья Хлыстова  разместил публикацию

Доклад "Основы служебно-делового этикета"

Каждый человек включён в сложную систему взаимоотношений с самыми разными людьми. Взаимоотношения могут быть личные и деловые, официальные и неофициальные, ролевые, отношения руководства и подчинения. От того, как они складываются, зависит его личное благополучие и, в определённой степени, благополучие других людей, находящихся в сфере его влияния. Культура служебного, делового общения – необходимое условие любой профессиональной деятельности человека.
Общение с другими людьми – неотъемлемая часть, необходимое условие полноценной жизни каждого человека. Самое хорошее в нашей жизни связано с общением и самое неприятное – тоже с общением. Нормальным взаимоотношениям мешают конфликты и конфликтные ситуации. Конфликты между людьми происходят тогда, когда у людей нет взаимопонимания, близости интересов. В этом сообщении освещаются особенности педагогических конфликтов, типы поведения людей в конфликтах. Также говорится о правилах поведения и запретах в конфликте, о способах разрешения и способах реагирования на конфликт.
16.09.2012, 04:31
Наталья Хлыстова  разместил публикацию

Сообщение "Основы служебно-делового этикета"

Каждый человек включен в сложную систему взаимоотношений с самыми разными людьми. Взаимоотношения могут быть личные и деловые, официальные и неофициальные, ролевые, отношения руководства и подчинения. От того, как они складываются, зависит его личное благополучие и, в определенной степени, благополучие других людей, находящихся в сфере его влияния. Надеюсь, что это сообщение поможет разобраться в тонкостях межличностного общения.
Дата регистрации: 10.05.2012
Комментарии:
0
Коллеги 0
Подписаны 0
Сказали спасибо 0
Сказать спасибо
footer logo © Образ–Центр, 2020. 12+