Страница добавлена в Избранное

Страница удалена из Избранного

Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Роспотребнадзор рекомендовал не пускать на работу больных гриппом сотрудников

Роспотребнадзор рекомендует руководителям организаций независимо от организационно-правовой формы не пускать на работу сотрудников с признаками ОРВИ и гриппа. Об этом говорится в опубликованном в четверг постановлении главного санитарного врача РФ Анны Поповой.

- В период эпидемического сезона по гриппу и ОРВИ принять меры по недопущению к работе лиц, больных ОРВИ; обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты органов дыхания - говорится в документе.

Руководителям организаций также рекомендуется, в частности, организовать иммунизацию сотрудников. Если работа осуществляется на открытом воздухе в зимний период, в этом случае необходимо не допустить переохлаждения людей, а также обеспечить помещения для обогрева и приема пищи, отмечается в постановлении.


Автор

Светлана Лаврентьева

Все материалы автора

Количество подписчиков: 121

Подписаться Отписаться

Комментарии (16)

  1. Валерий Чернухин 10 Августа, 2018, 14:39

    Идиоты. А как люди определят, когда грипп, когда ОРВ, когда аллергия? Выдадут праймеры с амплификаторами и секвенаторы для проведения ПЦР-диагностики? Это при нашем ниже плинтуса уровне диагностики (спасибо путинским реформам)?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 7 лет

    Род деятельности: Иное

    Регион проживания: Новосибирская область, Россия

    • Sergey Passionar 10 Августа, 2018, 19:16
      Идиоты. А как люди определят, когда грипп, когда ОРВ, когда аллергия? Выдадут праймеры с амплификаторами и секвенаторы для проведения ПЦР-диагностики? Это при нашем ниже плинтуса уровне диагностики (спасибо путинским реформам)?

      Врачи сейчас никогда не пишут диагноз грипп, только орви или нечто подобное, набор симптомов в определенном порядке означает грипп с вариациями для внутреннего употребления.
      Занятно, что ставит диагноз и выписывает больничный сейчас один врач, практически не глядя, 10 минут по скорой, много десятков визитов в день, а лечит (закрывает больничный через 4-7 дней) другой, иногда участковый.
      Все рекомендации по лечению скорая дает по телефону.

      Насколько понял правильно диагностировать грипп стоит и денег и времени. Времени больше, чем он у большинства длится (день-два, после кризиса с высокой температурой вирусов практически нет, но крайне вероятны прочие инфекции... и интоксикация. в том числе от не правильного "лечения"). Потому охлаждаться желательно естественно , температура до 40 не паникуем, следим за сердцем давлением, дыханием, бережем легкие, разжижающее, отхаркивающее, полоскание ... остальное индивидуально. Парацетамол (в сочетании, есть очень дорогие и облегающие много симптомов сочетания, врач подскажет) при превышении 39, 5 уже можно...
      Хуже всего когда болеет ребенок, особенно маленький, нарастают все симптомы мгновенно, час-два, лучше ложиться в больницу, воспаление легких подобно и очень, крайне опасно....

      Простая логика подсказывает, что бороться то нужно ранней профилактикой именно у детей, ну как минимум измерением температуры на входи тепловизором, как аэропортах, но кто и как это должен делать, если нормы мед обслуживания школ урезаны до нуля практически, на 17 зданий две медсестры.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 4 месяца

      Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: —

  2. Sergey Passionar 10 Августа, 2018, 16:50

    Всё просто, придет медсестра в кабинет ,подпишите, а дальше или идите, или не идите на прививку.
    Лишние дозы продадут или бесплатно уколят детям мигрантов.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 4 месяца

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: —

  3. Ольга Владимирова 10 Августа, 2018, 17:03

    Да-да-да. На работу не пустят, а участковый терапевт (по причине "наличия отсутствия" температуры) больничный не даст. И что? Прогул?! А в школе тоже придётся учителей "не пускать"? А если их будет ... большинство???

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 8 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Челябинская область, Россия

    • Галина Геннадьевна 12 Августа, 2018, 16:44
      Да-да-да. На работу не пустят, а участковый терапевт (по причине "наличия отсутствия" температуры) больничный не даст. И что? Прогул?! А в школе тоже придётся учителей "не пускать"? А если их будет ... большинство???

      ...Если их (учителей) будет большинство, - объявят по ОУ эпидемический режим, последствием которого станет работа в каникулярное время: программный материал должен быть выдан в полном объеме!

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 1 год

      Род деятельности: Учитель старшей школы в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Россия

  4. Лариса Боброва 10 Августа, 2018, 18:21

    Такое ощущение, что Роспотребнадзору просто заняться нечем.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 12 лет

    Род деятельности: Заместитель руководителя в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Ростовская область, Россия

  5. Елена Жукова 10 Августа, 2018, 19:30

    Все-таки интересно, что употребляют наши чиновники? Идеи из них фонтаном брызжут. Одна "интереснее" другой...

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 7 лет

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Саратовская область, Россия

  6. Ирина Суслова 12 Августа, 2018, 8:59

    У нас, чтобы на больничный уйти, надо за пару дней предупредить - расписание ведь (а кто работать будет?). Большую часть анализов в районной поликлинике только собирают, а исследования в областном центре проводят за 150 км. С введением электронной регистратуры к некоторым врачам на прием вообще не попасть.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Преподаватель в организации среднего профобразования

    Регион проживания: Кировская область, Россия

    • Ольга Власко 12 Августа, 2018, 19:17

      Работая в старших классах, понимаю всю ответственность, поэтому, если "предполагаю отсутствовать", не только думаю о том, кто заменит, но и чем.
      А когда вижу в поликлинике очередь к участковому терапевту и количество чихающе-кашляющих, предпочитаю выйти на работу.

      Статус в сообществе: Участник

      На сайте: 3 года

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Мурманская область, Россия

  7. Наталья Радионова 12 Августа, 2018, 11:06

    Роспотребнадзор рекомендует.... Кому рекомендует? Руководству организаций? СлабО! Если нет замены,что и бывает в сельской школе часто,то учитель и с гриппом ходит в школу.Главное,он же стоит на ногах. Нам в школе разрешается брать больничный в самых крайних случаях(например,операция). А все остальное,можно перенести на ногах и на работе. Пусть тогда НАДЗОР порекомендует Думе,закон принять такой. Мы к законам привыкли.Один удивительней другого.

    Статус в сообществе: Конфиденциально

    На сайте: 9 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Волгоградская область, Россия

  8. Ольга Владимирова 12 Августа, 2018, 14:26

    Так, уважаемые... стойте-кось...
    1) А КТО будет проверять сотрудников на "причастность" к заболевшим ОРВИ и гриппом?
    2) Во многих организациях в Договоре есть пункт о том, что в случае, если сотрудник целый год работает без больничного, то ему что-то там причитается. Значит, этот пункт - в утиль?
    3) Всяяякое в жизни случается... В ответственный момент (проверка, конференция...) руководитель организации "обнаружит наличие отсутствия" необходимых сотрудников ... по изложенной выше причине НЕдопущения их к работе. Вот будет радости...
    Простите меня за ёрничанье, но, право, сил уже нет. Дайте людям спокойно работать и не выдумывайте новые способы создания стрессовых ситуаций.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 8 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Челябинская область, Россия

    • Наталья Радионова 12 Августа, 2018, 14:42
      Так, уважаемые... стойте-кось...
      1) А КТО будет проверять сотрудников на "причастность" к заболевшим ОРВИ и гриппом?
      2) Во многих организациях в Договоре есть пункт о том, что в случае, если сотрудник целый год работает без больничного, то ему что-то там причитается. Значит, этот пункт - в утиль?
      3) Всяяякое в жизни случается... В ответственный момент (проверка, конференция...) руководитель организации "обнаружит наличие отсутствия" необходимых сотрудников ... по изложенной выше причине НЕдопущения их к работе. Вот будет радости...
      Простите меня за ёрничанье, но, право, сил уже нет. Дайте людям спокойно работать и не выдумывайте новые способы создания стрессовых ситуаций.

      Мне очень понравился первый пункт Вашего плана. Действительно,кто? Сельский фельдшер? Или же увеличат число чиновников для проверки на наличие ОРВИ?

      Статус в сообществе: Конфиденциально

      На сайте: 9 месяцев

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Волгоградская область, Россия

    • Ольга Владимирова 12 Августа, 2018, 15:42

      Мы - город. Поэтому проверять "на причастность" нас, видимо, будут представители горздрава. Далее - по тексту всем известного произведения.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 8 месяцев

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Челябинская область, Россия

  9. Татьяна Тонкоглас 12 Августа, 2018, 19:11

    А материальная сторона? Или только я теряю в зарплате (весомо) при походе на "больничный". У нас же такая поддержка материнства и детства, что сейчас в отпуск по беременности и родам не все себе могут позволить уйти!

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Челябинская область, Россия

    • Sergey Passionar 13 Августа, 2018, 13:09
      А материальная сторона? Или только я теряю в зарплате (весомо) при походе на "больничный". У нас же такая поддержка материнства и детства, что сейчас в отпуск по беременности и родам не все себе могут позволить уйти!

      до 47 000 получите полностью
      по беременности и родам надо нанимать знакомого бухгалтера, там до 400000 иногда можно вывернуть у забывчивого родного буха

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 3 месяца

      Род деятельности: Ученик в общеобразовательной организации

      Регион проживания: —

    • Татьяна Тонкоглас 13 Августа, 2018, 13:42
      А материальная сторона? Или только я теряю в зарплате (весомо) при походе на "больничный". У нас же такая поддержка материнства и детства, что сейчас в отпуск по беременности и родам не все себе могут позволить уйти!
      до 47 000 получите полностью
      по беременности и родам надо нанимать знакомого бухгалтера, там до 400000 иногда можно вывернуть у забывчивого родного буха

      Если ты была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (я была до 2,5 пока садик не дали), затем тебе дают ставочку (у тебя же ребенок маленький, а вдруг заболеет! ), и только ты начинаешь "вкалывать", как вдруг бац! :)
      А теперь как начисляют по беременности и родам? Берут за за предшествующие два года, грубо говоря, среднее значение. Итого мне светила минималка, на которую я должна прожить 3 месяца! Я за месяц работы больше получала!

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 1 год

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Челябинская область, Россия