Страница добавлена в Избранное

Страница удалена из Избранного

Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

В Госдуму будет внесен законопроект о базовой ставке учителя не ниже двух МРОТ

В ближайшие две недели депутаты Государственной Думы Олег Смолин и Николай Коломейцев внесут в нижнюю палату парламента предложение о закреплении ставки заработной платы педагогических работников на уровне не ниже двух региональных МРОТ.

Профсоюз «Учитель» разработал и представил в мае 2018 г. на заседании Совета по правам человека при Президенте РФ предложения по совершенствования системы оплаты труда педагогов. Одной из главных проблем существующей модели оплаты труда является рост трудовой нагрузки на учителей (как по ведению уроков, так и за рамками учебных часов), за счет которого чиновники имеют возможность отчитываться о росте зарплат. Это неизбежно негативно сказывается на качестве образования, состоянии здоровья педагогов, ведет к оттоку из сферы образования лучших кадров.

«Мы очень долго шли к этому законопроекту, - комментирует новость сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий. - В России огромной проблемой остаются крайне низкие размеры базовой ставки учителя. Платить зарплату ниже МРОТ работнику невозможно, более того, есть требования приблизить зарплаты к средней по региону. Но обычно это делается за счет многочисленных доплат и стимулирующих, которые можно как дать, так и снять. Мы считаем, что учитель должен получать достойную зарплату за выполнение своей основной задачи — обучение детей предмету в объеме 18 часов в неделю. Сейчас педагоги вынуждены набирать по 1,5-2 ставки и кучу совмещений, чтобы более или менее зарабатывать. Безусловно, от этого страдает и качество образования».


Автор

Светлана Лаврентьева

Все материалы автора

Количество подписчиков: 106

Подписаться Отписаться

Комментарии (9)

  1. Татьяна Матвеева 3 Сентября, 2018, 15:42

    Педагогов раздражает статистика, не имеющая отношения к реальности. Это решило бы многие проблемы. Гарантированная ставка в сумме двух МРОТ дает определенную уверенность. А сейчас слишком многое зависит от различных факторов: количества нагрузки, категории, отношения администрации и пр. Учитель должен иметь такую базовую ставку, чтобы уверенно стоять на ногах при любом раскладе, чтобы снять ничего уже не могли!

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 10 лет

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Коми, Россия

  2. Ludmila Usanova 4 Сентября, 2018, 1:36

    Внесен, может, и будет, но не примут. Там трепетно относятся только к своим зарплатам. Перед выборами президента МРОТ приняли без проволочек и, кажется обошлось без Думы...

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Учитель старшей школы в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Забайкальский край, Россия

  3. Оксана Ун 4 Сентября, 2018, 12:10

    Не случится, не верю... Что угодно будет придумано, только не принято простое решение...

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 7 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: —

  4. Татьяна Никитина 12 Сентября, 2018, 20:41

    Предложение уже внесено?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 3 года

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Ростовская область, Россия

  5. Виктор Мысак 22 Сентября, 2018, 6:16

    При существующем способе формирования фонда заработной платы ОО данный закон не приведёт к росту заработной платы, а наоборот снизит её. Просто потому, что значительная часть этого фонда будет потрачена на обеспечение этой базовой части и не останется средств на те самые пресловутые доплаты, которые сегодня администрация ОО устанавливает за выполнение множества видов деятельности, не входящих в должностные обязанности учителя. Их выполнение будет неоплачиваемым. На самом деле, решить вопрос с достойной оплатой труда учителя очень просто! Ничего изобретать не нужно, следует только вернуть ЕТС с размером з/п по первому разряду на уровне минимальной. С выделением надтарифного фонда, из которого можно будет реально премировать работников за качественные показатели.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 месяц

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: —

  6. Екатерина Днестрянская 4 Октября, 2018, 0:09

    Не одобрили. А я и не сомневалась.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Преподаватель в организации дополнительного образования

    Регион проживания: Ростовская область, Россия

  7. Светлана Окулова 8 Октября, 2018, 20:35

    Фонд оплаты труда у нас в школе ежегодно уменьшается, так как меньше учеников, так нам объясняют, поэтому работая на 1 ставку даже МРОТ не получается.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 месяц

    Род деятельности: Конфиденциально

    Регион проживания: Конфиденциально

  8. Вера Колузаева 11 Октября, 2018, 12:30

    ну где=где, но только ни на перефирии

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 2 года

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Волгоградская область, Россия

  9. Татьяна Никитина 12 Октября, 2018, 19:20

    А у нас в школе число учащихся постоянно растёт, но зарплата учителей стоит на месте. Куда обращаться с этим вопросом?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 3 года

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Ростовская область, Россия