Страница добавлена в Избранное
Страница удалена из Избранного
Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
Лишь 12 процентов работодателей готовы взять выпускника вуза без опыта
Лишь 12 процентов работодателей готовы взять выпускника вуза без опыта
Такие данные привел на круглом столе "Профессии будущего" главный редактор портала Работа.ру Андрей Елисеев. Еще недавно процент был выше.
- Если говорить о специалистах, которые пользуются высоким спросом, то это в первую очередь IT-технологии. В этой сфере зарплата выросла на 10-15 процентов, но это касается людей с опытом. У молодых специалистов зарплата, наоборот, падает, - рассказал Андрей Елисеев.
По его словам, сейчас гораздо меньше востребованы такие направления, как тестирование, администрирование сайтов и даже веб-дизайн. А вот на одну вакансию инженера приходится 12 резюме, юриста - 13, менеджера по туризму - 20. При этом 14 процентов россиян сегодня уверены, что профессии будущего это айтишник и инженер.
Представители компаний - крупных работодателей считают, что наши вузы практически не адаптированы к рынку труда и выпускают специалистов, которые через 10-15 лет станут безработными. При этом сами они не способны сказать, кто именно им будет нужен через 5, а тем более 10 лет.
Читайте также
- Минобрнауки и Минпросвещения - самые информационно закрытые органы правительства
- ФОМ: 71 процент россиян считают ЕГЭ менее объективным, чем вступительные экзамены в вузы
- Родители хотят видеть своего ребенка в будущем врачом, но не учителем
- Опрос: 72 процента родителей школьников одобряют дресс-код в школах
- ВЦИОМ: россияне считают, что надо ограничивать на телевидении обсуждение трагедий с подростками
Комментарии (0)