Страница добавлена в Избранное

Страница удалена из Избранного

Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

В Челябинской области директор школы забирала премии у учителей

Директор школы города Златоуста в Челябинской области ожидает решения суда по уголовному делу, заведенному на нее по статье о превышении должностных полномочий, сообщает U24.

Почти три года директор  выписывала премии учителям с условием их возврата. Средства она направляла на оплату труда технического персонала, а также на нужды школы. Размер премий составлял от 1 тыс. до 18 тыс. рублей. 

В ходе предварительного следствия, руководитель вину признала и возместила материальный ущерб. 


Автор

Светлана Лаврентьева

Все материалы автора

Количество подписчиков: 115

Подписаться Отписаться

Комментарии (12)

  1. Марина Прудникова 9 Марта, 2018, 17:35

    В данном случае деньги возвращались на нужды школы. Это распространённая практика. Ну нет в школе денег "на текущие нужды", а необходимость есть. Например, приехала проверка - покорми, компьютер предоставь, ещё и переночевать за счёт школы норовят. На какие?
    Доходит до анекдота: приехали проверят - не кормят ли учителей за счёт тех денег, что выделяют на питание детей, ничего не нашли, но три раза за этот же счёт покушали, не поперхнулись.
    Кому-то директор дорогу перешла, или премию не дала.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 8 лет

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Ямало-Ненецкий АО, Россия

    • Валерий Чернухин 9 Марта, 2018, 17:58
      В данном случае деньги возвращались на нужды школы. Это распространённая практика. Ну нет в школе денег "на текущие нужды", а необходимость есть. Например, приехала проверка - покорми, компьютер предоставь, ещё и переночевать за счёт школы норовят. На какие?
      Доходит до анекдота: приехали проверят - не кормят ли учителей за счёт тех денег, что выделяют на питание детей, ничего не нашли, но три раза за этот же счёт покушали, не поперхнулись.
      Кому-то директор дорогу перешла, или премию не дала.

      Так это или не так, не важно. Я ТОЧНО ЗНАЮ, что во многих конкретных школах воруют. И если человек решился на уголовное преступление, то делай так, чтобы не попадался. А покормить можно и из школьной столовой, если что.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 7 лет

      Род деятельности: Иное

      Регион проживания: Новосибирская область, Россия

    • Cветлана Азанова 9 Марта, 2018, 21:42

      А из школьной столовой бесплатно кормить?

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 10 лет

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Пермский край, Россия

    • Оксана Тимофеева 10 Марта, 2018, 15:46
      В данном случае деньги возвращались на нужды школы. Это распространённая практика. Ну нет в школе денег "на текущие нужды", а необходимость есть. Например, приехала проверка - покорми, компьютер предоставь, ещё и переночевать за счёт школы норовят. На какие?
      Доходит до анекдота: приехали проверят - не кормят ли учителей за счёт тех денег, что выделяют на питание детей, ничего не нашли, но три раза за этот же счёт покушали, не поперхнулись.
      Кому-то директор дорогу перешла, или премию не дала.
      Так это или не так, не важно. Я ТОЧНО ЗНАЮ, что во многих конкретных школах воруют. И если человек решился на уголовное преступление, то делай так, чтобы не попадался. А покормить можно и из школьной столовой, если что.

      У нас в Ярославле питание детям предоставляет некое ООО, которое выиграло конкурс. Школы, по сути, предоставляют этому ООО помещение и оборудование. И вы думаете, что они будут бесплатно кормить проверяющих школу? Это оплачивает директор.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 11 лет

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Ярославская область, Россия

  2. Мария Баженова 10 Марта, 2018, 5:50

    Супер. Она премии за красивые глаза выписывала? Значит еще и подлог))

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Учитель старшей школы в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Новосибирская область, Россия

  3. Ирина Иванова 10 Марта, 2018, 15:01

    У нас так же. Думаю, при подобной системе оплаты всё так и дальше будет.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 8 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: —

  4. Галина Кононова 10 Марта, 2018, 16:33

    Подлог, говорите.Какой год школе на нужды не дают ни копейки.Дайте совет как выжить.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 10 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Хакасия, Россия

  5. Александр Пищулин 11 Марта, 2018, 12:30

    Поражаюсь: находятся коллеги, которые оправдывают этого "руководителя". А если бы она была чиновником рангом выше, например, на месте Васильевой. И прибирала к рукам "во благо" миллионы - тоже не осуждали бы? Воруют, значит, надо наказывать. И не превышение должностных полномочий, а банальная коррупция. Вызывает отчаяние то, что подчинённые идут у неё на поводу.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Воронежская область, Россия

  6. Ирина Иванова 11 Марта, 2018, 17:29

    А что "поражаться"? Директорам ЭТО разрешили, дав в руки распределять деньги так, как им хочется. Директорам развязали руки, лишь бы они держали учителей в ежовых рукавицах. Ну а этому директору просто не повезло. Поверьте, его никто не накажет.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 8 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: —

  7. Сергей Евсютин 19 Марта, 2018, 22:21

    Необходимо добиваться нормализации системы оплаты труда. Слишком большой стимулирующий фонд дает возможности для коррупции и других нарушений законодательства
    Однако, почти все самые острые проблемы оплаты труда можно снять, если выполнить Единые рекомендации Российской трехсторонней комиссии по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, которые подписали не только представители профсоюза и самого большого объединения работодателей, но и представители Правительства РФ. К сожалению, уже не первый год, как Единые рекомендации игнорируются.
    Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год разработаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений

    Десятый раздел данных Единых рекомендации посвящен особенностям формирования систем оплаты труда работников сферы образования.
    В нем указано, «чтобы на установление размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников направлялось не менее 70 процентов фонда оплаты труда организации».
    Это значит, что ставки и оклады в сумме должны составлять не менее 70% от фонда оплаты труда. Остальные 30% - это сумма оплаты за работу сверх ставок и окладов, стимулирующие и компенсирующие выплаты, оплата за заведование кабинетами, проверку тетрадей, за классное руководство и т.д. Элементарные подсчеты покажут, что многие организации, особенно школы, вначале будут не в состоянии выполнить эти условия. Почему?
    Очень низкие размеры ставок и окладов, поэтому их придется существенно увеличить
    Из- за слишком большой учебной и другой нагрузки. Следовательно, образовательным учреждениям придется не сокращать сотрудников, а увеличивать количество ставок и работников.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 8 лет

    Род деятельности: —

    Регион проживания: Брянская область, Россия

  8. Татьяна Авдуловская 22 Марта, 2018, 18:40

    Она какой ущерб возместила? Средства, истраченные на нужды школы? Так это не ущерб по большому счёту. Сильно подозреваю, что эта директриса вовсе не робин гуд в юбке.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 9 месяцев

    Род деятельности: Учитель старшей школы в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Калужская область, Россия

  9. Дед Щукарь 28 Марта, 2018, 16:27

    Это следствие. Причина нет денег у школы для технического персонала. Кто виноват?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 10 месяцев

    Род деятельности: Пенсионер

    Регион проживания: Россия