В учительской группе в социальной сети "Вконтакте" пользователи делятся своим опытом пребывания в рядах профессионального союза работников народного образования. Как оказалось, отзывы кардинально отличаются.
Для начала справка. На сайте Общероссийского профсоюза образования указано, что «профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации - добровольное общественное объединение граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Основные направления деятельности: повышение уровня оплаты труда работников образования, совершенствование нормирования их труда. Правозащитная деятельность. Организация и проведение профессиональных конкурсов: «Учитель года», «Лидер в образовании», «Лучшие школы России», «Студенческий Лидер». Обеспечение прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда и обучения. Защита социально-экономических прав и интересов студенчества».
Так это звучит на сайте. А что происходит в реальной жизни? Сегодня в социальной сети Вконтакте было опубликовано следующее сообщение: «Расскажите, пожалуйста, как у вас обстоит дело с профсоюзом? У нас от профсоюза плюсы только тем, кто имеет детей т.к. их можно отправить в лагерь по льготе, да и самим съездить в какие-то санатории, но я этим не пользуюсь. Да ещё плюс дополнительные отгулы за работу без больничного, но и это меня тоже особо не интересует. Подумываю выйти из него, но может там есть какие-нибудь тайные бонусы, о которых я не знаю? Да и председатель профсоюза сразу кричать начинает, как ей что не нравится».
Пришедшие на публикацию комментарии мы разделили на две части, которые для себя назвали «негатив» и «позитив».
Итак, «негатив»:
«Мы с женой вышли в прошлом году. С кафедры тоже много вышли. А вот новых на работу берут, обязательно в профсоюз загоняют. Толку никакого от него».
«Это афера для выкачки копеек из зарплаты!»
«Ни тайных, ни явных бонусов нет. Смело выходите».
«Шоколадка раз в год была. Бухгалтерия прикрыла эту лавочку».
«Я, когда в школу пришла работать, мне председатель профкома сказала - я обязана вас пригласить в профсоюз, но как человек скажу - не надо оно вам, пользы ноль. Так я и не вступила».
«Мне за все время тысячу рублей дали. Материальная помощь. Смешно...»
«Профсоюз защищает? От кого? От 1 процента вашей зарплаты? Подарки? Откладывая в месяц по одному проценту от з.п., вы себе сделаете подарок лучше, чем кулек конфеток, да безделушка из ФиксПрайса».
Но есть и «позитив»:
«Обладатели карты "Уважение" (для членов профсоюза) пользуются различными скидками в магазинах. Лично я дважды воспользовалась 50% скидкой в массажном салоне (2 курса по 10 лечебных процедур) и один раз с коллегами по карте сходили в сауну (девичник у нас там был), тоже со скидкой. А коллега юбилей отмечала в ресторане, на меню скидку по карте "Уважение" сделали 10%. Мелочь, а приятно».
«Бесплатные экскурсии, фитнес 2 раза в неделю в школе, бесплатные билеты в театр, бесплатный бассейн 1 раз в неделю, праздники, консультация юриста и психолога».
«Ребёнок каждый год в лагере сама б не потянула. Хорошие юристы».
«СПб: бесплатные юридические консультации, 50% скидки в Мариинку, от 5 до 20% скидки на путёвки в санатории и базы отдыха Лен. обл, Крыма, всего Краснодарского края, Абхазии, Беларуси для члена профсоюза и членов его семьи, 10% скидки на ОСАГО, КАСКО и страховки на ипотеку - это то, что доступно всем в районе».
Удивило нас, что вопрос защиты прав педагогов был упомянут всего один раз в формулировке «хорошие юристы». У учителей нет проблем с соблюдением их прав? Или они их защищают, не обращаясь в профсоюзную организацию?
