Страница добавлена в Избранное

Страница удалена из Избранного

Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Более 40 000 человек подписали петицию за возврат к ЕТС

Ирина Канторович обратилась с Открытым письмом к министру образования и науки Ольге Васильевой и создала петицию за возврат к ЕТС, выборы директоров образовательных организаций и изменение порядка финансирования бюджетных организаций. Петицию уже подписало более 40 000 человек.

Полный текст петиции.

Необходимо отменить НСОТ и установить модернизированную Единую тарифную сетку. По ЕТС реальная зарплата (со всеми премиями и денежными поощрениями) руководителей и других администраторов должна быть не более чем в полтора раза больше зарплаты квалифицированного работника данной отрасли.

Необходимо изменить порядок финансирования бюджетных организаций: чтобы «сэкономленное» не оставалось в их бюджетах. Тогда руководители будут заинтересованы в том, чтобы выполнить госзадание в полном объеме и в том, чтобы заполнить все ставки штатного расписания (иначе ставки будут потеряны). Сейчас руководители бесконтрольно сокращают число работников и множат безработицу.

Необходимо ограничить сферу, которую организации могут регулировать самостоятельными локальными актами: сейчас именно локальными актами, а также согласованными с карманными профсоюзами Положениями работникам создаются все более тяжелые условия для работы.

Назначить выборы директоров во всех бюджетных организациях и отраслях, поскольку сейчас многие руководители бюджетных организаций проявили себя как коррупционеры. Их семейный бюджет настроен на миллионные зарплаты – у них кредиты и т.п. Ждать, что эти люди перестанут строить работу так, чтобы получить из бюджета максимальную личную выгоду, не приходится. При этом далеко не все способы «экономии» подпадают под закон, да и кто будет бороться с этой «экономией», вникая во все нюансы работы каждого коллектива? 


Автор

Педсовет

Все материалы автора

Количество подписчиков: 139

Подписаться Отписаться

Комментарии (13)

  1. Майя Полещук 19 Апреля, 2017, 18:40

    Надо прекратить укрупнение образовательных учреждений! не дело, когда объединяются несколько школ-садов-интернатов...

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Москва, Россия

    • Харламова Елена 19 Апреля, 2017, 22:45


      Полностью с вами согласна! нельзя объединять дошкольное учреждение и школьное под началом одного человека - директора школы, который зачастую специфику дошкольного учреждения совсем не знает, да и некогда ему вникать - в школе слишком много проблем. А в итоге - детский сад без руководителя - отсюда и работа спустя рукава.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 1 год

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Саратовская область, Россия

    • Татьяна Соколова 20 Апреля, 2017, 11:50


      А что еще им делать? Заниматься настоящими, серьезными проблемами они не умеют и не хотят. Им нужен результат сейчас, пока они у руля, а в воспитании и образовании результат отложен на годы и десятилетия. Им такой результат не интересен. Похоже их потомки в этой стране жить не будут!

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 1 год

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Москва, Россия

  2. Андрей Урусов 19 Апреля, 2017, 20:29

    Сочуствующим сочуствую, но, вся эта "экономия" на костях в сумме дает власти удержать бюджетные деньги на более крупные проекты (если образование - всё ещё проект этой власти, что сомнительно), такие крупные, что с них больше можно украсть.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 3 года

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Нижегородская область, Россия

  3. Василий Тотмин 20 Апреля, 2017, 9:59

    Да ну, Вы что? Да не даст наша министресса своего высочайшего согласия на такую крамолу. Это же не уроки по "современной истории России" вводить и не проводить ВПР по программам, которые не соответствуют большинству школьных учебников))

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Россия

  4. Александр Пищулин 20 Апреля, 2017, 15:55

    "За" обеими руками. Подписываюсь под каждым словом!

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Воронежская область, Россия

  5. Сувсарханум Бекмурзаева 20 Апреля, 2017, 17:04

    Как подписать?

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Преподаватель в организации высшего образования

    Регион проживания: Дагестан, Россия

    • Светлана Лаврентьева 20 Апреля, 2017, 17:09

      Нажмите на ссылку "Полный текст петиции" и окажетесь на странице, на которой можно подписать.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 7 лет

      Род деятельности: Журналист

      Регион проживания: Москва, Россия

  6. Валерий Жириков 20 Апреля, 2017, 20:38

    Петиция весьма односторонняя. Не понимаю о каких "миллионных зарплатах" директоров идет речь, если у меня "чистыми" выходит около 40 тысяч, зарплата некоторых моих учителей близка к моей а иногда и выше (за счет нагрузки и совмещения).
    О каких "сэкономленных " средствах идёт речь, если школу финансируется по минимуму только по нескольким статьям (зарплата, учебники и коммуналка, и то - с боем).

    "Тогда руководители будут заинтересованы в том, чтобы выполнить госзадание в полном объеме и в том, чтобы заполнить все ставки штатного расписания". - Я что-то последние 5-10 лет не видел у дверей школы очередь из желающих в ней работать. В школу сейчас идут либо по призванию (фанаты и энтузиасты, которых единицы), либо от безысходности, либо от скуки (для которых деньги не важны, и которых тоже немного).

    "Сейчас руководители бесконтрольно сокращают число работников и множат безработицу." - Это не руководители придумывают, это называется "оптимизация расходов в масштабах страны", и под это даже изменили санитарные нормы и правила для школ, не ограничивая теперь количество учеников в классах.

    Тема, которой касается данная петиция, на мой взгляд, намного шире чем оплата труда. Не знаю как в столичных городах, но по всей нашей необъятной стране образование в школах медленно умирает, задавленное ворохом разного рода "документов", ВПР, постоянно меняющимся в сторону усложнения процедуры проведения ЕГЭ, непрекращающимися реформами "от плохого - к худшему", постоянно растущими, но не подкрепленными финансово, требованиями к организации образовательного процесса, недоверием между родителями и педагогами, педагогами и администрацией, старением и уходом на пенсию квалифицированных педагогов. Данная петиция подразумевает, что при существующей системе финансирования ОО в целом, введение ЕТС решит все школьные проблемы. А это - глубокое заблуждение. Разрыв в оплате труда в стране между богатыми и бедными увеличивается, и уравниловка среди бедных по большому счету ничего не изменит.

    Обобщая, следует отметить, что в петиции есть и рациональное зерно. Я его понимаю так:
    система образования должна быть экономически обоснованной, а разрыв в доходах между различными категориями граждан должен сокращаться, но применительно ко всей системе, а не только к школе. Наличие огромного количества структур, кормящихся на системе образования всему этому явно не способствует. Перспектива, как мне кажется обычная для России, сначала всё довести до абсурда, развалить, а лучше разрушить до основания, а потом героически построить то, что уже когда-то существовало и успешно работало.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Руководитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Россия

  7. Елена Иванова 23 Апреля, 2017, 19:02

    О каких миллионных зарплатах руководителей говорится в петиции? Я руководитель детского сада, моя зарплата ниже, чем у педагогов. Стаж педагогической работы 25 лет, стаж руководящей - 8 лет, нагрудный знак "Почетный работник общего образования" (не дающий теперь право на оформление ветеранства). "Чистыми" - (только не смейтесь!) - 14000 (четырнадцать тысяч рублей). А по поводу выборов руководителей - считаю вообще бредом.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Руководитель в дошкольной организации

    Регион проживания: Саратовская область, Россия

    • Надежда Атаманова 23 Апреля, 2017, 19:52


      У нас директор получает 120000 в месяц. В обычном провинциальном городе.

      Статус в сообществе: Пользователь

      На сайте: 6 лет

      Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

      Регион проживания: Саратовская область, Россия

  8. Владимир Андреев 23 Апреля, 2017, 19:18

    Даешь уравниловку!!!!! С каждого по способностям ,каждому по труду.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации

    Регион проживания: Россия

  9. Елена Иванова 23 Апреля, 2017, 19:57


    "У нас директор получает 120000 в месяц. В обычном провинциальном городе."
    Везет Вашему директору. А у нас с директоров и заведующих сняли категории, оставили соответствие занимаемой должности, и теперь мы получаем зарплату ниже офисных уборщиц. Имея при этом высшее образование, кучу дипломов о профессиональной переподготовке в различных областях и, отвечая за все - от гвоздя и табуретки до каждого человека. Надеемся, что когда-нибудь наш труд будет оценен, но, видимо, не в этой жизни.

    Статус в сообществе: Пользователь

    На сайте: 1 год

    Род деятельности: Руководитель в дошкольной организации

    Регион проживания: Саратовская область, Россия