В конце прошлого года «Атлас Коммуникации» провел форум ProFuture`20 для активных руководителей колледжей. В рамках форума мы взяли интервью у Роберта Уразова, генерального директора АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».
00:40 Про личную эффективность
01:04 «Эффективность в классическом понимании — это деление того, что ты достиг, на то, что ты потратил»
03:47 «Линейное развитие мира скорее всего прекратилось»
04:49 «Образование стало процессом, который может осуществляться и без институтов»
05:57 «Ключевой выбор, который предстоит сделать образовательным учреждениям сейчас, — реакция на изменившийся мир»
06:20 «В чем отличие тех, кого мы готовим сейчас, от тех, кого готовили раньше?»
08:02 «Сейчас вы не можете готовить стандартного человека, так как мир нестандартный. То, что мы сейчас делаем в системе стандартизации, я считаю провалом»
09:20 «Тот человек, который копирует, всегда отстаёт, как минимум, на шаг»
09:50 «Невозможно готовить человека по названию, нужно готовить по тому, что он будет делать»
12:14 Про СПО в России и в мире
13:10 Про профессиональную подготовку
13:32 Две модели профессиональной подготовки: «school base» и «industry base»
19:34 О противоречии фундаментальной и практической подготовки
20:05 «Все модели, связанные с целевым обучением, — это прекрасно, но временно»
20:46 «Мы должны уметь готовить человека работать на себя»
21:16 «Не так страшна картина мира, как расформированная система ценностей, даже если человек будет профессионалом»
22:46 «Все говорят: „Учиться нужно пожизненно“. Мы соглашаемся, но забываем»
25:23 «Мотивация начинается тогда, когда вы выходите из зоны комфорта. Если вы в комфорте — мотивации не будет»
28:50 «Чем больше вы смотрите на рынок, тем больше вы увеличите свою субъектность и ценность, как самостоятельного игрока на рынке»
32:00 «Если каждый будет профессионалом в своём деле — мы способны выиграть гонку у тех игроков, с которыми мы конкурируем»
Партнерский материал
