Педсовет отвечает: как учителю отказаться от класса в середине четверти

Содержание:

• Когда учитель может отказаться от класса
• Как учителю отказаться от классного руководства
• Как учителю-предметнику отказаться работать в определенном классе
• Главное в статье

В сообществе ВКонтакте «IT-Учительская» педагоги обсуждали, можно ли отказаться вести уроки в определенном классе, и как это сделать во время четверти. Какие шаги предпринять учителю в такой ситуации — узнали у Веры Исаевой, юриста в сфере образования и автора Telegram-канала «Юрист для тех, кто учит».

Когда учитель может отказаться от класса

Педагог-предметник и классный руководитель вправе отказаться вести уроки в определенных классах. В обоих случаях проще это сделать, когда распределяют нагрузку, например, в начале учебного года. Тогда можно просто не соглашаться брать на себя обязанности в каком-то классе.

Например, молодому учителю в первый год работы в школе предлагают сразу взять классное руководство, но он чувствует, что еще не готов и хотел бы освоиться и просто преподавать свой предмет. Он вправе не брать на себя эту обязанность.

Сложнее это сделать, когда нагрузка расписана, а учебный год уже начался. Но и в этой ситуации у учителя есть право изменить положение, особенно когда есть объективные причины:

• конфликтная ситуация с классом или родителями, которую не удалось разрешить и она негативно сказывается на образовательном процессе;
• у педагога ухудшилось состояние здоровья;
• администрация в одностороннем порядке увеличила нагрузку или ввела новые требования, но не согласовала это с педагогом.

В случае с классными руководителями, которые хотят снять с себя эти обязательства, и с педагогами-предметниками, которые предпочли бы не работать с определенным классом, нужно смотреть в первую очередь в трудовой договор. От того, как расписана нагрузка учителя, зависит, сможет ли он легко отказаться от какой-то ее части. Рассмотрим далее обе ситуации подробнее.

Если вам хочется узнать, как развивать потенциал каждого ребенка и помогать ему становится лучше, можно послушать один из наших вебинаров. Пример такого вебинара:

Подробнее

Как учителю отказаться от классного руководства

Чтобы отказаться от классного руководства, нужно:

1. сообщить об этом администрации школы за три рабочих дня;
2. написать на имя директора заявление в свободной форме.

Классное руководство — это дополнительные обязанности. Их регулирует Статья 60.2 ТК РФ «Совмещение профессий (должностей)». Такую работу можно назначить только с согласия сотрудника. Если он готов взять на себя дополнительные функции, он подписывает соглашение.

Руководитель не может без согласия работника приписывать ему дополнительные обязанности. Для этого нужно письменное согласие и соответствующая оплата. Источник — Консультант Плюс

У классных руководителей есть два документа, которые они подписывают:

• трудовой договор — в нем указывают количество часов нагрузки в неделю;
• дополнительное соглашение — в котором фиксируют, что педагог берет на себя классное руководство.

Например, в трудовом договоре учителя истории указано 18 часов нагрузки в неделю. Если он решил стать классным руководителем, он подписывает дополнительное соглашение, в котором об этом говорится.

Согласно статье 60.2 Трудового кодекса РФ работник может отказаться от дополнительных обязанностей в любой момент. Ему не нужно предупреждать руководителя за две недели, как в случае с увольнением. По закону достаточно сообщить об этом за три рабочих дня. 

Поскольку классное руководство относится к дополнительным обязанностям, оно регулируются по общему правилу. Педагог может отказаться от этой функции в любой момент и предупредить об этом администрацию школы. 

Но есть случай, когда от классного руководства отказываться нельзя. Это распространяется на учителей начальных классов, которые ведут в одном классе все предметы. 

Вера Исаева

 

Поскольку классное руководство — это дополнительная обязанность, учитель может от нее отказаться, но продолжать работать в школе и преподавать свой предмет. Источник — Консультант Плюс

Как учителю-предметнику отказаться работать в определенном классе

Чтобы отказаться преподавать в определенном классе, нужно:

1. посмотреть свой трудовой договор и уточнить, как в нем указана нагрузка;
2. если в договоре только одна полная ставка 18 часов, значит остальные — в дополнительном соглашении оформлены как дополнительная работа. От нее можно отказаться так: за три рабочих дня предупредить руководство и написать в свободной форме на имя директора заявление об отказе;
3. если вся нагрузка вписана в трудовой договор, его придется переоформить с согласия руководства — в одностороннем порядке это сделать нельзя.

Преподавать предмет — это функция, которая прописана в трудовом договоре учителя. Отказаться от нее в определенном классе сложнее, чем от классного руководства, но возможно.

Предметник может отказаться преподавать в каком-то классе, но все зависит от того, как оформлена нагрузка. Если все указано в трудовом договоре, например 18 + 6 часов, отказаться не получится — это будет считаться нарушением условий договора. Если в него внесена только полная ставка — 18 часов, а остальные часы оформлены в виде отдельного согласия, как дополнительная работа, отказаться можно. Для этого нужно предупредить руководителя за три рабочих дня — как и в случае с классным руководством. 

Отдельное согласие на увеличение трудовых часов оформляют далеко не во всех школах. Учитель может использовать это в качестве аргумента. Он не соглашался письменно на дополнительную нагрузку, а значит — это не входит в его обязанности.

Вера Исаева

 

Главное в статье

• Учитель может отказаться от классного руководства. Это дополнительная нагрузка, которую регулирует Статья 60.2 ТК РФ «Совмещение профессий (должностей)». Опираясь на нее, можно предупредить директора за три рабочих дня, что вы хотите отказаться от классного руководителя.
   
• В начальной школе учитель не может отказаться от классного руководства, потому что он выполняет эту функцию и преподает все предметы в одном классе.
   
• Педагог-предметник может отказаться преподавать в определенном классе, если у него есть нагрузка сверх основных 18 часов и она оформлена в виде отдельного соглашения, а не включена в трудовой договор.
   
• Если вся нагрузка учителя указана в трудовом договоре, отказаться от нее сложнее. Придется обсудить с администрацией школы возможность переоформить договор на новых условиях или уволиться. Отказаться от каких-то обязанностей, предупредив за три рабочих дня, можно, только если они не входят в договор, а оформлены в виде дополнительного письменного согласия.
   
• Если руководство школы не взяло согласие на дополнительную нагрузку, педагог может от нее отказаться.

Материалы по теме:

• Педсовет отвечает: можно ли забирать у учеников мобильные телефоны на уроке
• Готовимся к экскурсиям: как правильно перевозить группы детей
• Лагерь дневного пребывания: как открыть и соблюсти все требования СанПина

Если хотите помогать школьникам успешно сдавать ОГЭ и ЕГЭ, можно пройти онлайн-курс. Пример такого обучения:

Подробнее

Иллюстрация: Юлия Замжицкая