Причина, по словам Кузьминова, в том что в педвузы идут те, кто не смог поступить в другие высшие учебные заведения, а в школу - выпускники педвузов, которые не нашли другую работу. Изменить ситуацию должен эффективный контракт между учителем и обществом. При чем он не прописывается, он чувствуется. Вот обязательства этого контракта по Кузьминову: для учителя - качественное образование, активное воспитание, работа с каждым ученикоми ндивидуально, не считая часов; для общества: достойная зарплата для педагога, дающая возможность не только выживания, но и человеческого и профессионального развития, не ниже средней зарплаты для лиц с высшим образованием в экономике.
Заседание РОСРО было посвящено теме "Как решить проблему зарплаты учителей к 2008 году". Анализ, который представила Ирина Всеволодовна Абанкина, заместитель директора Института развития образования ГУ-ВШЭ, выглядит неутешительный. Зарплата растет отстающими темпами. По прогнозу, если не будут приняты радикальные меры, к 2008 году она будет составлять 10, 1 тысячи рублей, 66 процентов от средней зарплаты в промышленности.
