Страница добавлена в Избранное

Страница удалена из Избранного

Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Минобрнауки поддержит базовую часть учительской зарплаты

Не все регионы и не всегда прислушиваются к методическим рекомендациям Минобрнауки в отношении прозрачности стимулирующей части заработной платы учителей, заявила министр образования и науки Ольга Васильева в ходе «Правительственного часа» на заседании Госдумы РФ. Несмотря на то, что рекомендации прописаны очень чётко, «решения на местах не всегда соответствуют тому, что мы предполагаем», ответила глава ведомства, отвечая на вопрос, как в перспективе будут повышаться зарплаты учителям в соответствии с майскими указами президента. 

"васильева"

«В ходе создания национальной системы учительского роста мы будем решать вопрос о необходимости подтверждения, правовой необходимости той самой базовой части зарплаты, чтобы ей никуда нельзя было двинуться, ни влево, ни вправо, никуда. И прозрачной стимуляции. На сегодняшний день оплата учительского труда начисляется по трем направлениям, и каждый регион спускает рекомендации в муниципалитет, а муниципалитет в школы о том, как идет оплата учительского ттруда», - пояснила Васильева.


Автор

Федюшина Эльвира Евгеньевна

Все материалы автора

Количество подписчиков: 13

Подписаться Отписаться

Комментарии (28)

  1. Алла Харитонова 3 Октября, 2017, 10:52

    А в цифрах что-это значит?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 7 лет

    Род деятельности: Преподаватель в организации дополнительного образования

    Регион проживания: Саратовская область, Россия

  2. Василий Пастушенко 3 Октября, 2017, 13:59

    ***«В ходе создания национальной системы учительского роста мы будем решать вопрос о необходимости подтверждения, правовой необходимости той самой базовой части зарплаты, чтобы ей никуда нельзя было двинуться, ни влево, ни вправо, никуда. И прозрачной стимуляции. На сегодняшний день оплата учительского труда начисляется по трем направлениям, и каждый регион спускает рекомендации в муниципалитет, а муниципалитет в школы о том, как идет оплата учительского ттруда», - пояснила Васильева.

    Понятно. В чьём-то парке Чаир распускаются розы мечтаний о системе учительского роста. Вот так же 70 лет мечтали о всеобщем благополучии, типа “каждому – по потребности”. При этом выражение “от каждого по возможности” по существу шифровало одно, но ёмкое уточнение: “каждому – нахаляву”.

    Вариантов нет, поскольку возможности у каждого свои, их не проконтролируешь. Правда, если целенаправленно создавать определенные возможности человека путем его обучения в общих и профессиональных образовательных учреждениях, то понятие “возможности” приобретает некоторый смысл. Но зачем человеку учиться, если его потребности будут все равно гарантированно удовлетворяться? Очевидно, именно этот тупик логики породил многозначительную фразу

    ***“мы будем решать вопрос о необходимости подтверждения, правовой необходимости той самой базовой части зарплаты, чтобы ей никуда нельзя было двинуться, ни влево, ни вправо, никуда. “

    Та самая базовая часть зарплаты – это, очевидно, именно незаработанные деньги, не наполненные эквивалентным содержанием. Поэтому напрашивается уточнение: “Та самая часть зарплаты, чтоб ей пусто было”. И это логично, так как справедливая оплата никакой работы есть нисколько денег.

    Наконец, наступает кода апофигелия сонаты “удобрение учительского роста”:

    *** оплата учительского труда начисляется по трем направлениям, и каждый регион спускает рекомендации в муниципалитет, а муниципалитет в школы о том, как идет оплата учительского ттруда

    Ох уж эти мне регионы. Просто перекладывают проблему со своего больного стола на когда-то бывший здоровым муниципальный. Но человек, даже в муниципалитете служащий, остается существом подражательным, и потому всего лишь повторяет действия вышестоящей инстанции. Это пролетающее мимо мгновение из административного быта порождает мимолетное виденье чистой красоты, хотя и в виде сплошной мечты:

    а почему бы МОН не выложить четкие нормы рекомендаций по зарплатам у себя на сайте, чтобы даже не директора школ, а каждый учитель мог зайти на сайт и проверить, получает ли он в соответствии с законом, олицетворяемым самим МОНом?

    Но это все призказка. Настоящая сказка – впереди. Не смею с ней приставать к МОНу: оно слишком занято проблемами так называкемой базовой оплаты учительского труда. Но если будет продемонстрирована реальная заинтересованность – готов изложить логистику решения этой видимости проблемы, созданной сумеречностью вариативного сознания.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Пенсионер

    Регион проживания: Москва, Россия

  3. Анастасия Камзинова 3 Октября, 2017, 16:38

    Как бы министр не отписывался в своих выступлениях, но на местах в Волгоградской области, а именно в Палласовском районе идёт ежегодное снижение зарплаты. в прошлом году ставку-оклад повысили зато убрали некоторые доплаты и получилось, что чиновники отчитались, что зарплата повысилась, а на самом деле она снизилась. Вот так и живём во лжи и в нищете!

    Статус в сообществе: Конфиденциально

    На сайте: 3 месяца

    Род деятельности: Конфиденциально

    Регион проживания: Конфиденциально

  4. Александр Пищулин 3 Октября, 2017, 16:51

    Коллеги! А вы что, хотите, чтобы накануне президентских выбрррров наша уважаемая министр ничего бы не обещала? Да её тогда в момент постигнет участь многих губернаторов! Уж если г. Путин даже ничего не обещает в плане улучшения нашего материального положения, чего тогда ждать? Честнее выглядит призыва главы правительства идти в бизнес...

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 8 месяцев

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Воронежская область, Россия

    • Татьяна Проворова 21 Октября, 2017, 17:23

      В нашем регионе уже прислушались к г.Медведеву. Найти учителей математики, английского языка крайне сложно, а репетитора для ребенка по тем же предметам - не проблема. Ушли...

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 1 месяц

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Севастополь, Россия

  5. Валерий Ганузин 3 Октября, 2017, 20:42

    "...двинуться, ни влево, ни вправо, никуда..."
    И в верх тоже нельзя? А как же инфляция и рост цен на шоколад и кофе?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 лет

    Род деятельности: Преподаватель в организации высшего образования

    Регион проживания: Ярославская область, Россия

  6. Александр Шевцов 4 Октября, 2017, 18:34

    Вопросы зарплаты учителя-это не вопрос регионов. Это вопрос общегосударственный. Лучший вариант: базовая зарплата в 30 тыс. плюс надбавки за стаж, классное уководство, проверку тетрадей, заведование кабинетом, наличие наград или званий и уровень квалификации.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 7 месяцев

    Род деятельности: Преподаватель/Методист в организации послевузовского образования или науки

    Регион проживания: Республика Крым, Россия

  7. Светлана Чуканова 4 Октября, 2017, 20:48

    Сегодня подписывали предупреждение об изменении заработной платы. Снизили стоимость балла в стимулирующей выплате. Готовятся к повышению. Как унижает и оскорбляет ваше вранье, господа чиновники. Вы тоже проходите аттестацию, доказывая свое право на 12 тысяч рублей? Тогда бы я вас не допустила к работе. Плохо вы выполняете свои обязанности, если в образовании бардак, в кошельках педагогов -ветер. Отработала 29 лет в саду, отличник образования, высшая категория и такое унижение...Обидно за годы честного труда. Хотя, что вам до чужих обид... Удобно выходить на трибуны и перед подготовленной публикой отчитываться о собственной человечности за приличную зарплату.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 лет

    Род деятельности: —

    Регион проживания: Ставропольский край, Россия

  8. Светлана Чуканова 4 Октября, 2017, 20:49

    Ах, да с праздником! Ещё один праздник со слезами на глазах!

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 лет

    Род деятельности: —

    Регион проживания: Ставропольский край, Россия

  9. Ольга Проценко 5 Октября, 2017, 1:12

    Спасибо за поздравления. Всем педагогам и редакторам сайта - здоровья и счастья!
    Недавно Путин сказал - чтобы чиновники повышали зарплаты, надо над ними с дубинкой стоять! Это ж сколько дубин потребуется!)

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 5 лет

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Краснодарский край, Россия

  10. Людмила Зорина 5 Октября, 2017, 20:49

    Дорогие учителя, всех с праздником!!! Здоровья, терпения и еще раз терпения!)
    Раньше хоть зарплату и премию давали к Дню учителя, а сейчас и не мечтаем...вот вам и Москва. Под носом и не видят, что творится, а что происходит на перифериях тем более... Какое повышение? я в это не верю, хотя бы зарплату во время платили и в полном объеме. Для нас у них денег нет, инфляция, а себе находят, поднимают, я имею ввиду депутатов.
    Вот,что пишут о зарплате:
    Какие нарушения в расчетах по зарплате чаще всего находят трудовые инспекторы
    04.10.17 07:17 1826
    Ошибки рассмотрены в статье на конкретных ситуациях, которые при проверках в госучреждениях привели к штрафам. Все правила применимы и к любым коммерческим компаниям. Трудовой кодекс действует одинаково как для госучреждений, так и для других организаций.
    Нет установленного срока выплаты заработной платы
    В учреждении в соответствии с нормами законодательства РФ разработано и утверждено руководителем Положение об оплате труда. Зарплата работникам учреждения рассчитывается согласно данному положению. Как определено в ходе проверки, в учреждении не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы.
    В статье 136 ТК РФ говорится, что место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
    При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
    При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ).
    Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
    Таким образом, отсутствие у учреждения утвержденных сроков выплаты заработной платы является нарушением положений ст. 136 ТК РФ.
    Выплата зарплаты в меньшем размере
    Администратору учреждения приказом руководителя установлена ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы в размере 5 500 руб. Однако, как выяснилось в ходе проверки, фактически работнику была начислена и выплачена сумма в размере 5 200 руб. Недоплата по зарплате составила 300 руб. в месяц. Поскольку на момент проведения проверки прошло четыре месяца, в течение которых работнику начислялась стимулирующая выплата в меньшем размере, общая сумма недоплаты составила 1 200 руб. (300 руб. х 4 мес.).
    Согласно нормам ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
    И если в это все верить, то мы обогатимся, ведь за ЕГЭ и ОГЭ должны были ещё а августе заплатить, а воз и ныне там... Как нам в бухгалтерии сказали: "Утеряны документы...", смешно и кто за все ответит??? Мне за весь год в начальной школе не платили за проверку тетрадей, только с 5 класса, а там 10 групп и что??? Да ничего и правду не найдешь ни у кого...

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 5 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Москва, Россия

  11. Николай Яковлев 6 Октября, 2017, 17:06

    Доброго времени суток. Сегодня получили первую зарплату по новой системе оплаты (ХМАО-Югра). Если в этом году я набрал 2 ставки (!) + 50% стимулирующих доплат (из 50% возможных) + высшая категория + грамота Министерства -
    то в прошлом учебном году на 1.5 ставки я получал на 20% больше! И это рост зарплат?!
    Коллеги говорят, что прирост к зарплате ощутили те, кто ничего не делал и "сидел ровно" (ни результатов, ни инноваций и т.п.) - у тех зарплата выросла. Вот только почему за счёт тех, кто и так делал свыше своих обязанностей? А зарплатный фонд остался прежним!
    И какой теперь скажите у меня стимул заниматься дополнительно? Работать на результат? Свои 50% стимулирующих - я смогу заработать за 1 месяц (а назначают их один раз в полгода). Т.е. работаем один месяц и 5 месяцев ничего не делаем? Кто даст ответ?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 11 лет

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО, Россия

  12. Ирина Букач 7 Октября, 2017, 4:43

    В день учителя получили зарплату. Хороший подарок получили - снижение доплат на 10%, объяснили, что дальше может быть и больше. А в январе край обещает поднять З/П аж на 4%. Что с ней потом делать? Куда складывать повышение, в какой мешок?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 6 лет

    Род деятельности: Преподаватель в организации среднего профобразования

    Регион проживания: Камчатский край, Россия

  13. Любовь Попова 7 Октября, 2017, 5:40

    С 1 категорией зарплата 20 000. По трудовому договору - 18 часов, дали 17.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 11 месяцев

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Коми, Россия

  14. Валентина Соснова 7 Октября, 2017, 9:34

    Ну да. Будем надеяться, что у московских учителей не снизят зарплату окончательно, чтобы уровнять её с зарплатой учителей в регионах.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 4 года

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Москва, Россия

    • мухаммас магомедов 1 Ноября, 2017, 10:02
      Ну да. Будем надеяться, что у московских учителей не снизят зарплату окончательно, чтобы уровнять её с зарплатой учителей в регионах.

      А чем лучше вы московские учителя чтобы получать больше?

      Статус в сообществе: Конфиденциально

      На сайте: 3 месяца

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Россия

    • Александр Усанов 1 Ноября, 2017, 10:24

      А зачем разжигать рознь такими провокациями? Кстати Уважаемый если вы педагог с 40-летним стажем то зачем свое имя не на родном языке пишете а на языке арабов? Или вам арабский язык ближе, чем русский и дагестанский? У меня много знакомых с Кавказа, в том числе есть и с Дагестана и я не знаю ни одного кто себя так же вел. Более того всех кого я знаю с Кавказа в один голос называют таких не очень дружелюбным словом, потому как позорят кавказские народы.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 8 месяцев

      Род деятельности: Сотрудник в организации дополнительного образования

      Регион проживания: Московская область, Россия

    • мухаммас магомедов 1 Ноября, 2017, 10:55
      Ну да. Будем надеяться, что у московских учителей не снизят зарплату окончательно, чтобы уровнять её с зарплатой учителей в регионах.
      А чем лучше вы московские учителя чтобы получать больше?
      А зачем разжигать рознь такими провокациями? Кстати Уважаемый если вы педагог с 40-летним стажем то зачем свое имя не на родном языке пишете а на языке арабов? Или вам арабский язык ближе, чем русский и дагестанский? У меня много знакомых с Кавказа, в том числе есть и с Дагестана и я не знаю ни одного кто себя так же вел. Более того всех кого я знаю с Кавказа в один голос называют таких не очень дружелюбным словом, потому как позорят кавказские народы.

      Что тут провокационного,не спешите обвинять человека. Чем лучше,выполняем одну работу.Заработная плата — мерило уважения, с которым общество относится к данной профессии.Дагестанское общество смотрит по -другому , а московское общество - совсем по другому.А вы знаете что говорил Абдуллатипов; когда его спросили можно ли за 6000 работать учителем? И что он ответил: для хорошего учителя мало ,а для плохого-много(2014г.) И каким не очень дружелюбным словом называют таких на Кавказе.

      Статус в сообществе: Конфиденциально

      На сайте: 3 месяца

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Россия

    • Александр Усанов 1 Ноября, 2017, 12:30

      Провокационна ваша фраза "А чем лучше вы московские учителя...". Вот и выполняйте одну работу. Вы же делом заняты а не зарабатыванием денег? Зачем в чужой карман смотреть - это очень низко, на Кавказе себя так не ведут. Если человек хочет зарабатывать на Кавказе, то он идет и зарабатывает, а занимается сравнением кошельков. Это говорит о том, что вы не тот за кого себя выдаете. Поэтому не вам судить как смотрит дагестанское и московское общество, тем более что в Москве очень много живет людей с Дагестана.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 8 месяцев

      Род деятельности: Сотрудник в организации дополнительного образования

      Регион проживания: Московская область, Россия

    • мухаммас магомедов 1 Ноября, 2017, 14:01
      Ну да. Будем надеяться, что у московских учителей не снизят зарплату окончательно, чтобы уровнять её с зарплатой учителей в регионах.
      А чем лучше вы московские учителя чтобы получать больше?
      А зачем разжигать рознь такими провокациями? Кстати Уважаемый если вы педагог с 40-летним стажем то зачем свое имя не на родном языке пишете а на языке арабов? Или вам арабский язык ближе, чем русский и дагестанский? У меня много знакомых с Кавказа, в том числе есть и с Дагестана и я не знаю ни одного кто себя так же вел. Более того всех кого я знаю с Кавказа в один голос называют таких не очень дружелюбным словом, потому как позорят кавказские народы.
      Что тут провокационного,не спешите обвинять человека. Чем лучше,выполняем одну работу.Заработная плата — мерило уважения, с которым общество относится к данной профессии.Дагестанское общество смотрит по -другому , а московское общество - совсем по другому.А вы знаете что говорил Абдуллатипов; когда его спросили можно ли за 6000 работать учителем? И что он ответил: для хорошего учителя мало ,а для плохого-много(2014г.) И каким не очень дружелюбным словом называют таких на Кавказе.
      Провокационна ваша фраза "А чем лучше вы московские учителя...". Вот и выполняйте одну работу. Вы же делом заняты а не зарабатыванием денег? Зачем в чужой карман смотреть - это очень низко, на Кавказе себя так не ведут. Если человек хочет зарабатывать на Кавказе, то он идет и зарабатывает, а занимается сравнением кошельков. Это говорит о том, что вы не тот за кого себя выдаете. Поэтому не вам судить как смотрит дагестанское и московское общество, тем более что в Москве очень много живет людей с Дагестана.

      Когда Собянин объявил всему миру,что повышает московским пенсионерам пенсию на 3 тыс.рублей все регионы пенсионеры почти все регионов стали задавать вопрос А ЧЕМ МЫ ХУЖЕ МОСКОВСКИХ ПЕНСИОНЕРОВ, и они
      не тЕМИ БЫЛИ за кого себя выдаВАЛИ.дАГЕСТАНЦЫ ЖИВУТ НЕ ТОЛЬКО В МОСКВЕ но и США Германии Японии....Это законное требование,получать достойную зарплату, достойную пенсию.Общество - то одно у нас. Или писать вам на арабском чтоб вы ничего не поняли. Я в карман государства смотрю а не в ваш.

      Статус в сообществе: Конфиденциально

      На сайте: 3 месяца

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Россия

    • Александр Усанов 1 Ноября, 2017, 16:08

      Собянин мэр Москвы..он так решил...какое отношение Собянин имеет к регионам? ну вот видишь сам же подтверждаешь что дагестанцы везде живут. Для меня что-то новое когда кавказцы к закону апеллируют и требуют соблюдения законности (Ничего не попутал в этой клоунаде? А?) Но я не спорю, что пенсия должна быть больше, только к чему выражения "А чем лучше вы московские учителя..."...что за детский сад...на арабском арабы пишут а не дагестанцы. Мне без разницы в чьи карманы вы смотрите (хотя обычно этим воры занимаются - разглядыванием чужих карманов), но ваша фраза не уместна, на статью за разжигание розни можно вытянуть. Вы поосторожней.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 8 месяцев

      Род деятельности: Сотрудник в организации дополнительного образования

      Регион проживания: Московская область, Россия

  15. мухаммас магомедов 8 Октября, 2017, 21:30

    Вы Ольга Васильевна хоть читаете эти комментарии! Постоянно Вы говорите о зарплате.О зарплате учителей! Зарплату что-ли получают учителя Дагестана? Это милостыня,которую мы получаем за добросовестный труд.Можно ли назвать зарплатой 8-10 тыс. рублей.Половина уходит на коммунальные выплаты,а половина на пирожки с капустой.Наш директор проработавший в школе 5 лет (стаж) получает 43 тыс рублей ,а я проработавший более 40 лет -11000 рублей .Где справедливость? ГДЕ????????????? За время правления этого философа АРГ ни на одну копейку не повысил зарплату учителей повторяю учителей. Какая система оплаты труда в Дагестане? Стимулирующие месяцами не получаем.Народное собрание РД урезало 11% стимулирующей части оплаты труда при Философе АРГ.Урезали коммунальные услуги сельским учителям. У нас в школе 4 заместителя директора:завуч,организатор,зам.по ИКТ , зам.по безопасности.Они получаю одну треть месячной зарплаты, а 40 учителей две трети,Зачем столько замов? Как прав автор этих строк: "Простой народ кушает капусту, а чиновники мясо, в среднем все едят голубцы". Вы Ольга Васильевна говорите " Не все регионы и не всегда прислушиваются к методическим рекомендациям Минобрнауки РФ" Тогда гоните таких региональных министров.Не от отцов своих они унаследовали кресло министра.
    Помните, в советское время популярен был лозунг «..Карабкается учитель по каменистым тропам
    ……………а в сегодняшней России ..споткнулся и упал.» В советское время я получал зарплату равную зарплате первого секретаря райкома партии. А теперь -большой палец между указательным и средним пальцами.










    Статус в сообществе: Конфиденциально

    На сайте: 3 месяца

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Россия

    • АМИ . 13 Октября, 2017, 18:39

      Молодец. Красиво. А толку? Не кричи глухому: не услышит. Не показывай слепому: не увидит. Бить надо. Или свернуть в сторону.
      Ты только на лица (да и не только) на фотографии посмотри. А слова... Да ты и сам заметил...
      Желание стучать по клавишам исчезнет.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 6 лет

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Алтайский край, Россия