Как создать современный колледж всего за 4 года (видео)?

Как всего за 4 года создать классный современный колледж, за выпускниками которого в очередь стоят работодатели? От чего зависит успешность образовательного бизнеса и в чем его специфика, а также — как нанимать лучших специалистов, мотивировать и развивать сотрудников, знать все о своих студентах и при этом не выгорать, на все находить время и любить то, что делаешь.

Смотрите в интервью серии «Разговоры в Директорской» с Михаилом Сумбатяном, основателем и директором IT Hub колледжа, наставником программы «Директорская».

05:02 О колледже IThub

10:32 Специфика образовательного бизнеса

12:35 Колледж как импакт-бизнес

13:32 Из каких показателей состоит импакт?

17:40 Где искать сотрудников?

19:34 О системе мотивации

20:52 Может ли педагог стать управленцем в колледже IThub?

22:18 О ценностях колледжа IThub

23:34 Важность рефлексии

25:55 Команда и семья: какая модель эффективней для бизнеса?

29:20 Об ошибках в подборе сотрудников

30:52 Главный результат, которого должны достичь студенты колледжа

33:23 Зачем студенты поступают в колледж IThub

36:10 О конкурентности с вузами

38:08 Об отсеве студентов в колледже IThub

39:48 Что самое главное в работе руководителя?

41:42 Как создать собственный колледж?

44:42 Как оценить успешность проекта?

47:35 Нужно ли руководителю учиться?

Партнерский материал

Профессиональное образование
Вам будет интересно:

Комментарии (0)