Рабочая группа при правительстве региона рекомендовала восстановить заместителя директора Таганрогского металлургического техникума, заслуженного учителя России Виктора Макаренко на работе, говорится в сообщении управления информационной политики правительства Ростовской области.
Фото с сайта Таганрогского металлургического техникума
Несмотря на то, что СМИ сообщали о том, что причиной увольнения стала жалоба на низкую зарплату, отправленная преподавателем премьер-министру, пресс-служба Минобразования региона пояснила ТАСС, что преподавателя уволили из-за дисциплинарных взысканий и что решение об увольнении не было связано с обращением.
«Первый замгубернатора Ростовской области Игорь Гуськов отметил, что в техникуме велась недостаточная разъяснительная работа с коллективом по вопросам системы оплаты труда. На встрече [с коллективом учреждения] первый замглавы региона сообщил, что директор техникума написала заявление об увольнении по собственному желанию, а рабочей группой врио руководителя образовательного учреждения рекомендовано принять меры по восстановлению Макаренко в должности заместителя директора техникума, усовершенствованию системы оплаты труда и подготовке «дорожной карты» по развитию учреждения», - говорится в сообщении управления.
"пресс-служба Минобразования региона пояснила ТАСС, что преподавателя уволили из-за дисциплинарных взысканий и что решение об увольнении не было связано с обращением".
Тогда не логично поведение "рабочей группы", рекомендовавшей восстановить.
Тут уж надо определиться вашим или нашим без всяких оговорок по Фрейду.
На сайте: 9 лет
Род деятельности: Иное
Регион проживания: Новосибирская область, Россия
0
Неудобный человек, который имеет собственное мнение и пытается его отстаивать, такого проще уволить, тогда будет тишь да гладь. А так дали по голове, в следующий раз глядишь не высунется со своими предложениями. Ведь начальство понимает обещать легко, а выполнять намного труднее, проще избавиться от такого сотрудника и неважно какой он специалист. Это и есть административно-командная система в действии, когда вместо решения проблемы, устраняют источник информации о ее существовании.
На сайте: 3 года
Род деятельности: Иное
Регион проживания: Московская область, Россия
0
Но частенько бывает, что сотрудник, которого ЗАСТАВЛЯЮТ выполнять его же обязанности, начинает кричать о "преследовании". Начинает "писать" в различные инстанции. Срывает работу коллектива
На сайте: 14 лет
Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: Смоленская область, Россия
0
Без конкретики судить невозможно
На сайте: 18 лет
Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: Москва, Россия
0
Верно...
На сайте: 14 лет
Род деятельности: Учитель в общеобразовательной организации
Регион проживания: Смоленская область, Россия
0
Парадокс. Преследование неудобного человека чаще всего практикует начальство, которое не выполняет или откровенно плохо выполняет свои обязанности как руководителя, которое по сути свой хлеб не заработало.
На сайте: 10 лет
Род деятельности: Конфиденциально
Регион проживания: Россия
0