Охрана труда и техника безопасности в образовательных учреждениях

Консультации в вопросах охраны труда и техники безопасности.

Консультационная линия закрыта.

Консультационная линия закрыта. Новые вопросы не принимаются.


« 1 2 3 4 5 6 7 »

Вопросы и ответы (63)

Михаил Черепов
  ответ доступен только автору вопроса#5326.09.2011, 22:05
Михаил Черепов

Вопрос скрыт.

02.11.2011, 21:09

Ответ ведущего опубликован только для автора вопроса.

Наталья Жужгова
  ответ доступен только автору вопроса#5226.09.2011, 18:45
Наталья Жужгова

Вопрос скрыт.

02.11.2011, 21:11

Ответ ведущего опубликован только для автора вопроса.

Татьяна
Сергиенко
  ответ доступен только автору вопроса#5126.09.2011, 17:30
Татьяна Сергиенко

Вопрос скрыт.

02.11.2011, 21:12

Ответ ведущего опубликован только для автора вопроса.

Татьяна
Сергиенко
  ответ доступен только автору вопроса#5026.09.2011, 17:02
Татьяна Сергиенко

Вопрос скрыт.

02.11.2011, 21:12

Ответ ведущего опубликован только для автора вопроса.

Ирина Куценко
  ответ доступен только автору вопроса#4926.09.2011, 16:01
Ирина Куценко

Вопрос скрыт.

02.11.2011, 21:12

Ответ ведущего опубликован только для автора вопроса.

Алексей Николаевич Ажмухамбетов
  ответ доступен только автору вопроса#4814.09.2011, 20:51
Алексей Николаевич Ажмухамбетов

Вопрос скрыт.

02.11.2011, 21:09

Ответ ведущего опубликован только для автора вопроса.

Валентина Толстова
 #4709.09.2011, 00:44
Валентина Толстова
здравствуйте, возможно ли совместительство сторож 0,5 ст.по совместительству и оператор котельной 1 ставка как основная деятельность
13.09.2011, 03:31

Уважаемая Валентина Николаевна!

 

            Согласно правилу ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями (определение условий труда осуществляется индивидуально по каждому рабочему месту на основании результатов проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда).

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

При соблюдении выше указанных требований совместительство возможно.

            С уважением,

Инженер по охране труда Салангин М.С.

Татьяна Кунова
  ответ доступен только автору вопроса#4608.09.2011, 13:16
Татьяна Кунова

Вопрос скрыт.

13.09.2011, 03:31

Ответ ведущего опубликован только для автора вопроса.

Мадина Черкесова
 #4506.09.2011, 21:05
Мадина Черкесова
В приказе МОН РФ №2075 от 24.12.2010 г. "О продолжительности рабочего времени (норме пед.работы за ставку заработной платы) педагогических работников" читаем: п.4. " ...догрузить иной педагогической работой..." - А какой именно работой для учителей начальных классов? Может ли это быть ГПД или доп.образование? И будет ли это входить в педагогический стаж и учитываться при начислении пенсии?
13.09.2011, 03:11

Уважаемая Марина Владимировна!

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогическим работникам осуществляется на основании статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список), и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила)».

Согласно пункту 6 Правил работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка, включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Поскольку в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка указаны в числе общеобразовательных учреждений школы всех наименований, лицей, гимназия, следовательно, работа учителей начальных классов на неполную нагрузку в указанных учреждениях включается в льготный педагогический стаж.

Педагогическим работникам продолжительность рабочего времени устанавливается в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда: 20 часов в неделю – учителям 1 – 4 классов общеобразовательных учреждений. Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой  в следующих случаях: учителям 1 – 4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам.

В письме Минобразования РФ от 01.10.2003 № 20-51-2979/20-05 «О норме часов за ставку заработной платы учителей начальных классов» указано, для того, чтобы учителям начальных классов выплачивать полную ставку заработной платы (то есть за установленную норму часов педагогической работы в неделю – за 20 часов) они догружаются иной учебно-воспитательной оплачиваемой работой (воспитательной работой в группах продленного дня, кружковой работой и др.).  

Учитывая изложенное, установленный в начале учебного года объем учебной на-грузки (педагогической работы) учителям начальных классов не может быть уменьшен в течение учебного года, а также в следующем учебном году по инициативе администрации. Однако учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, обязанности администрации школы догружать учителя до полной ставки отсутствует. Догрузка учителя до полной ставки иной учебно-воспитательной оплачиваемой работой обусловлена передачей преподавания уроков в начальных классах иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам. Чтобы учителям начальных классов выплачивать полную ставку заработной платы (20 часов в неделю) они догружаются иной учебно-воспитательной оплачиваемой работой (воспитатель-ной работой в группах продленного дня, кружковой работой и др.).

                С уважением, инженер по охране труда Салангин М.С.

Юлия Иванова
  ответ доступен только автору вопроса#4405.09.2011, 17:27
Юлия Иванова

Вопрос скрыт.

05.09.2011, 20:44

Ответ ведущего опубликован только для автора вопроса.

« 1 2 3 4 5 6 7 »
ЛМС школа

1001 идея интересного занятия с детьми. Сезон 2011/2012

300 руб.

Сборник работ участников конкурса на Всероссийском интернет-педсовете


Сборник творческих произведений "Вселенная Учитель"

300 руб.

Сборник является подтверждением Вашего участия конкурсе творческих произведений "Вселенная Учитель" и может быть использован для портфолио, а также для подарка коллегам, передачи в библиотеку и т.д.


Оформление сертификата (печатного)

190 руб.

Печатный сертификат предоставляется любому зарегистрированному на сайте Pedsovet.org участнику для документального подтверждения размещения материалов в Интернете; участия в интернет-сообществах; размещения портфолио (личного сайта, блога) в Интернете; подтверждения авторских прав.


Сборник докладов 12-го Всероссийского интернет-педсовета

300 руб.

Сборник является подтверждением Вашего участия во всероссийской акции http://12.pedsovet.org и может быть использован для портфолио, а также для подарка коллегам, передачи в библиотеку и т.д.