Изображение

Три дня профессионального развития нетипичного директора школы

Пять лет назад я, не имея опыта и знаний, стала директором школы в селе Ильпырское Камчатского края. Это было не мое решение, а вынужденная мера – школа умирала. И с тех пор я учусь-учусь-учусь. О том, как это происходило на Пятой выездной школе педагогов и директоров, я рассказала в этой статье.

Изображение

Осенняя школа Педсовета транслировалась на всю страну

Все сложнее становится учителям принимать очное участие в мероприятиях из-за занятости, несовпадения каникул, финансовых проблем. Осенняя школа Педсовета показала - обучающие и вдохновляющие события, проходящие в очно-заочной форме, не менее эффективны, чем традиционные форматы.

Изображение

Маршрут в будущее у каждого учителя свой

Сообщество практики, блокчейн в образовании, кванты опыта и капитал доверия, 3 процента инноваторов, новая технология повышения квалификации педагогов, обо всем этом  рассказал руководитель программы «Маршрут в будущее», кандидат философских наук, педагог Борис Ярмахов.

Изображение

Максим Казарновский: «Из ребенка нельзя выключаться»

Сценарии того.... Как Максим справился с тяжелой жизненной ситуацией. Как школа, со-основателем которой он является, построила инвестиционную инфраструктуру. Как на смену выставочным форматам пришел микс самых разных стилей. Ну и, пожалуй, один из самых главных  – как расширяется сердце родителя.

Многая «Летово»

Школа «Летово» - самый амбициозный образовательный проект современной России. В этой статье мы попробуем разобраться, чего ожидать от новой школы, какие преимущества она дает, для кого она создана, как выглядит и функционирует, и почему проект «Летово» вызывает столько споров.

Изображение

Как работать над своим профессиональным ростом?

Цель этого списка — напомнить идеи о том, как вы можете расти и развиваться как учитель,  независимо от того, каков ваш профессиональный уровень опыта в настоящее время.

Изображение

Профессиональное развитие без принуждения

Пятая Всероссийская выездная школа педагогов и директоров  предлагает погрузиться в современные педагогические технологии с раннего утра и до позднего вечера. Ее участники, игнорируя бесплатные государственные курсы повышения квалификации, часто приезжают за свой счет. Почему?