Большинство педагогов собирается работать на пенсии из-за нехватки средств

Большинство российских педагогов (98 процентов) считают, что размер страховой пенсии недостаточен для компенсации утраченного заработка и сохранения привычного уровня жизни, пишет РБК со ссылкой на результаты совместного исследования НПФ «Сафмар» и Общероссийского профсоюза образования. 

Так, 84 процентов респондентов сообщили, что намерены продолжить работать после наступления пенсионного возраста, среди респондентов в возрасте старше 50 лет таких 92 процента. Основной причиной, чтобы не уходить с работы, для 89 процентов участников опроса является нехватка средств к существованию на пенсии. 

В опросе методом анкетирования приняли участие более 40 тыс. работников образования (школьных педагогов, сотрудников детских садов, а также преподавателей вузов), которые являются членами Общероссийского профсоюза образования. Треть (32 процента) участников опроса — в возрасте от 20 до 40 лет, еще 33 процента — 40–50 лет и еще 35 процента — старше 50 лет.

Для педагогов сохранен досрочный выход на пенсию — страховые выплаты назначаются не при достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги — не менее 25 лет. В рамках пенсионной реформы, подготовленной правительством, срок выхода на пенсию педагогических работников будет поэтапно увеличен — в общей сложности на пять лет, будет расти промежуток между выработкой специального стажа и реальным получением пенсии. 


Если вам нравятся наши новости на Педсовете, подпишитесь на наш канал в Телеграме, чтобы быть в курсе событий раньше всех.

Подписаться 


Учителям
Вам будет интересно:

Комментарии (0)

События
События

Эфир «Триединая формула школьного маркетинга: я, сайт, социальные сети»

События

Вебинар «Коммуникативная компетентность педагога: как говорить так, чтобы слушали»

События

Вебинар «Применение сингапурской методики обучения на урочных и внеурочных занятиях»