Страница добавлена в Избранное

Страница удалена из Избранного

Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Попытки выполнить «майские указы» привели к сокращениям и перегрузке учителей

Российские регионы отчитались о повышении зарплат педагогов в соответствии с «майскими указами», но реальность далека от этих докладов, считает сопредседатель профсоюза «Учитель» Андрей Демидов. Как рассказал профлидер корреспонденту «Росбалта», на самом деле зарплаты ниже, а нагрузка на педагогов растет.

«Практически все регионы отрапортовали, что им удалось довести средние зарплаты педагогических работников до уровня средних зарплат в экономике региона. Я же думаю, что в реальности без приписок не обошлось. Многие педагоги, с которыми наш профсоюз контактирует в регионах, выражают недоумение по поводу тех цифр средней зарплаты педагогических работников, которые указывает руководство их регионов. Практически по всем регионам мы такие жалобы имеем. Объяснение может быть в том, что распределение доходов крайне неравномерно. Кстати, сейчас статистика о том, какая доля педагогов получает зарплату выше средней по экономике, почему-то из открытого доступа исчезла. Можно предположить, что это распределение крайне неравномерно, что большинство педагогов получает ниже средней, и лишь высокооплачиваемая часть получает значительно выше. Рискну предположить, что это либо сами руководители образовательных учреждений, либо их некая «группа поддержки», — сообщил Андрей Демидов.

Он считает, что в попытках продемонстрировать правильные цифры сокращали учителей и перегружали тех, кто остался. «Еще когда решение только принималось, наш профсоюз обращал внимание, что порядок подсчета зарплат педагогических работников установлен без привязки к количеству часов, к их нагрузке, что он будет провоцировать руководителей всех уровней к тому, чтобы сокращать количество педагогов и за счет перегрузки оставшихся формально выполнять эти «майские указы». И теперь, даже если с точки зрения статистики у педагогов зарплаты не ниже средней по экономике, то нагрузка на педагогов растет и сейчас составляет более полутора ставок на человека. Это приводит к существенному снижению качества преподавания. Мы ведем реформы, подчеркиваем, что учитель в центре реформ, а на деле происходит нажим на учителя, которого ставят в условия переработок», — пояснил Демидов.


Автор

Служба новостей

Все материалы автора

Количество подписчиков: 22

Подписаться Отписаться

Комментарии (14)

  1. Жанна Смирнова 17 Мая, 2017, 5:16

    Уже привыкли работать в таком ритме... За копейки.. У меня высшая квалификационная категория педагога дополнительного образования, 28 уч часов ( при ставке 18 час в доп), нагрузка 0,5 методиста(1 квалиф категория) , завклубом, материальная ответственность- это все за 18 тыс в месяц без всяких стимулирующих. Вся жизнь превратилась в сплошную работу...одно успокаивает , что дело любимое...

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 5 месяцев

    Род деятельности: Преподаватель в организации дополнительного образования

    Регион проживания: Марий Эл, Россия

  2. Жанна Смирнова 17 Мая, 2017, 5:24

    В дополнительном образовании уже закрепились педагогами пенсионеры и инвалиды, так как у них социальная поддержка- пенсия. И молодёжь , естественно, не пойдёт в ДОП пока будут такие низкие зарплаты. Как мне показали документы в администрации- при высшей категории ставка педагога допобразования- 7800 р . И даже возмутились - А ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ? Все делается на местах- низкие зарплаты( а это считаю уже эксплуатация) , липовые отчёты директоров, которые думают о своём кармане... А сколько пристроено родственников у директора- сыновья , кумовья, которых иногда видим на работе раз в году- им тоже надо платить..

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 5 месяцев

    Род деятельности: Преподаватель в организации дополнительного образования

    Регион проживания: Марий Эл, Россия

  3. Недавно получили проект ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
    Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижневартовска, под-ведомственных департаменту образования администрации города. В городе лет 10 не было повышения оплаты труда педагогических работников. За этот период инфляция только повышалась. В новом постановлении за высшую квалификацию коэффициент снизили на 15%, за стаж вообще убрали, а это потеря еще 25%, выплаты на юбилейные даты вообще убрали.... И еще много чего "срезали"...Вот так заботятся о работниках образования в условиях внедрения ФГОС наши правители....К чему это приведет, понять не сложно...Снова отток молодых учителей из школ, а ветераны просто уйдут, чтобы не гробить остатки здоровья.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО, Россия

  4. Владимир Ульянов 17 Мая, 2017, 7:21

    Пока полномочия чиновничества в НО не будут законодательно ограничены, любые инициативы, даже президента, будут извращаться.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Россия

  5. Татьяна Матвеева 17 Мая, 2017, 7:38

    У нас опубликовали зарплаты руководящего звена школ, информационно-методических центров, детских садов, музеев и пр. У директоров в среднем (на глаз) з/п 80, замов - 60. Это без учебной нагрузки, видимо. А у вас есть в доступе эта инфа?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 9 лет

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Коми, Россия

  6. Ольга Цинь 17 Мая, 2017, 11:33

    В этом году делали отчет за год. Так вот: средняя зарплата по школе в ЭСО уже была забита и изменить ее было нельзя, т.к. нет доступа. А средняя такая, какой нет ни у одного педагога в школе, даже у директора меньше.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 5 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Пензенская область, Россия

  7. Ольга Цинь 17 Мая, 2017, 11:35

    Кстати, по поводу статьи Демидова: у нас также сокращают учителей, причем крайне оригинальным образом. Доводят их нагрузку до абсурда, заставляют вести все подряд предметы, а если не нравится - предлагают уйти. А куда деваться учителю из деревни, где другой работы просто нет?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 5 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Пензенская область, Россия

  8. Ирина Потехина 17 Мая, 2017, 13:11

    У нас в Архангельске ещё интереснее. Мало того, что в этом учебном году у всех полетели зарплаты, так в следующем нас ждёт оптимизация бухгалтерий. С июня создаётся Централизованная бухгалтерия. Наша школа в числе первых в этом эксперименте, и наших бухгалтеров увольняют, соответственно содержание из нашего бюджета. А с сентября школа должна отчислять некую сумму на содержание Централизованной бухгалтерии. При этом наши оклады повышают на 10 рублей! А зарплату уменьшают на тысячи. У директора появляется масса обязанностей экономического порядка. Замдиректора по хозяйственной части также обретает массу обязанностей, которые раньше выполняли наши бухгалтера. А мы, если захотим получить компенсации за дорогу в отпуск(севера), должны сами составлять авансовые отчёты!

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Архангельская область, Россия

    • Жанна Смирнова 18 Мая, 2017, 18:42
      У нас в Архангельске ещё интереснее. Мало того, что в этом учебном году у всех полетели зарплаты, так в следующем нас ждёт оптимизация бухгалтерий. С июня создаётся Централизованная бухгалтерия. Наша школа в числе первых в этом эксперименте, и наших бухгалтеров увольняют, соответственно содержание из нашего бюджета. А с сентября школа должна отчислять некую сумму на содержание Централизованной бухгалтерии. При этом наши оклады повышают на 10 рублей! А зарплату уменьшают на тысячи. У директора появляется масса обязанностей экономического порядка. Замдиректора по хозяйственной части также обретает массу обязанностей, которые раньше выполняли наши бухгалтера. А мы, если захотим получить компенсации за дорогу в отпуск(севера), должны сами составлять авансовые отчёты!

      Я считаю, что централизованная бухгалтерия это совсем неплохо... Ещё бы руководителей ОУ оптимизировали... А то очень уж шикарно- на детский сад 6 групповой - административный аппарат с экономистами- прибыль видно считают и сводят... Сейчас 21 век и вполне реально есть возможность дистанционно руководить несколькими ОУ , и не надо разводить административный кадровый аппарат... Век технологий - надо это использовать , а не держать в руководителях ОУ пенсионеров, у которых уже и IQ давно упало в силу возраста , как бы они не пыжились

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 5 месяцев

      Род деятельности: Преподаватель в организации дополнительного образования

      Регион проживания: Марий Эл, Россия

  9. Рустам Шаманов 18 Мая, 2017, 10:38

    Когда же к власти придут настоящие хозяйственники,которые введут адекватные законы ,будет стабильность во всем( зарплата,стоимость жизни и т.д,жизнь по достоинству),а то эти экономисты уже надоели своими реформами (считай развалом и неудачными экспериментами),которые бюджет планируют по доллару и стоимости нефти,при этом манипулируя курсом рубля

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 5 месяцев

    Род деятельности: Пенсионер

    Регион проживания: Россия

    • Жанна Смирнова 18 Мая, 2017, 18:36
      Когда же к власти придут настоящие хозяйственники,которые введут адекватные законы ,будет стабильность во всем( зарплата,стоимость жизни и т.д,жизнь по достоинству),а то эти экономисты уже надоели своими реформами (считай развалом и неудачными экспериментами),которые бюджет планируют по доллару и стоимости нефти,при этом манипулируя курсом рубля

      Вы правы - в образовании стало много экономистов- вот в чем проблема... Более чем много

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 5 месяцев

      Род деятельности: Преподаватель в организации дополнительного образования

      Регион проживания: Марий Эл, Россия

  10. Ирина Сергеичева 21 Мая, 2017, 14:24

    заведующих в детских садах назвали старшими воспитателями. Вроде ничего не поменялось, просто из администрации они перешли в педагоги, следовательно средняя зарплата автоматически у педагогов выросла. Кто-то из воспитателей работает на 2 ставки, тоже растет зарплата. Надо считать не среднюю зарплату, а оклад. Тогда будет какая-то реальная картина. Сейчас по всем регионам сокращают воспитателей, оставляют 3 на две группы. У воспитателя уже в глазах рябит от количества детей и их родителей. Где тут упомнить про каждого, если работает она 6 часов на одной группе и 6 часов на другой? Тут про своих детей вспомнить некогда.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 5 месяцев

    Род деятельности: Воспитатель в дошкольной организации

    Регион проживания: Россия

  11. Мария Наткина 21 Мая, 2017, 23:11

    Надо просто вернуться к тарифной сетке и платить всем школам, детсадам, учреждениям допобразования из федерального бюджета. Еще придумали автономные образовательные учреждения, там, как правило, педагоги получают гроши, директор, замы и бухгалтерия все делят между собой. Замучили уже, требуют сейчас, чтобы летом все писали заявления на административный отпуск без оплаты. А жить на что?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 7 месяцев

    Род деятельности: Сотрудник в организации дополнительного образования

    Регион проживания: Россия

  12. Инна Спиряева 22 Мая, 2017, 12:24

    Абсолютно верно насчет перегрузки и обобщения средней суммы з/пл, п.что что у большинства зарплаты значительно (почти на треть!) только понизились! Повысились только у руководства и группки их "приближенных" -- за счет виртуальной "нагрузки" на бумаге... Остальным же приходится всех "везти" на себе и работать за троих на мизерную з/пл!

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 месяцев

    Род деятельности: Учитель средней школы в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Россия