Страница добавлена в Избранное

Страница удалена из Избранного

Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Профсоюзы учителей разошлись в оценке мер по поддержке классного руководства

Общероссийский профсоюз образования поддержал анонсированные Президентом Владимиром Путиным финансовые меры по поддержке классных руководителей в школах. Профсоюз «Учитель», наоборот, считает их «подачкой с барского стола».

«Доплата в пять тысяч рублей за классное руководство — это очень серьёзная поддержка. Ведь у нас практически каждый учитель — ещё и классный руководитель», — считает заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова. 

Лидер профсоюза считает важным, чтобы вслед за единой федеральной выплатой был утвержден единый перечень работ, которые может выполнять классный руководитель. По ее словам, ни в законе «Об образовании в Российской Федерации», ни в каком-то другом документе на федеральном уровне не прописано, какие обязанности должны быть у классного руководителя.

В 2005 году министерство образования Российской Федерации приняло подобный приказ, но он так и не был зарегистрирован в Минюсте России, сейчас все эти вопросы по-прежнему регулируются только локальными нормативными актами на уровне школ. 

«Порой классным руководителям приходится заниматься совершенно непрофильной работой, которой их нагружают местные чиновники. Бесконечные бюрократические отчёты, обход квартир неуспевающих учеников и проблемных семей в вечерние часы, — это и многое другое тоже вменяют в обязанность классного руководителя», — отмечает Куприянова.

Оценка трудозатрат классного руководителя профсоюзом «Учитель» аналогична, только вот сумму обещанных выплат там посчитали недостаточной:

«Если что случилось с ребенком — виноват классный руководитель. По домам ходишь — родители жалуются. Не ходишь — администрация шпыняет. А оплата за руководство классом предлагается существенно ниже МРОТ даже с барской добавкой от президента», - говорится в официальном паблике организации в Фейсбуке.

«Учитель» советует своим членам требовать (или самим вводить) пересчета затрат времени на классное руководство в часы работы и установления нормальной оплаты за каждый час. Либо введения отдельных должностей воспитателей или кураторов класса или параллели, как это сделано в отдельных школах.


Если вам нравятся новости на Педсовете, пожалуйста, сделайте так, чтобы их  увидело большое число педагогов. 
Для этого можно сделать две вещи:

- добавить Педсовет в число источников новостей Яндекса;
- подписаться на наш канал Яндекс.Дзен


 


Автор

Эдуард Образцов

Все материалы автора

Количество подписчиков: 9

Подписаться Отписаться

Комментарии (19)

  1. Мария Семенова 17 Января, 2020, 21:37

    Пять тысяч заплатят , а ответственности на все пятьдесят.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 месяцев

    Род деятельности: Воспитатель в дошкольной организации

    Регион проживания: —

  2. Валерий Ганузин 17 Января, 2020, 23:27

    Маловато будет?
    Ответственность и безответственность воспитывается с детства и остается на всю жизнь не завися от оплаты(+++

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 9 лет

    Род деятельности: Преподаватель в организации высшего образования

    Регион проживания: Ярославская область, Россия

  3. Александра Романовская 18 Января, 2020, 20:40

    У классного руководителя НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день, иначе невозможно представить. Работа УЧИТЕЛЯ это и работа по предмету, и одновременно работа воспитателя, что называют классным руководством. СКОЛЬКО СТОИТ КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО? Тот, кто пытается оценить, пусть придет и поработает, иначе не поймет. РАБОТА ДУШИ в таблицы не укладывается.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 9 лет

    Род деятельности: Пенсионер

    Регион проживания: Москва, Россия

    • Валерий Ганузин 18 Января, 2020, 21:17

      Уважаемая Александра Николаевна!

      Работа Души является особенно важным элементом работы учителя, да и не только. Эта работа измеряется судьбами учеников в настоящем и будущем времени.

      Жаль, что встречаются "слепые" учителя, которые в гонке за "прохождения" учебной программы не видят, да и часто не вникают в детские души. Время что ли сейчас такое "бездушное"?

      Про деньги. Конечно, 5000 рублей не соответствует выполняемой работе. Но у нас много денег не за что и не дают.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 9 лет

      Род деятельности: Преподаватель в организации высшего образования

      Регион проживания: Ярославская область, Россия

  4. Александра Романовская 18 Января, 2020, 22:06

    Уважаемый Валерий Михайлович! Здравствуйте!
    И работа учителя, и работа врача - это РАБОТА ДУШИ. Должна быть. Живая ДУША БОЛИТ. Не БОЛИТ, не ПЕРЕЖИВАЕТ - пустой номер.
    Но это мои отсталые представления.
    Пришел компьютер и проч. ЦИФРОВИЗАЦИЯ. ОНЛАЙН. ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ. Какая ДУША? Зачем? Для компенсации вспомнили про Бога.
    Работа души БЕСЦЕННА. А кто-то пытается оценить по таблицам и отчетам.Так что в любом случае из этого получается пшик.
    Работу врачей оценивают пациенты, учителей - ученики.
    Сейчас появилась фраза: "как впихнуть невпихуемое"? Точно сказано.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 9 лет

    Род деятельности: Пенсионер

    Регион проживания: Москва, Россия

  5. Александра Романовская 18 Января, 2020, 22:19

    Вот что пишет молодой учитель. Парень видно отличный.
    ОБРАЗОВАНИЕ. МНЕНИЕ
    17 ЯНВАРЯ 2020, 09:00
    «Пусть президент узнает, что творится на самом деле»: школьный учитель ответил на послание Путина
    Виктор Якушев объяснил, почему госинициативы доходят до людей в виде бюрократических недоразумений...........................и т.д.

    Платить надо столько, за сколько человек СОГЛАСИТСЯ работать, особенно если с переездом. И еще пусть найдут таких.

    171 249
    378
    КОММЕНТИРОВАТЬ

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 9 лет

    Род деятельности: Пенсионер

    Регион проживания: Москва, Россия

  6. Дмитрий Комаров 18 Января, 2020, 22:59

    Пока по всей России учителя не будут в массовом порядке отказываться от классного руководства, ничего не сдвинется с мертвой точки. Современное положение дел требует, чтобы функции классного руководителя выполнял отдельный педагог с достойной оплатой труда. Всё остальное - фикция и прекраснодушные рассуждения. Классным руководителям обещают "подкинуть" 5 тыс. только в сентябре. Налоги, цены и ЖКХ растут. Так инфляция сожрёт эту подачку, и все останутся при своем.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Санкт-Петербург, Россия

    • Валерий Ганузин 19 Января, 2020, 11:01

      Дмитрий!
      Такого никогда не будет.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 9 лет

      Род деятельности: Преподаватель в организации высшего образования

      Регион проживания: Ярославская область, Россия

    • Дмитрий Комаров 19 Января, 2020, 11:54
      Пока по всей России учителя не будут в массовом порядке отказываться от классного руководства, ничего не сдвинется с мертвой точки. Современное положение дел требует, чтобы функции классного руководителя выполнял отдельный педагог с достойной оплатой труда. Всё остальное - фикция и прекраснодушные рассуждения. Классным руководителям обещают "подкинуть" 5 тыс. только в сентябре. Налоги, цены и ЖКХ растут. Так инфляция сожрёт эту подачку, и все останутся при своем.
      Дмитрий!
      Такого никогда не будет.

      Если все будут молчать, то не будет. Это правда.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 1 год

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Санкт-Петербург, Россия

    • Валерий Ганузин 19 Января, 2020, 14:15

      Известно, что все будут молчать (+++

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 9 лет

      Род деятельности: Преподаватель в организации высшего образования

      Регион проживания: Ярославская область, Россия

  7. Энвер Мухотдинов 19 Января, 2020, 8:44

    Дадут пять, залезут на шею на 50 и не только администрация, но еще больше и родители . Мало того, что и сейчас родители говорят, что мы получаем за все "большие" деньги и их не отрабатываем а что будет потом я уже представляю. Хотя, сами, уже с 10 летним ребенком справится не могут а у нас в классе их 30. Плюс воспитательные задачи во время ведения урока а уроков ежедневно по 6. Неправильно все это. Сейчас еденицы, может быть и только из-за денег, соглосились бы быть кл.руководителе, остальные, в том числе и я, отдал бы руководство да и еще месячную премиальную выплатил бы. Вот только не кому, да и администрация молодым специалистам их не дают. Сбегают со школы через месяц, два.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 2 года

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Татарстан, Россия

  8. Юрий Куликов 19 Января, 2020, 9:16

    Профсоюза у нас в школе нет года с 1998-го. До моего прихода изнахретили.
    Сколько я, как директор, от многих вышестоящих наслушался рекомендаций завести этот самый профсоюз, особенности в первое десятилетие директорства, не сосчитать.
    Последние лет 10 поотстали, но попытки ещё случаются.

    О классном руководстве.
    Согласно 177-му приказу министерства выдали мы справку-подтверждение отцу ребенка, которые пожелали перейти в нашу школу, в 9 класс, и было это 3 июня 2019 г.
    Ни ребёнок, ни отец, ни мать в школе не появились, соответственно заявление не написали, и ребёнок в школу не зачислен.
    А ребёнок стоит на учёте в ПДН, КДНиЗП. Та школа, естественно, сообщила в эти самые ПДН, КДНиЗП, что ребёнок переведён в нашу школу.
    И вот с ноября комиссия по делам несовершеннолетних стала требовать от нашей школы отчётов о проводимой с трудновоспитуемым работе: планы индивидуальной профилактической работы, акт обследования условий проживания с подписями родителей, индивидуальную программу реабилитации и т.д. и т.п.
    А ещё прислали бумагу, что нам необходимо обеспечить явку ребёнка и родителей на заседание КДНиЗП.
    Все мои устные и письменные объяснения положение только ухудшали.
    Во всех бумагах школа была виновата, подросток брошен, с семьёй работа не ведётся.
    Ну а я, как директор, не могу организовать работу классного руководителя.
    До обвинения, что бюджетные деньги, выплачиваемые за классное руководство, используются нецелевым образом ещё не дошло, но …
    Я думаю с прибавкой в 5 тысяч – дойдёт.
    Потому как в прошлый раз, при прибавки в 1 тыс. руб. чего только дополнительно на классных руководителей не заставляли вешать.
    Так и говорили и писали: «Вводите дополнительно в должностные обязанности классного руководителя».
    Ситуация повториться. Само министерство (деньги-то федеральные) и иже с ним, неспособно написать, что должен делать, за эти деньги, классный руководитель и всё скинут опять на школу – разработайте сами положение о классном руководителе, положение о классном руководстве, должностную инструкцию классного руководителя, функциональные обязанности классного руководителя……..
    Ну а поскольку деньги будут добавлены с 1 сентября – все эти локальные акты должны быть новые.
    А кто не сделает…….

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 4 года

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Владимирская область, Россия

  9. Александр Марков 19 Января, 2020, 12:55

    Насколько мне известно, должности классного руководителя не существует, следовательно и должностных обязанностей быть не может. По КЗОТ классное руководство дополнительная работа, которая не может быть вменена каким-либо приказом без предварительного ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ учителя в виде его заявления на имя директора ОУ, на основании которого издается приказ, в нем указывается объем выполняемой работы, сроки и оплата. Если работник согласен, договор подписывается, нет - торг продолжается. В большинстве школ ничего подобного и рядом нет. Но даже в этом случае, учитель может просто написать заявление об отказе от классного руководства и с этого момента перестать выполнять незаконно возложенные на него обязанности. На все попытки аргументировать свой отказ, можно просто отвечать подобно профессору Преображенскому "Не хочу!" Кто хочет - пуст занимается, кто не хочет - пишет заявление и ....живет спокойно.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 10 лет

    Род деятельности: Преподаватель в организации дополнительного образования

    Регион проживания: Пензенская область, Россия

  10. Юрий Куликов 19 Января, 2020, 22:12

    Да конечно, можно от классного руководства отказаться.
    Можно и из школы уйти.
    И жить спокойно.
    Как там у Корнеги - перестать беспокоиться и начать жить.

    Никто не помнит как Корнеги ушёл из жизни?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 4 года

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Владимирская область, Россия

    • Дмитрий Комаров 20 Января, 2020, 17:25
      Да конечно, можно от классного руководства отказаться.
      Можно и из школы уйти.
      И жить спокойно.
      Как там у Корнеги - перестать беспокоиться и начать жить.

      Никто не помнит как Корнеги ушёл из жизни?

      "Можно уйти", - плавали, знаем. Только большинство директоров сдуваются перед прокуратурой и трудовой инспекцией, а теперь еще и оглаской в интернете. Не стоит откровенно требовать то, что не оплачивается достойно или вообще не оплачивается. Скопировав с Царской России институт классного руководства, как-то сразу забыли, что это была отдельная должность, с отдельной оплатой. И никто при этом не исписывал горы бумаги, которая почти сразу летит в корзину.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 1 год

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Санкт-Петербург, Россия

  11. Александр Марков 19 Января, 2020, 22:49

    Юрий, любой работодатель всегда будет заинтересован платить меньше, а получать больше. Вы, как директор, думаю, не исключение. До тех пор, пока в школе будут люди, согласные по каким-то причина тащить этот воз за гроши, руководство всех уровней будет это устраивать. А ведь на самом деле все просто, вы и в вашем лице администрации всех уровней, требуете от этих людей принести в жертву ВАШЕМУ спокойствию и благополучию, ИХ здоровье, ИХ время, отнятое у родных и близких, выжать их как лимон, а потом больных и измотанных выбросить с нищенской пенсией и забыть про них, искать новый расходный материал.
    Личный вопрос к Вам. Как Вы поступите, если завтра придет учитель и положит на тол заявление об отказе от классного руководства?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 10 лет

    Род деятельности: Преподаватель в организации дополнительного образования

    Регион проживания: Пензенская область, Россия

  12. Юрий Куликов 20 Января, 2020, 22:15

    Школа у нас не совсем обычная. Называется «Открытая (сменная) общеобразовательная», это бывшая вечерняя, бывшая ШРМ.
    Основное отличие от вечерней – это то, что у нас есть утренняя смена.
    Основное отличие от дневной – принимаем на учёбу с 15 лет. Принимаем весь учебный год в соответствии с предоставленными документами.
    Обучение заочное и экстернат. Что это такое не знает никто, начиная от министра просвещения, всего министерства вместе с обрнадзором, академией повышения квалификации, областным департаментом. В областном институте развития есть один человек, знающий что такое заочное обучение в открытой (сменной) общеобразовательной ,школой.
    Обучающихся у нас сейчас 400 человек: 330 заочников с 5 по 11 классы и 70 экстернов 9 и 11 классов.
    Обучение происходит в заочных группах, так же существуют две группы экстернов.
    Такую систему мы отлаживаем с 2003 года.
    Ежегодно областное начальство хочет нас закрыть, потому что считает что такого как у нас в школе быть не может.
    Последняя попытка предпринимается в настоящее время – областной департамент хочет в 10 раз уменьшить финансирования заочного обучения и в 5 раз финансирование экстерната.
    Так вот теперь про классное руководство.
    Когда В.Путин в 2006 велел всем классным руководителям платить дополнительно по 1000 рублей в месяц, нам естественно не заплатили. Все считали (да и сейчас считают), что делать классным руководителям в вечерней школе нечего.
    Помог сам В.В. Путин, когда в прямом эфире отчитал Фурсенко и сказал заплатить классным руководителям вечерних школ.
    У нас во Владимире за классное руководство, и это решает не школа, обязательная ежемесячная выплата 4 тысячи рублей.
    У нас в школе есть учителя без классного руководства, а есть с двумя классными руководствами – утренний класс и вечерний класс. Скажем 10 а – утром, 10 б – вечером.
    Не раз были случаи отказа от классного руководства (особенно в 9 классах), но всегда есть желающие взять освободившееся классное руководство.
    А теперь, если слова В.В.Путина будут реализованы – классное руководство будет стоить во Владимире – 9000 рублей в месяц. Я думаю будет конкурс, и по два классных руководства взять не получиться.

    Нюансов и особенностей у нас в школе много. Например, все учителя, без исключения имеют методический день. И это при пятидневке.
    Когда меня проверяющие (особенно финансисты), скажем так, упрекают за такую организацию труда, я им говорю, так в оставшиеся четыре дня люди ведут занятия до полдевятого. Причём решено это на педсовете. Причём у всех есть обеденный перерыв.
    А тот кто работает до полдевятого, начинает в 11-12 дня.
    Проверяющих просто бесит, что они не могут найти нарушений Трудового кодекса или чего- то ещё.
    Но самое главное, что бесит наших недругов, что мы вписались в нормативно-подушевое финансирование. Мы создали работоспособную систему, которой хватает выделенных государством денег, хотя обучающихся всего 400 (Муниципальное задание 300 заочников и 50 экстернов).
    В нашей школе нет платных услуг, всё бесплатно.
    К новому году все учителя получили премию в 12 500 рублей.

    О зарплате.
    Средняя по экономике во Владимирской области 39 тысяч рублей.
    Средняя в нашей школе 40 тысяч рублей. Средняя у учителей. Без никого.
    Мой директорский оклад – 31 тысяча и 60% стимулирующих выплат.
    Устанавливаю всё это не я сам себе, устанавливает это администрация города исходя из предложений управления образования. Рейтинги там и прочее.

    А теперь самое интересное.
    Теперь только про меня, поскольку профсоюза у нас нет.
    Я бы мог сделать среднюю зарплату учителей в своей школе 45-50 тысяч в месяц.
    Когда несколько лет назад я попытался это сделать, зарплата учителей превысила среднюю по экономике на 5%, у нас попробовали не принять годовой бухгалтерский отчёт.
    Мне тоже звонили и просили… Я попросил прислать бумагу с указанием того чего я нарушаю.
    У региональных финансистов, не только во Владимирской области ( а значит ветер дует из Москвы) есть негласное правило средняя зарплата учителей не должна превышать среднюю по экономике.
    Вплоть до нецелевого использования бюджетных средств.
    А директора уволить просто – да же причин объяснять не надо.
    А прокуратуру, инспекцию по труду, КРУ, финуправление, счётную палату и иже с ними я не боюсь.
    С некоторыми уже судились, с некоторыми собираемся.
    Не со всеми чиновниками получается по доброму.
    Это наша жизнь. И сожрать могут запросто – оглянуться не успеешь.
    Однако – волков бояться … А по волчьи жить я не буду.
    Правда она одна. И.. доброта спасёт мир.
    Только вот жить в эту пору прекрасную ….

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 4 года

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Владимирская область, Россия

  13. Юрий Куликов 20 Января, 2020, 22:44

    Извините, зарапортовался
    Средняя по экономике 29 тыс.
    Средняя у учителей 30 тыс
    Могу сделать 35-40 тыс.

    Ещё раз прошу прощения. Чуть в заблуждение не ввёл.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 4 года

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Владимирская область, Россия

  14. Александр Марков 21 Января, 2020, 17:13

    Юрий, если все так как Вы пишите, то Вашим учителя несказанно повезло с директором. Тогда тем более, как директор, Вы должны понимать, в большинстве случаем сильный предметник, особенно ведущий в старших классах, крайне редко бывает столь же сильным классным руководителем. Это просто две разные педагогические деятельности. Рано или поздно любой учитель делает для себя выбор, кем быть в первую очередь. И это нормально! Директорам надо это понять и принять как непреложный факт! Не возьмусь утверждать, но те, кто у вас ведет два классный руководства, тратят на это львиную долю умственных и душевных сил, на преподавание останется мало. Сильному предметнику, чтобы заработать не требуется двойная нагрузка классного руководителя. Если Ваши учителя без классного руководства чего-то стоят, вряд ли они будут в очереди.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 10 лет

    Род деятельности: Преподаватель в организации дополнительного образования

    Регион проживания: Пензенская область, Россия