В 60 российских регионах базовые ставки зарплат учителей оказались ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). К такому выводу пришли члены межрегионального профсоюза «Учитель».
Самыми бедными оказались педагоги в Карачаево-Черкесии, Еврейской автономной области и на Алтае, а самые богатые учителя живут в Москве, Магаданской области и на Сахалине. В восьми регионах размер базовых ставок установить не удалось из-за индивидуальных формул расчёта оплаты труда.
Профсоюз «Учитель» исследовал региональные постановления об оплате труда работников бюджетных образовательных организаций и выяснил, что размер базовых ставок педагогов по регионам распределён так:
- 4 региона — менее 5 000 рублей
- 13 регионов — от 5207 до 7497 рублей
- 26 регионов — от 8005 до 9966
- 17 регионов — от 10 010 до 12 046
Базовая ставка зарплаты (базовый оклад) — это установленный региональными властями минимальный учительский оклад без надбавок за категорию, стимулирующих выплат и доплат за увеличенную нагрузку. Поэтому он теоретически может быть ниже федерального МРОТ в 12 130 рублей.
Учитель общеобразовательной школы по умолчанию приравнивается к педагогу четвёртого квалификационного уровня и получает базовую ставку за 36-часовую рабочую неделю. Он может пройти аттестацию и стать педагогом первой и высшей категории — в таком случае его базовый оклад увеличится. Коэффициент увеличения тоже устанавливается региональными властями. Примерно 50% учителей в России — педагоги первой категории, еще 20% — высшей, а оставшиеся 30% — без категории.
По словам оргсекретаря профсоюза «Учитель» Ольги Мирясовой, работодатели с помощью различных надбавок и стимулирующих выплат дотягивают работников до минимальной заработной платы, а сами учителя берут полуторные и двойные ставки. При этом в трудовом кодексе продолжительность «нормального» рабочего времени ограничена 40 часами в неделю.
Если вам нравятся новости на Педсовете, подпишитесь на наш канал в Телеграме, чтобы быть в курсе событий раньше всех.
