Личный кабинет
В данной статье описано явление профессионального выгорания Причинами профессионального работников выступают постоянные противоречия в стратегическом и тактическом руководстве; чрезмерные, невыполнимые требования к работникам; передача ответственности сотрудникам, не имеющим полномочий; отсутствие объективных критериев для оценки результатов труда; неэффективная система мотивирования и стимулирования персонала. Также в статье описывается профилактика негативного состояния педагога, профессионала.
В данной статье описано явление профессионального выгорания Причинами профессионального работников выступают постоянные противоречия в стратегическом и тактическом руководстве; чрезмерные, невыполнимые требования к работникам; передача ответственности сотрудникам, не имеющим полномочий; отсутствие объективных критериев для оценки результатов труда; неэффективная система мотивирования и стимулирования персонала. Также в статье описывается профилактика негативного состояния педагога, профессионала.
footer logo © Образ–Центр, 2021. 12+