Страница добавлена в Избранное

Страница удалена из Избранного

Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Оплата труда педагогов, работающих в летнем пришкольном лагере

Для работы нам понадобится:
- Трудовой кодекс РФ.

В первый месяц лета многие школы организуют пришкольный лагерь для детей. Работают в этом лагере обычно педагоги школ и зачастую безвозмездно. Зарплату по основной должности они, конечно, получают, а вот за работу в пришкольном лагере - нет.

Предлагаем следующий алгоритм действий для получения положенной оплаты труда

Работать воспитателями в пришкольном лагере обычно обязывают две категории педагогических работников:
1. Учитель;
2. Воспитатель.

Учитель и воспитатель, чтобы получить оплату своего труда, должны подать заявление в администрацию школы. В случае необходимости отправить данное заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Рассмотрим заявление воспитателя и учителя по отдельности

Примерный образец заявления учителя:

«Со мной Ивановым И.И. был заключен трудовой договор от 01.09.2017 №666, согласно которому я был принят на должность учителя. Согласно тарификации на 2017-2018 учебный год мне начисляется заработная плата за проведение уроков, проверку тетрадей, классное руководство. За выполнение функций воспитателя в пришкольном лагере заработная плата не начисляется.
Обращаю внимание, что работа в пришкольном лагере осуществляется по должности воспитатель.
Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не определенной  трудовым договором.
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
На основании вышеизложенного прошу считать данное заявление письменным согласием и в соответствии с действующим законодательством произвести дополнительную оплату работы в пришкольном лагере».

Для воспитателей есть особенность. Необходимо, чтобы возраст детей, с которыми работает воспитатель, был указан или в трудовом договоре, или должностной инструкции (например: работает с детьми дошкольного возраста, детьми от 3-7 лет и т.д.).

Примерный образец заявления воспитателя:

«Со мной Ивановым И.И. был заключен трудовой договор от 01.09.2017 №666, согласно которому я был принят на должность воспитателя.
В соответствии с письмом Роструда от 24.11.2008 N 6234-ТЗ "...Если в трудовом договоре, как правило, указывается только трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации), то в должностной инструкции в разделе «Должностные обязанности» трудовая функция детально регламентируется, предусматриваются круг обязанностей работника, объем работы, участки, за которые отвечает работник".
Согласно моей должностной инструкции я осуществляю работу только с детьми дошкольного возраста. В пришкольный лагерь зачислены дети в возрасте 7-14 лет.
Ст. 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не определенной трудовым договором.
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
На основании вышеизложенного, прошу считать данное заявление письменным согласием и в соответствии с действующим законодательством произвести дополнительную оплату работы в пришкольном лагере».

Источник - проект «Омбудсмен образования»

Подписаться на авторский канал о юридических аспектах образования.
Автор - Иван Платонов


Автор

Иван Платонов

Все материалы автора

Количество подписчиков: 81

Подписаться Отписаться

Комментарии (14)

  1. Дмитрий Комаров 14 Июня, 2018, 14:57

    Всё не так. Начать нужно с того, что сама работа в пришкольном лагере может начинаться только после письменного согласия учителя на нее. Юридически все остальные варианты - это принуждение и нарушение ТК. Я соглашаюсь на работу в пришкольном лагере только по одной причине - наш директор установил негласное правило, по которому учителя, отработавшие две недели в лагере, получают дополнительные две недели оплачиваемого отпуска либо в начале июня, либо в конце. Если бы этого не было, ни за какие угрозы я бы эту работу выполнять не стал.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 12 лет

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Санкт-Петербург, Россия

    • Иван Платонов 29 Июня, 2018, 23:07

      Прежде чем умничать, необходимо читать все статьи во взаимосвязи.
      https://vk.com/perfect_lawyer?w=wall-133392204_10889

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 1 год

      Род деятельности: Преподаватель в организации среднего профобразования

      Регион проживания: —

  2. Татьяна Рогова 14 Июня, 2018, 17:14

    Средняя ставка учителя начальных классов 20ч, а у воспитателя 30ч. И в лагере у учителей официально переведенных на должность воспитателя увеличивают длительность рабочего времени - раз и уменьшают зарплату - два.( У воспитателя нет надбавок за проверку тетрадей, классное руководство и пр.) Поэтому все учителя молча, без разговоров плавно "перетекают" на работу в лагерь без всяких доп. бумаг. Вуаля. Проблема решена.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 3 года

    Род деятельности: —

    Регион проживания: Россия

  3. Галина Токарева 14 Июня, 2018, 21:23

    Подходили мы с этим вопросом к директору, на что получили разъяснение: 20 часов учебной нагрузки и столько же вне учебной , так что мы ещё по 10 часов не дорабатываем, радоваться должны.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Учитель начальной школы в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Самарская область, Россия

    • Дмитрий Комаров 14 Июня, 2018, 21:44

      Обманывают вас беспардонно. Не ведитесь. Любой суд будет на вашей стороне.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 12 лет

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Санкт-Петербург, Россия

    • Иван Платонов 29 Июня, 2018, 23:09

      Что за бред? Есть приказ Минобрнауки 536 "4.2. В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы".

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 1 год

      Род деятельности: Преподаватель в организации среднего профобразования

      Регион проживания: —

    • Ваш директор либо не компетентен, либо намеренно вводит вас в заблуждение. Оно и понятно - какая-никая экономия фонда, а там и премия. Почитайте документы.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 8 месяцев

      Род деятельности: Учитель старшей школы в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Кировская область, Россия

  4. Ольга Ильина 14 Июня, 2018, 23:29

    Ага, все как в старом анекдоте- сегодня ищем справедливость, а завтра работу!. Все индивидуально, граждане, все индивидуально! и директора поставлены в жесткие условия, а учителя. Все мы, как говорится, в третьей позиции. Суд дело неплохое, но покой и отгул (или премия) лучше!

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Санкт-Петербург, Россия

  5. Валерий Дикалов 15 Июня, 2018, 7:28

    В стране было больше 15000 летних лагерей отдыха,многие из них на берегах озер и рек. Все когда-то было распродано, приватезировано. Осталось пять с лишним тысяч. Проблему решили за счет школ. Это такая головная боль для школы. Сколько лет проводили летний лагерь, кроме штрафов от росспотребнадзора не было ничего. Районная администрация просто выкручивает руки и ничего не поделаешь.

    Статус в сообществе: Конфиденциально

    На сайте: 10 месяцев

    Род деятельности: Конфиденциально

    Регион проживания: Конфиденциально

  6. Татьяна 15 Июня, 2018, 15:25

    Все денежные средства, выделенные на организацию пришкольного лагеря, в карманах директора и приближенных к нему лиц. За счет бесплатного труда учителей можно выделить премии Администрации, директору и чиновникам Управления образования. Мягко говоря неприятно, а по-русски говоря, противно, когда такая ситуация, и она не меняется.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 2 года

    Род деятельности: —

    Регион проживания: Россия

  7. Татьяна 15 Июня, 2018, 15:43

    Директора школ! Бесстыжие Вы, наглые...... Нельзя принуждать учителей-предметников работать бесплатно на пришкольном лагере! За все годы насилия Вам необходимо ответить. Необходимо снизить в 5 раз зарплату таким директорам и поставить их на отряд в пришкольный лагерь вожатыми! Поставить на контроль как они организуют досуг в отряде!

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 2 года

    Род деятельности: —

    Регион проживания: Россия

  8. Елена Никитина 24 Июня, 2018, 12:51

    Почему молчат профсоюзы, видя это явное и массовое нарушение прав педагогов школ? Почему бы профсоюзам не обратиться в ГД, например?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 лет

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Чувашская, Россия

  9. Оксана Зубакина 10 Июля, 2018, 6:23

    Много претензий к директорам, а ведь они сами иногда являются начальниками лагерей и работают тоже бесплатно и при этом все выделенные деньги на оздоровительную компанию тратят по назначению, а штрафы платят из своего кармана потому, что данное мероприятие всегда облагается штрафами.

    Статус в сообществе: Участник

    На сайте: 8 месяцев

    Род деятельности: Заместитель руководителя в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Алтай, Россия

    • Валерий Ганузин 10 Июля, 2018, 13:13

      Уважаемая Оксана Геннадьевна!
      Но директора это делают добровольно. Или их тоже принуждают к этому? Если принуждают, то кто?
      А если добровольно, то это тоже плохой пример для подражания учителями.

      Есть КЗоТ, который в первую очередь должны выполнять сами директора(+++

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 7 лет

      Род деятельности: Преподаватель в организации высшего образования

      Регион проживания: Ярославская область, Россия